Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2012, 11:35   #92
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Агент пенсионных фондов
http://hh.kz/vacancy/5560153
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Работа пенсионного агента, как и любого другого агента - страхового, торгового, рекламного, - подразумевает общение с людьми и частый выезд на встречи. Но на этом сходство заканчивается. В отличие от всех упомянутых, пенсионный агент не стремится немедленно заключить сделку и взять с клиента деньги. Клиент вообще никогда и ничего не платит агенту, равно как и пенсионному фонду, который этот агент представляет. Если в результате принятого самостоятельно решения клиент (вкладчик фонда) и начинает перечисление денег, то только на свой собственный счет через работодателя или самостоятельно. Поэтому в работе пенсионного агента превалирует социально значимая составляющая: эта работа носит, в первую очередь, просветительский характер. Пенсионный агент - человек, хорошо разбирающийся в том, как работает пенсионная система страны, и способный дать исчерпывающую консультацию по любому вопросу, касающемуся накопительного пенсионного обеспечения. Поэтому мы часто называем наших агентов финансовыми консультантами, подразумевая при этом, что они могут дать профессиональную рекомендацию по управлению той частью ваших средств, которая предназначена для будущей пенсии.
Разумеется, для работы финансовым консультантом требуется, в первую очередь, самому разобраться в механизмах действия пенсионной системы Казахстана. Но профильное образование не требуется - достаточно иметь ясный ум, а обучающие семинары, материалы и ответы на любые возникающие у кандидатов вопросы организуют и предоставят специалисты нашей консалтинговой компании.
Кандидаты на должность финансового консультанта должны обладать умением доходчиво излагать мысли, обосновывать свою позицию и не бояться возможных возражений, а также, безусловно, быть коммуникабельными и неконфликтными людьми. В остальном ограничений нет никаких - ни по полу, ни по возрасту, ни по социальному статусу.
Заработок пенсионного агента находится в зависимости от числа привлеченных клиентов и их пенсионных накоплений и может достигать значительных сумм. Если же агент организует собственную команду (агентскую сеть), которая начинает работать слаженно и продуманно, отдача от такой коллективной работы - а значит, и заработанное вознаграждение, - может, по закону синергии, превзойти ожидания. Суммы, зарабатываемые командами агентов, исчисляются сотнями тысяч тенге.
Понимание базовых принципов работы финансовой системы необходимо каждому - не только для расширения кругозора, но и для принятия правильных решений в обстановке меняющейся конъюнктуры. Еще одним безусловным достоинством работы пенсионного агента, особенно важным для студентов и молодых специалистов, является хорошая подготовка к будущей профессиональной деятельности, особенно если выбранная специальность предполагает работу с людьми, и возможность сделать карьеру в области пенсионного обеспечения, а также страхования и финансов. В случае, если пенсионный агент хорошо справляется с работой и проявляет активность, возможно его трудоустройство в штат, а также последующий карьерный рост и профессиональное обучение в компании.

ТОО «FinPlanConsulting» проводит на конкурсной основе набор специалистов в области пенсионного консультирования.


Условия:
• Место работы: Алматы/регионы Казахстана.
• Тип работы: постоянная.
• График работы: свободный/совмещенный.

Требования к кандидату:
• Коммуникабельность, общительность, целеустремленность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами.
• Образование: среднее, высшее.
• Возраст 18 - 50 лет.
• Опыт продаж и ведения переговоров приветствуется.
• Обучение - бесплатное.

Обязанности:
• Организация своей работы для достижения плановых показателей продаж.
• Формирование базы потенциальных клиентов - юридических и физических лиц.
• Поиск клиентов, заключение договоров (клиент ничего не платит!)
• Организация рабочих встреч и презентаций с потенциальными клиентами.
• Продвижение услуг Фонда.
• Ведение документооборота.

Мы предлагаем:

• Отличные перспективы заработать и сделать карьеру.
• Пошаговое обучение специфике работы.
• Действующая система бонусов (ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные).

От вас:
• Выслать резюме.
• Договориться о времени собеседования.
• Пройти собеседование.
• Пройти обучение.
• Работать и зарабатывать.



Менеджер по рекламе
http://hh.kz/vacancy/5625938
Дата публикации вакансии: 17 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:
• привлечение клиентов посредством продаж рекламных площадей;
• ведение переговоров по телефону, проведение встреч;
• заключение договоров с клиентами;
• пополнение клиентской база.

Требования:
• грамотная, связная речь;
• аналитический склад ума;
• высокая трудоспособность;
• коммуникабельность;
• ответственность;
• исполнительность;
• навыки разработки рекламных компаний, составления коммерческий предложений;
• нацеленность на результат.

Дополнительно:
• образование высшее (желательно по специальностям "экономика", "маркетинг", "менеджмент").
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.09543 секунды с 8 запросами