Показать сообщение отдельно
Старый 26.05.2010, 11:53   #15
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

HR Manager
http://headhunter.com.kz/vacancy/2868584
Дата публикации: 18.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:

* Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
* Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
* Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
* Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
* Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
* Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
* Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
* Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
* Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
* Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
* Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
* Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
* Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
* Составляет установленную отчетность.

Требования:
* Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.
* Трудовое законодательство.
* Формы и методы контроля исполнения документов.
* Структуру и штаты предприятия.
* Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
* Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
* Порядок учета движения кадров и составления отчетности.
* Порядок ведения банка данных о персонале предприятия.
* Основы делопроизводства.
* Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Знание SAP желательно.
* Правила и нормы охраны труда

Личные качества:
Лидерские качества, аналитические и стратегические навыки, навыки управления, нацеленность на результат, коммуникативная грамотность, умение справляться с большими объемами работы, внимательность к деталям, открытость к обучению, росту и развитию




Маркетолог-Дизайнер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2885232
Дата публикации: 24.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Квалификационные требования:

* Знание графических программ (Adobe PhotoShop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Acrobat, Corel Draw, PrintShopMail)
* Знание техники рисунка.

Обязанности:

* Сотрудничество с рекламными агентствами-производителями различных видов рекламных материалов, изучение технологии производства, требования к подготовке файлов.
* Подготовка и проведение промомероприятий в торговом зале.
* Подготовка макетов рекламных материалов по заявкам менеджера по рекламе.
* Осуществление фотосъемки для рекламных и презентационных материалов.
* Осуществление работы по верстке, внесению корректуры и подготовке к печати каталога
* Подготовка макетов рекламных материалов



Директор супермаркета
http://headhunter.com.kz/vacancy/2885230
Дата публикации: 24.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Руководить и осуществлять контроль за деятельностью всех подразделений супермаркета, несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач, исполнения стандартов, установленных в компании. Обеспечивать установленный режим работы супермаркета.
* Обеспечивать выполнения плана супермаркета по товарообороту при минимизации затрат.
* Контролировать взаимодействие супермаркета с другими подразделениями компании и с внешними административными организациями.
* Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.
* Проводить анализ результатов продаж, товарных запасов, состояние и тенденции изменения покупательского спроса.
* Осуществлять контроль за полнотой, состоянием и сроками действия обязательной документации супермаркета, в случае необходимости, принимает своевременные меры по ее обновлению.
* Своевременно предоставлять в установленном порядке аналитические и экономические отчеты непосредственному руководителю, по вопросам, входящим в его компетенцию.



Мерчендайзер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2887806
Дата публикации: 24.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* Оформление торговых точек;
* Обеспечение наличия рекламных материалов в ТТ;
* Сбор информации, обучение продавцов;
* Заполнение отчетности по результатам проделанной работы.

Требования:

* Высшее или среднее образование;
* Опыт работы в прямых продажах или мерчендайзинге;
* Навыки ведения деловых переговоров;
* Наличие автомобиля;
* Наличие свидетельства ИП;
* Уверенный пользователь ПК ( MS Office , КПК).

Условия:
* Вакансия на аутсорсинг (оплата по договору индивидуальному предпринимателю);
* Разъездной характер работы.




Переводчик казахского языка
http://headhunter.com.kz/vacancy/2811201
Дата публикации: 25.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Квалификационные требования к кандидатам:
* высшее профессиональное образование;
* опыт работы желательно в банковской сфере переводчиком не менее 1 года;
* опыт работы преподавателем казахского языка не менее 1 года;
* знание методики экономического перевода на государственный, русский языки, терминологии по тематике;
* знание грамматики и стилистики казахского и русского языков;
* знание компьютера;
* предпочтительные личностные характеристики:
o знание и соблюдение делового этикета;
o высокая обучаемость и оперативность;
o умение работать в команде и коммуникабельность;
o умение грамотно в устной и письменной форме излагать свои мысли;
o умение регулировать вопросы перевода.

Основные функциональные обязанности:
* письменный перевод документов Банка на казахский и русский языки;
* обучение сотрудников казахскому языку.



Оператор по приему товара
http://headhunter.com.kz/vacancy/2893700
Дата публикации: 25.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:

* Высшее образование
* Опыт работы в качестве кладовщика, оператора, приемщика в крупных торговых фирмах, супермаркетах от 2-х лет
* Опытный пользователь ПК
* Обучаемость, высокая скорость в работе

Условия работы:

* 5-ти дневная рабочая неделя, стабильная оплата.



Торговый представитель (категории А)
http://headhunter.com.kz/vacancy/2888525
Дата публикации: 24.05.2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* Работа с крупными сетями

Требования:
* Опыт работы в продажах
* Знание основ мерчандайзинга
* Навыки ведения переговоров
* Коммуникабельность, активность, ответственность
* Наличие собственного авто

Условия:

* Возможность карьерного и профессионального роста
* Обучение
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.06407 секунды с 8 запросами