Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2011, 14:49   #42
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Web-дизайнер
http://hh.kz/vacancy/3915082
Дата публикации: 7 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты:от 100 000 до 150 000 KZT

Требования:
* творческий подход к решению задач, креативность.

Обязанности:
* разработка дизайна сайтов,
* разработка Flash-анимированных элементов.

Условия:
* работа в стабильной растущей компании,
* обучение,
* дружный коллектив,
* нормированный рабочий день,
* питание,
* пятидневка,
* заработная плата - оговаривается на собеседовании.
Кандидатам на вакансию необходимо предоставить портфолио и выполнить задание.
Задание будет выслано вам на электронную почту.



Бизнес- Аналитик
http://hh.kz/vacancy/3838550
Дата публикации: 7 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
* Опыт по внедрению ERP- систем и бизнес ориентирование ПО
* Знание программного обеспечения SAP
* Участие в проектах по внедрению ERP (не менее 1 года), желательно SAP

Условия:
* Конкурентная заработная плата.
* Испытательный срок 3 месяца.
* Рабочий день с 9:00 до 19:00, обеденный перерыв с 13:00 до 15:00.
* Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
* Оформление в полном соответствии с трудовым кодексом, отпуск 30 календарных дней.
* Работа в сильной команде, ориентированной на успех и достижение высоких результатов.



Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/3915007
Дата публикации: 7 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Должностные обязанности:
* Руководство филиалом, обеспечение эффективности его деятельности;
* Обеспечение проведения соответствующих мероприятий по открытию филиала.
* Обеспечение выполнения показателей бизнес плана филиала;
* Осуществление мероприятий по подбору и расстановке квалифицированных кадров филиала.

Требования:
* Возраст: от 30 до 50.
* Высшее финансово – экономическое образование.
* Опыт работы в банке не менее 3 (трех) лет на руководящей позиции;
* Знания законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность.



Менеджер по подбору персонала
http://hh.kz/vacancy/3913875
Дата публикации: 5 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-1-3 года

Обязанности:
* Подбор персонала в соответствии с требованиями компании;
* Проведение первичных собеседований;
* Публикация вакансий;
* Анализ рынка труда;
* Ведение базы кандидатов;
* Ассистирование HR-менеджеру;

Требования:
* Обязателен опыт подбора персонала;
* Желателен опыт подбора IT-специалистов;
* Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании не менее 1 года;
* Высшее образование (психологическое, экономическое);
* Дополнительная специализация в области подбора персонала приветствуется;
* Коммуникабельность, инициативность, желание работать в подборе персонала;
* Знание английского языка приветствуется;

Условия:
* Конкурентоспособная заработная плата;
* Стабильность;
* Курсы английского языка;
* Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
* Корпоративные праздники;
* Спортивные мероприятия;
* Удобное расположение офиса;
* Отпуск 4 недели.



Региональный директор по продажам по СКО
http://hh.kz/vacancy/3905455
Дата публикации: 3 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Обязанности:
* Контроль деятельности филиалов
* Активное развитие дистрибьюции в регионе
* Бюджетирование
* Анализ и прогнозирование развития рынка
* Анализ экономической эффективности деятельности компании, разработка стратегии по увеличению объема продаж.

Требования:
* Опыт работы в продажах, на руководящих должностях в компании сектора FMCG
* Знание принципов планирования развития региональных отделений;
* Знание специфики рынка Северо-Казахстанской области;
* Навыки управления персоналом, управления дистрибуторской сетью, навыки ведения переговоров.
* Опыт составления и контроля исполнения бюджета филиала;
* Личные качества: лидерство, умение работать в команде, отличные навыки коммуникации, целеустремленность и упорство в достижении результата.
* Готовность к командировкам по области



Java программист
http://hh.kz/vacancy/3895374
Дата публикации: 1 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 150 000 до 250 000 KZT

Обязанности:
* Разработка сервлетов и портлетов для Java серверов, мидлетов.
* Разработка клиентского JavaScript-кода.
* Участие в процессах тестирования.
* Использование систем контроля версий и систем баг-трекинга.

Требования:
* Уверенное знание языка программирования Java, языков HTML, JavaScript, SQL. Знание С/С++ и PHP будет плюсом.
* Знание технологий Servlet, Web-Services, JSP, JSF, JDBC, XML, CSS.
* Среды разработки Eclipse, NetBeans.
* Приветствуется знание *nix систем, СУБД Oracle, языка PL/SQL.
* Наличие сертификатов будет плюсом.

Условия:
* Работа в офисе.
* Возможны командировки
* Достойная заработная плата. Бонусы по результатам сдачи проектов.
* Интересные проекты, возможность реализовать собственный потенциал.
* Отличные перспективы карьерного роста.
* Молодой, дружный коллектив.



Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/3596073
Дата публикации: 1 февраля 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Обязанности:
* Решение организационных вопросов (открытие и регистрация ТОО), поиск и выбор местонахождения офиса и склада, подбор квалифицированного персонала
* Активное развитие дистрибьюции в регионе, наладка и совершенствование схемы продаж, обучение персонала, совершенствование систем стимулирования и мотивации работников, составление отчетности, анализ исполнения поставленных задач и динамики достижения целей компании , контроль дебиторской задолженности, товарных запасов, логистики; бизнес-планирование, бюджетирование, анализ и прогнозирование развития рынка, анализ экономической эффективности деятельности компании, организация рекламных акций.

Требования:
* Соискатель должен иметь не менее 2 лет стажа работы на позиции директора по продажам (начальника департамента, отдела продаж, регионального менеджера и т.п.) в FMCG и успешный опыт исполнения вышеуказанных должностных обязанностей.
* Успешный опыт работы с дистрибьюторами и различными каналами продаж.
* Лидерство и умение работать в команде.
* Отличные навыки коммуникации, влияния на людей, проведения переговоров и презентации.
* Нацеленность на результат, самоорганизованность, высокая самоотдача.
* Высокие аналитические способности.
* Способность грамотно обучать подчиненных (коучинг).
* Рекомендации желательны.
* Мобильность (частые выезды в командировки).

Условия:
* желательно наличие личного автомобиля.
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.26764 секунды с 8 запросами