Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2013, 16:20   #127
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Горный диспетчер
http://hh.kz/vacancy/7742193
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 12 апреля 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: 100 000KZT

Требования:
Высшее горное образование (горный инженер или автоматизация производства);
Опыт работы не менее года в горной промышленности;
Уверенный пользователь ПК;
Знание горных работ и организации производства
Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:
Вахтовый метод работы (15/15);
Проживание, питание, транспортировка до разреза бесплатно;
Стабильный оклад





Территориальный менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/7427267
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 12 апреля 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: до 1 200USD

Должностные обязанности:
Построение качественной дистрибуции на территории (г. Астана и г. Караганда), выполнение планов продаж, организация максимального охвата по территории, по всем каналам сбыта.
Презентация товара клиентам по всем каналам сбыта.

Требуется:
Развитые коммуникативные навыки, высокая степень самомотивации и ориентации на результат.
Опыт работы на аналогичной позиции от года.
Хорошее знание русского языка, водит. права кат. В.

Мы предлагаем:
Работа в крупной торгово-производственной компании, лидере на рынке морепродуктов!
Заработная плата: оклад $800 на срок испытания (1 мес.), далее оклад $1000 + ежемесячный бонус $150 + ежеквартальный бонус $150.
Оформление согласно ТК, компенсация моб. связи и командировок.






Участковый автомеханик
http://hh.kz/vacancy/7735998
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Дата публикации вакансии: 11 апреля 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: от 120 000KZT

Обязанности:
ремонт импортной горной техники,
ведение технической документации,
решение организационных вопросов (в горно-добывающей промышленности)

Требования:
опыт работы по данному направлению не менее 5-ти лет,
знание английского языка,
уверенный пользователь ПК

Условия:
вахта 15/15, транспортировка, питание,
проживание осуществляется за счет предприятия.





Руководитель группы торговых представителей
http://hh.kz/vacancy/7733074
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 11 апреля 2013
Город: Караганда

Функции:
Обеспечение выполнения плана продаж (первичные/вторичные).
Развитие продаж продукции компании на территории через существующих дистрибьюторов.
Обеспечение запланированных показателей по дистрибуции, развитие доли рынка.
Управление товарными запасами продукции у дистрибьюторов, исключении ситуаций временного отсутствия продукции.
Формирование отчетов о продажах, деятельности конкурентов.
Участие в разработке стратегического и операционного планов подразделения.
Управление дебиторской задолженностью.
Управление торговой командой (универсальные и смешанные команды дистрибьюторов).
Требования:
Опыт управления продажами не менее 1,5 лет.
Опыт управления торговой командой .
Уверенный пользователь ПК.
Навыки ведения переговоров, навыки эффективной презентации, навыки прямых продаж.
Личный автомобиль.
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании.
Официальное трудоустройство, гарантии и льготы согласно ТК РФ.
Социальный пакет: компенсация сотовой связи, ГСМ.





Директор магазина
http://hh.kz/vacancy/7662785
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Дата публикации вакансии: 11 апреля 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Организация торгового процесса, управление персоналом магазина.
Обеспечение эффективной деятельности магазина по продажам и по различным экономическим показателям (ОТ, средний чек, комплексность, оборачиваемость товара, CR).
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы управляющим/директором магазина площадью от 500 кв.м.
Опыт взаимодействия с государственными разрешающими и контролирующими органами.
Знание технологии розничной торговли.
Умение управлять коллективом и организовывать работу магазина в целом.
Уверенный пользователь ПК (как преимущество - знание программ 1С ).
Активность, высокое желание строить карьеру через организацию качественной команды, самоорганизация, ответственность.

Условия:
Мы гарантируем: оформление по ТК РК, фиксированный оклад + бонусы,
Оплачиваемый отпуск, бесплатное обучение, профессиональный и карьерный
Рост, скидки на приобретение товара в нашей сети.





Главный/ведущий специалист(Департамент мониторинга обеспечения кредитов)
http://hh.kz/vacancy/7536266
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 10 апреля 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Проводит экспертизу отчетов об оценке/переоценке по простым и сложным залогам
В соответствии с утвержденным планом проводит текущий мониторинг залогового имущества

Требования:
Образование: высшее образование в области оценочной деятельности/техническое/экономическое в различных отраслях
Опыт работы в оценочной деятельности не менее






Сервисный инженер
http://hh.kz/vacancy/7723649
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 10 апреля 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Ремонт и техническое обслуживание оборудования;
Тестирование, диагностика, устранение неполадок, разборка и сборка двигателей/машин/электрических систем;
Ведение переговоров с клиентами.

Требования:
Образование: высшее техническое
Знание английского языка – средний, выше среднего
Знание ПК




[B]Врач/B]
http://hh.kz/vacancy/7716997
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: от 50 000руб.

Должностные обязанности:
Амбулаторно-консультационный прием пациентов в условиях офиса врача общей практики;
Оказание медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения;
Работа с прикрепленным контингентом разных возрастов.

Требуется:
Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка по специальности "Врач общей практики" (предпочтительно), "Врач семейной медицины", "Врач-терапевт", “Кардиолог”, “Гатроэнтеролог”;
Опыт работы от 1 года;
Обязательное наличие действующего сертификата;
Уверенное владение навыками оформления документов социального обеспечения граждан РФ;
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: аккуратность, приветливость, коммуникабельность. Хотя бы остатки человеколюбия обязательны!

Мы предлагаем:
Заработная плата 50000 рублей
Работа в офисе ВОП в садоводствах ленинградской области в период с 1 мая по 30 сентября
Комфортные условия проживания
График работы 5/2
Соблюдение социальных гарантий, оформление по ТК
Возможность дальнейшего трудоустройства






Менеджер по персоналу
http://hh.kz/vacancy/7715807
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (штат 125 сотрудников)
Поиск и подбор персонала
Адаптация персонала
Участие в организации и проведении обучения персонала
Участие в организации и проведении аттестации персонала
Формирование фонда оплаты труда
Формирование и организация корпоративной культуры
Требования:
Высшее образование
Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2-х лет
Опыт работы в сфере HR не менее 1 года
Знание Трудового законодательства РК





Site Acquisition Manager
http://hh.kz/vacancy/7328903
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2013
Город: Караганда

Responsabilities:
Constitute sub plan of site acquisition, consistent with the main plan of project, and supervise the progress of site acquisition.
Responsible to coordinate with customer, and organize supervise the project's activities of the site acquisition.
Responsible to manage subcontractor of site acquisition, and evaluate the performanceof subcontractor.
Supervise site acquisition stages and push subcontractor to finish project earlier or at least meet the planned target date.
Responsible to the cost and progress of site acquisition.

Requirements:
Bachelor degree in Civil Engineering, Communication or equivalent. With monimum 3 years working experience on telecommunication site.
Have basic knowlege of business, law or experiences on site acquisition are in advantage
Good command of English and can use it as working language.
Be active and initiative, a good sense of teamwork, strong communicvation and negotiation skills with customer, a good command of team leadership and management skills.
Have spirit of devotion to work, hard working, healthy and adapt to business travel.
Have related working experince will be an advantage.
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.12933 секунды с 8 запросами