Показать сообщение отдельно
Старый 01.02.2011, 11:44   #41
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Главный экономист
http://hh.kz/vacancy/3883316
Дата публикации: 31 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Функциональные обязанности:
* Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений. Формирование и анализ консолидированной отчетности по предприятию.
* Составление основных форм управленческой отчетности: бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, расчеты и обоснования к ним, изменение дебиторской и кредиторской задолженности, управленческий баланс.
* Руководство сотрудниками, находящимися удаленно территориально.
* Знание и умение использовать данные бухгалтерской программы 1С-8.
* Планирование финансово-экономической деятельности предприятие с учетом производственных показателей.
* В сопроводительном письме просим раскрыть соответствие вашего профессионального опыта указанным требованиям и функциональным обязанностям

Требования:
* Мужчина /женщина 28-40 лет.
* Высшее экономическое образование.
* Опыт работы не менее 3-х лет на производственном предприятии либо на предприятии, имеющим разветвленную структуру (филиалы).
* Готовность к командировкам.

Личностные качества:
* Умение работать в команде.
* Организовать работу подчиненных.
* Исполнительность.
* Инициативность.
* Аналитическое мышление.



Директор магазина брендовой одежды
http://hh.kz/vacancy/3870764
Дата публикации: 27 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
* опыт работы в розничной торговле на аналогичной позиции не менее 2 лет в сегменте продаж брендовой одежды - обязателен
* опытный пользователь программы 1 С 8.1.
* высокая ориентация на результат
* хорошие организаторские способности, клиентоориентированность
* знание техник продаж

Обязанности:
* организация работы магазина в соответствии со стандартами бренда
* поддержание фирменного стиля
* контроль выполнения плана продаж и его увеличение
* ведение отчетности
* подбор и обучение персонала магазина
* проведение инвентаризаций/приемки товара
* контроль работы персонала

Мы предлагаем:
* интересную и ответственную работу
* оформление в соответствии с Законом о Труде РК
* перспективы карьерного роста



Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/3866404
Дата публикации: 26 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 1 500 до 4 000 USD

Требования:
* Опыт работы не менее 2 лет на управляющих позициях в компаниях, занимающихся поставками высококачественного промышленного и гидравлического оборудования, а также рукавов высокого давления (РВД) и фильтров для горнорудной, нефтегазовой и строительной отраслей.
* Высшее образование (желательно техническое)
* Знание английского языка обязательно

Обязанности:
* Управление филиалом
* Управление продажами
* Управление персоналом

Условия:
* 5 дневная рабочая неделя с 9.00 – до 18.00
* Уровень заработной платы рассматривается индивидуально, предусмотрены бонусы от заключения договоров
* (Оклад + % от продаж)




Тренинг-менеджер
http://hh.kz/vacancy/3778093
Дата публикации: 25 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* Определение потребности в обучении персонала;
* Составление программ и проведение тренингов для обучения и развития профессиональных и личностных качеств сотрудников Компании;
* Приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями Компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения;
* Организация оценки, аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
* Разработка раздаточного обучающего материала, процедур тестирования и оценки персонала.

Требования:
* Образование – высшее (педагогическое, психологическое);
* Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-3 лет - обязателен;
* Навыки проведения тренингов, презентаций, оценки персонала разного уровня;
* Уверенный пользователь ПК.

Условия:
* Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00;
* Пятидневная рабочая неделя;
* Оформление по Трудовому Кодексу РК;
* Позитивная обстановка в творческом коллективе;
* Корпоративная мобильная связь .




Разработчик программного обеспечения
http://hh.kz/vacancy/3883351
Дата публикации: 31 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 800 до 1 200 USD

Должностные обязанности:
* разработка программного кода на основе готовых спецификаций, в том числе, для распределенных и многопоточных приложений
* разработка Web-приложений
* проектирование и разработка спецификаций по готовым требованиям
* отладка кода на уровне отдельных модулей, межмодульного взаимодействия и взаимодействия с окружением
* интеграция программных компонент и подсистем в единое целое

Требования к кандидату:
* знание языков программирования С#, Java. Приветствуется знание других языков программирования
* Web-программирование
* знание инфраструктуры Microsoft .NET Framework версии 3.0 и выше
* знание ADO.NET 2.0 и выше
* знание ASP.NET 2.0 и выше
* знание механизмов работы СОМ и WinAPI (понимание того, как работает ОС)
* опыт работы с SCM (SourceSafe, Perforce, StarTeam и т.п.)
* опыт работы с СУБД SQL Server 2000 и выше, FOXPro, Access, Oracle
* представления о формальных процессах разработки
* чтение технической документации на английском языке
* опыт работы в команде разработчиков
* коммуникабельность
* заинтересованность в Успехе компании
* желание заниматься своим делом
* способность самообучаться
* исполнительность, ответственность
* опыт участия в успешных проектах

Дополнительная информация:
* достойная оплата труда; дружный коллектив единомышленников; карьерный рост
* возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации
* при отсутствии каких-либо требуемых компетенций, но огромном желании освоить профессию - мы готовы рассмотреть Ваше резюме!




Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/3876960
Дата публикации: 28 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 150 000 до 200 000 KZT

Должностные обязанности Директора филиала:
* Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.
* Организует осуществление политики Предприятия в регионе расположения филиала.
* Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.
* Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.
* Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети.
* Осуществляет контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.
* В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.
* Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.
* Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия.
* Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату услуги.




Главный бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/3864543
Дата публикации: 26 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Учет ТМЗ, расчеты с поставщиками и подрядчиками, банк-касса, кредиты,
* расчет заработной платы, ВЭД, учет производства, расчет себестоимости выпущенной продукции,
* учет доходов и расходов, налоговая отчетность, форма: 100, 300, 328, 200, статистическая отчетность форма 2МП, 1П,
* взаимосвязь с контролирующими органами по деятельности предприятия,
* составления специальной отчетности для контролирующих органов



Java-разработчик
http://hh.kz/vacancy/3870417
Дата публикации: 26 января 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 1 600 до 2 000 USD

Требования:
* Знание английского языка - не менее технического
* Владение Spring, MVC, Hibernate
* Отличное владение JSP
* Желание работать качественно, мотивированность к саморазвитию
* Креативность мышления, а также желание изучать новые подходы и методы реализации

Условия:
* Высокая заработная плата
* Возможность долговременного сотрудничества
* Перспективы карьерного роста
* Удаленная работа - гибкий график
* Очень интересная, креативная работа
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.07139 секунды с 8 запросами