Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2010, 11:35   #33
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Начальник отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/3576027
Дата публикации: 29 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 125 000 KZT

Обязанности:

* руководство работниками отдела;
* развитие отношений с покупателями и поиск потенциальных покупателей;
* заключение и исполнение договоров, организация и контроль работы по отгрузке продукции;
* контроль дебиторской задолженности.

Требования:
* высшее экономическое или техническое образование;
* стаж работы в области сбыта на руководящей должности не менее 2 лет;
* наличие навыков по ведению преддоговорной работы;
* знание порядка заключения и исполнения договоров по поставке продукции;
* знание программы 1:С (версия 8.0).

Условия:
* официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
* премирование по результатам работы;
* пятидневная рабочая неделя;
* работа в современной, успешной и прогрессивной компании, получение новых навыков и опыта;
* современный офис Компании в центре г.Караганды.


Ведущий разработчик Java\Senior Java Developer
http://hh.kz/vacancy/3028156
Дата публикации: 28 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Выполнение качественной разработки программного обеспечения в соответствии с полученными требованиями;
* Участие в разработке требований, архитектуры системы и планировании работ;
* Решение сложных задач;
* Участие в повышении профессионального уровня начинающих разработчиков;

Требования:
* Знание принципов ООП и ООД;
* Опыт работы в качестве Java разработчика (J2EE, JSP, Servlets, JDBC, EJB, JMS, Struts) от 3-х лет;
* Опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов;
* Опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL;
* Опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций языка;

Условия:

* Конкурентоспособная заработная плата;
* Карьерный рост;
* Курсы английского языка;
* Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
* Корпоративные праздники;
* Спортивные мероприятия;
* Удобное расположение офиса;
* Отпуск 4 недели.


Региональный директор
http://hh.kz/vacancy/3640274
Дата публикации: 23 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 120 000 KZT

Обязанности:

* Выполнение плановых показателей направления путем обеспечения необходимой загрузки по всем видам деятельности предприятия: доставка груза из стран, РФ, КНР и пр. под заказ клиента.
* Построение системы сбыта на предприятии.
* Открытие представительств направления с «0» в новых регионах.

Требования:

* Мужчина 28-36 лет.
* Необходимые навыки: наличие связей и контактов в таможенных и пограничных органах.
* Опыт работы с гос. учреждениями, связанных с доставкой груза из иностранных государств.
* Знание основ логистики и экспортно-импортных операций, наличие практического опыта работы указанных сферах.
* Приветствуется опыт работы в сфере b2b, опыт ведения переговоров на «высшем уровне», успешный опыт продаж и пр.
* Обязателен опыт работы директором хоз. расчетного предприятия.


Юрист
http://hh.kz/vacancy/3640274
Дата публикации: 23 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 USD

Обязанности:

* Юридическое сопровождение деятельности Предприятия;
* Ведение международного корпоративного делопроизводства;
* Правовой анализ норм международного права;
* Правовое обеспечение и защита интересов в иностранных государственных органах;
* Проведение переговоров с клиентами и контрагентами по согласованию условий контрактов и урегулированию разногласий и тд.

Требования:
* Возраст до 40 лет.
* Опыт работы юристом в производственных компаниях от 5 лет, опыт самостоятельного сопровождения проектов с иностранным элементом (международные холдинги, контракты, и т.д.).
* Отличное знание казахстанского законодательства.
* Английский язык – свободно.
* Высокий профессионализм, мобильность, гибкость, стрессоустойчивость
* Гражданство РК или разрешение на работу в РК

Профессиональный опыт:
* Высшее юридическое образование (желательно гос. ВУЗ)
* Опыт работы в области международного права.
* Уверенный пользователь правовых систем.
* Опыт работы по специальности не менее 5 лет.



Директор по продажам
http://hh.kz/vacancy/3638645
Дата публикации: 23 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Организация профессионального обучения и повышения квалификации торгового персонала;
* Выполнение плана продаж в бутиках;
* Составление отчетности;
* Анализ исполнения поставленных задач;
* Организация и координация работы подчиненных;
* Мониторинг и анализ рынка;

Требования:

* Способность грамотно обучать подчиненных;
* Аналитический склад ума;
* Нацеленность на результат;
* Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж;
* Опытный пользователь ПК.
* Высшее образование
* Возраст от 26 до 35 лет ( предпочтительно женщина)

Условия:

* Оформление согласно ТК РК;
* Заработная плата по результатам собеседования


Администратор магазина
http://hh.kz/vacancy/3639884
Дата публикации: 23 ноября 2010
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 лет

Обязанности:
* согласовывает с Территориальным Операционным Менеджером/Региональным супервайзером - стратегические и текущие цели магазина
* изыскивает возможности полностью реализовать потенциал магазина путем улучшения обслуживания клиентов и привлечения к разработке новых решений всех сотрудников магазинов
* совместно с менеджером по товару и Территориальным Операционным Менеджером обеспечивает соответствующий и своевременный запас товаров в магазинах
* регулярно проводит прием, инвентаризацию, переоценку товара в магазинах
* проводит подбор и обучение персонала
* обеспечивает бесперебойное функционирование магазинов согласно действующим стандартам
* обеспечивает выполнение еженедельных и ежемесячных планов продаж, а также проводит мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж магазина

Требования:
* высшее образование
* опыт работы в розничной торговле на аналогичной позиции не менее 2 лет в сегменте розничных продаж брендовой одежды/обуви/аксессуаров - обязательно
* знание техник продаж, стандартов работы магазина
* лидерские качества

Условия:
* перспектива дальнейшего карьерного роста и профессионального развития
* работа в динамично развивающейся компании
* достойная оплата труда
* оформление в соответствии с "Законом о Труде" РК
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.12527 секунды с 8 запросами