Показать сообщение отдельно
Старый 08.05.2013, 12:46   #128
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Начальник отдела прямых продаж
http://hh.kz/vacancy/7537161
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Дата публикации вакансии: 8 мая 2013
Город: Караганда

Обязанности:
планирует и организует деятельность Отдела/Сектора;
осуществляет оперативное руководство работниками Отдела/Сектора;
организует работу по осуществлению розничных продаж (кредиты, платежные карты) в корпоративном канале (прямые продажи на предприятиях и агентская/ партнерская сеть);
создаёт систему управления перекрёстными продажами работникам предприятий;
устанавливает персональные цели для менеджеров и контролирует выполнение плана продаж на регулярной основе;
проводит переговоры с руководством юридических лиц – существующими и потенциальными клиентами Банка на предмет организации продаж розничных банковских продуктов на территории предприятия;
проводит отбор и обучение партнеров и агентов Филиала Банка;
осуществляет личные продажи и проводит презентации розничных банковских продуктов работникам предприятий, агентам и партнерам;
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы в продажах в финансово-банковской сфере не менее 3 (трех) лет;
опыт работы на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет;
знание банковского законодательства РК;





Диспетчер автотранспортного участка
http://hh.kz/vacancy/7723688
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 8 мая 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: от 100 000 до 100 000KZT

Требования:
Высшее горное образование, средне-техническое;
Опыт работы не менее года в горной промышленности; не менее года на аналогичной позиции
Уверенный пользователь ПК;
Знание горных работ и организации производства
Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Условия:
Полный соц.пакет, работа предусмотрена вахтовым методом, 15 дней
Транспортировка, питание, проживание за счет предприятия.





Программист Java
http://hh.kz/vacancy/7886446
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 7 мая 2013
Город: Караганда
Уровень зарплаты: от 84 700 до 316 800KZT

Обязанности:
Проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика;
Обсуждение и уточнение требований;
Разработка программных компонент платформы;
Сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы.

Требования:
Знание принципов Объектно-ориентированного программирования;
Опыт работы в качестве Java разработчика (Java, J2EE, Java-based frameworks);
Необходимые знания и опыт работы:
Языки программирования:
Java 1.6
Scala 2.8.1
Дополнительные технологии:
Lift
Hibernate или JPA
JSON
JavaScript
HTML
CSS
Spring 3.x
Сервер приложений:
JBoss AS 7.0.2
СУБД:
PostgreSQL 9.x

Условия:
Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
Премия по результатам работы.
Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
Испытательный срок – до 3-х месяцев.





Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/7643093
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 6 мая 2013
Город: Караганда

Требования:
высшее образование
опыт работы в управлении филиалами (FMCG ) не менее года
лидерские качества
опыт разработки и внедрения стратегии продаж
навык ведения переговоров
знание клиентской базы
хорошее знание города
наличие автотранспорта желательно

Обязанности:
организация и обеспечение эффективности работы филиала в области продаж.
организация и контроль административной работы филиала.
опыт работа с персоналом (подбор, обучение, обеспечение кадрового резерва, кадровый учет).
обеспечение эффективного функционирования службы доставки.
отслеживание и контроль финансовых потоков, бюджетной политики и т.д.
своевременная сдача отчетности в Головной офис.

Условия:
нормированный рабочий день
своевременная и достойная оплата труда





Специалист по сервисному обслуживанию и технической поддержке
http://hh.kz/vacancy/7680653
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 6 мая 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Сервисное обслуживание оборудования
Техническая поддержка клиентов

Требования:
Высшее техническое образование
Знание ПК на уровне опытного пользователя, ПО Windows XP, Windows 7
Знание общего устройства и принципов работы автотранспортной и специальной техники
Грамотная речь, умение общаться с клиентами
Возможны задержки после 18.00 для выполнения срочного поручения

Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00




Ведущий инспектор по контролю в сфере экологии
http://hh.kz/vacancy/7869865
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Дата публикации вакансии: 3 мая 2013
Город: Караганда

Обязанности:
1. Осуществление контроля и надзора за соблюдением действующего природоохранного законодательства Республики Казахстан, актов, норм и правил по вопросам экологии, а также локальных актов корпорации «Казахмыс», направленных на улучшения экологической деятельности и экологической обстановки в структурных подразделениях корпорации «Казахмыс»;
2. Проведение плановых, внеплановых и других проверок структурных подразделений корпорации «Казахмыс» по соблюдению законодательства в сфере экологии;
3. Изучение и анализ деятельности структурных подразделений на предмет соблюдения ими требований законодательства Республики Казахстан, соответствия политике и стратегическому развитию корпорации «Казахмыс» в сфере экологии и разработка по результатам проведенной работы писем, предложений, рекомендаций на имя Директора Департамента;
4. Своевременное информирования Директора Департамента правового контроля о положении дел в курируемой сфере деятельности по итогам проведенных проверок, в т.ч. по актам государственного контроля, подготовка развернутого анализа причин и условий, способствующих нарушениям, предложение мер по устранению и предупреждению;
5. Участие в реализации поставленных целей и задач в минимизации комплаенс – рисками и формировании системы управления экологическими рисками;
6. Систематическое участие в анализе «карты рисков» на предмет изучения тенденции к снижению или увеличению имеющихся экологических рисков;
7. Разработка регламентов проведения проверок в сфере экологии, единых форм предписаний;
8. Участие в определении целей системы комплаенс – контроля;
9. Рассмотрение направляемой Директором Департамента правового контроля корреспонденции и служебных документов, относящихся к вопросам охраны окружающей среды;
10. Оказание структурным подразделениям корпорации «Казахмыс» необходимой консультативной и методической помощи в решении экологических проблем;
11. Проведение постоянного мониторинга законодательства Республики Казахстан по вопросам экологии и контроль за его выполнением структурными подразделениями корпорации «Казахмыс» при проведении проверок.

Требования:
1. Высшее образование по соответствующей специальности и желательно высшее юридическое образование
2. Стаж (опыт) работы на инженерно – технических и руководящих должностях в корпорации «Казахмыс», или других промышленных предприятиях, или государственных контрольных и надзорных органах не менее пяти лет
3. Опыт проведения проверок и аудитов;
4. Знание действующего законодательства и иных нормативных правовых актов, правил, инструкций, имеющих непосредственное отношение к сфере деятельности.
5. Желательно знание английского языка на базовом уровне




Сервис инженер
http://hh.kz/vacancy/6929812
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Дата публикации вакансии: 2 мая 2013
Город: Караганда

Обязанности:
Введение в эксплуатацию оборудования, поставляемого компанией
Обследование оборудования, вышедшего из строя в гарантийный период, составление актов обследования
Выдача технических рекомендаций, решений Заказчикам по вопросам насосного оборудования и сервисного обслуживания
Заказ необходимых запасных частей для своевременного выполнения работ по ремонту
Контроль поставки Заказчикам оборудования и запасных частей по гарантийным обязательствам
Участие в ремонте оборудования (совместно с представителями Заказчика и \ или производителя оборудования)
Написание сервисных отчетов

Требования к кандидатам:
Высшее техническое образование
Опыт работы в сфере обслуживания и ремонта горно-обогатительного оборудования (механика, электрика, гидравлика, автоматика) не менее 3-х лет
Водительские права категории "В"
Владение английским языком (желательно)

Условия работы:
Условия оплаты и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании.




Мастер по установке кондиционеров
http://hh.kz/vacancy/7867389
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Дата публикации вакансии: 2 мая 2013
Город: Караганда

Требования:
Опыт не имеет значения
Наличие личного автомобиля

Условия:
Обеспечиваем обучение и предоставляем работу
Работа на летний период
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.15765 секунды с 8 запросами