Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2012, 12:58   #100
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Программист
http://hh.kz/vacancy/5229313
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 150 000 KZT

Обязанности:
• администрирование базы данных 1С
• администрирование СУБД MS SQL Server
• внесение предложений и их дальнейшая реализация по автоматизации деятельности предприятия( на базе 1С или другими средствами)
• консультация сотрудников головного предприятия и филиалов в решении проблем, возникших в работе с программой 1С

Требования:
• высшее образование
• знание 1С предприятие 8.2. и её конфигурирование- зарплата, торговля, бухгалтерия, документооборот( разработка управляемого приложения, владение языком запросов, системой компоновки данных)
• самообразование
• коммуникабельность
• высокая обучаемость

Условия:
• пяти-дневная рабочая неделя ,полный соц.пакет , питание, удобное расположение офиса( центр)


Региональный менеджер
http://hh.kz/vacancy/5567354
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 120 000 KZT

Требования:
• Образование: Высшее техническое, строительное
• Опыт работы: В сфере продажи строительных материалов (менеджер по продажам), в строительных организациях (инженер ПТО, конструктор, снабженец)
• Умение работать в команде
• Наличие личного автотранспорта

Навыки:
• Умение презентовать и убеждать
• Организовывать своё рабочее время
• Высокая способность к самообучению
• Умение читать техническую документацию и чертежи
• Ведение клиентской базы
• Знание основ работы в графических программах (AutoCAD, 3D MAX, Photoshop, MS Office )
• Знание основ СНИП-ов, ГОСТ-ов, в гражданском и промышленном строительстве
• Знание этике делового общения и техники продаж
• Опыт ведения проектов от нуля до сдачи
• Ведение установленной отчётности
• Высокая стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам 15% рабочего времени
• Нацеленность на результат
• Обязательное наличие авто

Обязанности:
• Обеспечить выполнение возложенного на него плана
• Уметь формировать целевые группы потребителей в регионе, установка каналов сбыта
• Постоянно взаимодействовать с представителями региональных властей всех уровней и инвестиционных компаний, поддерживать постоянный контакт.
• Контролировать активность и деятельность конкурентов
• Регулярно повышать уровень знаний
• Планировать свои продажи и анализировать текущие состояние дел
• Подготавливать информацию для принятия решений
• Осуществлять активный поиск клиентов
• Осуществлять выезды к клиентам по претензиям

Условия:
• 70% времени работы на выезде
• Возможность командировок 15% рабочего времени
• Заработная плата: Социальный пакет: сотовая связь, бензин


Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5576018
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Мы развиваем самый амбициозный старт-ап года в Казахстане.
Наша цель: стать Компанией №1 в Казахстане по доходам в Интернете в 2011 году.
Нам нужны лучшие люди – молодые, сильные, интеллигентные и готовые работать по 24+ часов в сутки, чтобы добиться результата

Обязанности:
• Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
• Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
• Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
• Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
• Возраст от 20 до 26 лет;
• Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
• Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Образование высшее, неоконченное высшее;
• ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:
• Невероятно много невероятно интересной работы;
• Профессиональное обучение техникам активных продаж;
• Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
• Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.


Руководитель группы медицинских представителей
http://hh.kz/vacancy/5309407
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Выполнение плана продвижения всей линейки препаратов компании на вверенной территории;
• Территория: г.Караганда; г.Усть-Каменогорск, г.Костанай, г.Павлодар
• Организация работы, обучение, коучинг и контроль работы медицинских представителей;
• Развитие ключевых клиентов;
• Планирование и выполнения плана маркетинговых мероприятий.

Требования:
• Образование: высшее медицинское или фармацевтическое;
• Опыт работы: опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет, на позиции руководителя группы от 2-х лет, желателен предыдущий опыт работы медицинским представителем.
• Навыки: навыки продаж, ведения переговоров, презентаций, коучинга, планирования и организации работы медицинских представителей;

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусная система (квартальные и годовые бонусы);
• Корпоративный автомобиль;
• Оплата мобильной связи;
• Медицинская страховка сотруднику и членам семьи;
• Страхование от несчастного случая.


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/5494382
Дата публикации вакансии: 6 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 125 000 KZT

Обязанности:
• Продвижение медицинской техники для дома и медицинских учреждений
• Проведение визитов к профильным врачам поликлиник, больниц, медицинских центров
• Проведение презентаций,круглых столов, тренингов
• Отслеживание ассортимента в аптеках
• Выезд в командировки
• Ведение отчетности

Требования:
• Высшее медицинское образование (кроме стоматологического и санитарно-гигиенического факультетов)
• Опыт работы медицинским представителем не менее 2-х лет
• Ориентированность на результат
• Желание обучаться новому
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности
• Способность к общению с "трудными" клиентами, способность убеждать
• Знание ПК, наличие автотранспорта желательно.

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• С 9.00 до 18.00
• Оплата мобильной связи, бензина, интернета
• Корпоративное обучение
• Заработная плата 125 000 тг+бонусы
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.10783 секунды с 8 запросами