Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2012, 19:56   #115
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Главный менеджер Отдела учета кредитных документов
http://hh.kz/vacancy/6449201
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
- Подбор работников Отдела;

- Организация работы Отдела согласно ВНД;

- Распределение обязанностей между работниками Отдела;

- Контроль деятельности Отдела;

- Подготовка отчетов касательно деятельности Отдела.

Требования:
- Образование - высшее

- Стаж работы в банковской сфере не менее 1го года

- Опытный пользователь ПК


Продавец
http://hh.kz/vacancy/6449115
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• выкладка товара в торговом зале,
• своевременная замена ценников,
• консультация покупателей

Требования:
• умение работать в коллективе,
• ориентация на результат,
• дисциплинированность,
• трудолюбие

Условия:
• нормированный рабочий день,
• гибкий график работы,
• социальный пакет - медицинское страхование,
• питание


Торговый представитель г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/6448304
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• анализ потенциальных клиентов;
• презентация продукции и акций;
• проведение переговоров с клиентами;
• заключение договоров;
• контроль над дебиторской задолженностью;
• выполнение плана продаж.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• знание техники продаж и ведения переговоров;
• навыки общения с клиентами и работы с возражениями;
• наличие личного автомобиля.

Личностные качества:
• ответственность, порядочность, аккуратность, стремление к профессиональному и личному развитию.

Условия:
• конкурентоспособная заработная плата;
• возможность карьерного и профессионального роста.




Менеджер торгового зала
http://hh.kz/vacancy/6300923
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
• С опытом работы руководителем от 3 лет.
• Возраст от 25 лет.
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя

Старший продавец магазина должен знать:
• Законодательство Казахстана, регламентирующее деятельность розничных магазинов и розничную торговлю, трудовое законодательство.
• Порядок ведения и оформления документации.
• Организацию торговли, труда и управления.
• Порядок ведения учета и составления отчетных документов.
• Квалификационные требования и обязанности подчиненных.
• В совершенстве технику продаж, основную информацию о производителях товара, представленного в магазине и технические особенности представленного товара.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.



Главный специалист (Отдела оценки и мониторинга залогового обеспечения)
http://hh.kz/vacancy/6447640
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования к кандидату:
• Образование: высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы: в банковской системе или в организациях, основной деятельностью которых, являлась оценка имущества и имущественных прав, не менее одного года;
• Знание языков: русский - свободно.

Основные функциональные обязанности:
• выезжает на осмотр предлагаемого в обеспечение кредитов залогового имущества, проводит инвентаризацию, фотосъемку (при необходимости - видеосъемку) в рамках проведения оценки и мониторинга существующего залогового портфеля;
• проводит оценку залогового обеспечения в соответствии с установленными подходами и методами оценки залогового имущества, подготавливает соответствующее заключение согласно Залоговой политике и другими ВНД Банка;
• проводит мониторинг залогового имущества Банка;
• готовит мониторинговые отчеты по существующему залоговому портфелю;
• составляет отчет о выполнении плана работы Отдела;
• взаимодействует с Управлением оценки залогового обеспечения Департамента кредитных рисков и оценки залогов;
• своевременно информирует начальника Отдела относительно рисков связанных с залоговым обеспечением, а также факторов влияющих на стоимость залогового имущества;
• обеспечивает соблюдение установленного режима секретности и банковской тайны.



Разработчик .NET
http://hh.kz/vacancy/6304124
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Опыт работы программистом;
• Знание .Net 2/3.5/4, C#;
• Опыт разработки многозвенных приложений;
• Глубокое знание ООП;
• Хорошее знание одной из промышленных СУБД;
• Опыт работы с ASP.NET, SQL, XML, JavaScript;
• Навыки работы с тех документацией.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Стабильность;
• Курсы английского языка;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
• Корпоративные праздники;
• Спортивные мероприятия;
• Удобное расположение офиса;
• Отпуск 4 недели.



Системный программист .NET
http://hh.kz/vacancy/6304147
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 30 представительств в 11 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.

Требования:
• Опыт работы программистом от 3 лет;
• Свободное владение .Net 3.5;
• Хорошие знания MS SQL Server.
• Опыт работы с ASP.NET, LINQ, XML, Web Services, WCF;
• Опыт разработки многозвенных распределенных высоконагруженных приложений;
• Опыт участия в полном цикле проекта: сбор требований; проработка архитектуры, разработка, тестирование, эксплуатация;
• Опыт работы с системами аутентификации, криптографии;
• Навыки работы с тех документацией на англ языке;
• Опыт работы в команде.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Стабильность;
• Курсы английского языка;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
• Корпоративные праздники;
• Спортивные мероприятия;
• Удобное расположение офиса;
• Отпуск 4 недели.





Координатор
http://hh.kz/vacancy/6444946
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 460 USD

ОАО «Жировой комбинат» - крупнейший российский производитель масложировой продукции приглашает на работу в г.Караганда Координатора отдела продаж

Обязанности:
• Координация деятельности сотрудников подразделения, Своевременная подготовка, рассылка аналитических справок и отчетов;
• Работа с учетными информационными системами обеспечения продаж: анализ каналов дистрибуции, покрытия, контроль продуктивности работы полевого персонала, подготовка и рассылка аналитических отчетов; контроль актуального поддержания баз данных в подразделении;
• Планирование продаж и контроль выполнения плана/бюджета подразделения с делением на каналы продаж в разрезе ассортимента;
• Документооборот подразделения, административная поддержка,

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Отличные знания Excel, PowerPoint;
• Опыт анализа и планирования торговой деятельности, розничного или оптового клиента;
• Базовые знания и навыки в логистике (управление складами и транспортными потоками),базовые знания и навыки Финансового анализа

Условия:
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• Профессиональное развитие



Специалист по управлению персоналом
http://hh.kz/vacancy/6383842
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Ведение и учёт личного состава предприятия (филиала), его подразделений в соответствии с утверждёнными формами учётной документации.
• Оформление приёма, перевода и увольнений работников в соответствии с Трудовым Кодексом РК.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, изменением личных данных работников.
• Ведение и учёт предоставлений отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины на предприятии (в филиале).
• Ведение табеля учёта рабочего времени, фактически отработанного работником.
• Адаптация новых сотрудников на предприятии (в филиале).
• Отчетность в Головной офис Компании.
• Проведение обучений для персонала предприятия (филиала).

Требования:
• Высшее образование, желательно психологическое
• Знание Трудового Кодекса РК
• Уровень английского языка (Upper-intermediate)
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Обязательный опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.

Личные качества:
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность




Управляющий филиалом
http://hh.kz/vacancy/6441710
Дата публикации: 27 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Работа с клиентами;
• Продажи;
• Ведение учетной документации;
• Организация выездных презентаций

Требования:
• Высшее (юридическое или экономическое) образование;
• Пунктуальность;
• Коммуникабельность;
• Честность

Последний раз редактировалось HeadHunter.COM.KZ; 28.08.2012 в 20:44. Причина: актуализация
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.18985 секунды с 8 запросами