Показать сообщение отдельно
Старый 15.03.2011, 10:03   #45
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Программист .NET
http://hh.kz/vacancy/4080013
Дата публикации: 14 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 100 000 до 275 000 KZT

Обязанности:
* Разработка ПО
* Разработка модификации, приложений внедряемых готовых программных решений компаний-партнеров
* Разработка технической документации (руководство программиста, руководство системного администратора)

Требования:
* Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 1 года
o опыт практической разработки на языке C#;
o опыт разработки оконных приложений (WinForms)
o опыт работы с потоками; опыт использования ADO.NET (DataSet, Typed DataSet, Connected Environment, Disconnected Environment, Transactions)
o опыт применения Reflection; опыт работы с XML, XPath
o опыт использования декомпиляторов (Reflector и др.)
o опыт проведения unit-тестирования с помощью NUnit
o опыт использования какого-либо профилировщика (например: CLRProfiler, DotTrace и др.)
o опыт практической работы с реляционными базами данных
o знание и опыт работы с одним из стандартных средств генерации отчетов (например Crystall Reports, Stimul Reports)
o опыт администрирования СУБД
o знание принципов проектирования и нормализации БД и опыт применения инструментов для построения БД
o знание и опыт использования SQL на уровне SQL-92 (транзакции, представления, курсоры, временные таблицы)

Условия:
* Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования
* Премия (ежеквартально) по результатам работы
* Обучение
* Бесплатные обеды
* Оплата листков нетрудоспособности
* Оплата отпуска (30 дней)
* Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях




Главный экономист
http://hh.kz/vacancy/4079939
Дата публикации: 14 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Функциональные обязанности:
* Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений. Формирование и анализ консолидированной отчетности по предприятию.
* Составление основных форм управленческой отчетности: бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, расчеты и обоснования к ним, изменение дебиторской и кредиторской задолженности, управленческий баланс.
* Руководство сотрудниками, находящимися удаленно территориально.
* Знание и умение использовать данные бухгалтерской программы 1С-8.
* Планирование финансово-экономической деятельности предприятие с учетом производственных показателей.
* В сопроводительном письме просим раскрыть соответствие вашего профессионального опыта указанным требованиям и функциональным обязанностям

Требования:
* Мужчина /женщина 28-40 лет.
* Высшее экономическое образование.
* Опыт работы не менее 3-х лет на производственном предприятии либо на предприятии, имеющим разветвленную структуру (филиалы).
* Готовность к командировкам.

Личностные качества:
* Умение работать в команде.
* Организовать работу подчиненных.
* Исполнительность.
* Инициативность.
* Аналитическое мышление.




Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/4063325
Дата публикации: 10 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 до 5 000 USD

Обязанности:
* Управление филиалом, продажами, персоналом

Требования:
* Опыт работы на руководящих должностях в горнорудной отрасли, высшее образование

Условия:
* Нормированный рабочий график, оклад + % от прибыли



Территориальный менеджер
http://hh.kz/vacancy/4086594
Дата публикации: 14 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 1 000 USD

Обязанности:
* Развитие клиентской базы , покрытие выделенной территории ;
* Ведение переговоров ;
* Согласование коммерческих условий сотрудничества;
* Заключение договоров поставки, маркетинговых договоров;
* Разработка программ развития сотрудничества;
* Организация краткосрочного, среднесрочного планирования , отчетность;
* Прием и оформление заказов , организация логистики;
* Ежемесячное выполнение ключевых плановых показателей.

Требования:
* Высшее образование;
* Опыт развития продаж на выделенной территории;
* Навыки проведения переговоров, навыки презентации, управленческие навыки;
* Владение техникой продаж; навыки полевого обучения и аудита;
* Знание принципов и механизмов продвижения продукции во всех каналах сбыта, знание;принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий;
* Мы приветствуем нацеленных на результат кандидатов, с хорошо развитымикоммуникативными навыками, готовых развиваться в продажах .

Условия:
* Заработная плата складывается из оклада и премии за выполнение показателей;
* Полностью соблюдается ТК РК;
* Оплата ГСМ, оплата мобильной связи;
* Работа в крупной компании, лидере на издательском рынке;
* В компании проводятся обучение, тренинги, предоставляются возможности для карьерного и профессионального роста;
* Тип занятости : Полная занятость ;
* 5-дневная рабочая неделя
* Оплачиваемый отпуск 24 кал.дня.



Региональный директор
http://hh.kz/vacancy/3954823
Дата публикации: 14 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 120 000 KZT

Обязанности:
* Выполнение плановых показателей направления путем обеспечения необходимой загрузки по всем видам деятельности предприятия: доставка груза из стран, РФ, КНР и пр. под заказ клиента.
* Построение системы сбыта на предприятии.
* Открытие представительств направления с «0» в новых регионах.

Требования:
* Мужчина 28-36 лет.
* Необходимые навыки: наличие связей и контактов в таможенных и пограничных органах.
* Опыт работы с гос. учреждениями, связанных с доставкой груза из иностранных государств.
* Знание основ логистики и экспортно-импортных операций, наличие практического опыта работы указанных сферах.
* Приветствуется опыт работы в сфере b2b, опыт ведения переговоров на «высшем уровне», успешный опыт продаж и пр.
* Обязателен опыт работы директором хоз. расчетного предприятия.




Начальник производства
http://hh.kz/vacancy/4072769
Дата публикации: 11 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 400 USD

Требования:
* опыт работы не менее 3-ех лет
* наличие ЕКВ

Навыки:
* организация производственного планирования на предприятии
* порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции
* организация оперативного учета хода производства
* организация складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии



Начальник отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/4063853
Дата публикации: 10 марта 2011
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* продвижение торговой марки на рынке.;
* развитие и оптимизация клиентской базы, планирование работы отдела, выполнение плановых показателей, бюджетирование, ведение отчетности, документооборот;
* развитие новых направлений сбыта;
* развитие и поддержание продаж;
* управление торговой командой;
* поиск путей увеличения продаж;
* поиск потенциальных клиентов;
* поддержание отношений с существующими клиентами;
* ведение переговоров;
* заключение договоров;
* сопровождение сделок.

Требования:
* высшее образование;
* наличие автомобиля;
* высокие организаторские и коммуникативные способности
* опыт управления активными продажами, не менее 2х лет;
* активность, целеустремленность, ответственность;
* уверенное знание ПК;
* высокая обучаемость.

Условия:
* полная занятость, 151%;
* заработная плата: оклад + премия;
* соцпакет.
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.13472 секунды с 8 запросами