Показать сообщение отдельно
Старый 03.09.2013, 12:07   #130
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Архитектор-проектировщик
http://hh.kz/vacancy/8705115
Дата публикации: 27 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: от 100 000 до 200 000 KZT

Обязанности:
Проверка, адаптация, разработка чертежей рабочего проекта марки АР по нормам СНиП,
Согласование рабочего проекта в государственных органах.
Требования:
Хорошее знание Аutocad, СНиП,
Умение составлять экспликации, пояснительные записки к рабочим чертежам марки АР.
Условия:
Рабочий день с 9 до 18 00, 5 дней в неделю,
Социальный пакет.




Программист-стажер Java
http://hh.kz/vacancy/8744449
Дата публикации: 2 сентября 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: не требуется

Требования:

настойчивость и сообразительность в решении нестандартных задач;
знание основ ООП/Java;
желание обучаться.

Приветствуется:

знание английского языка;
любой опыт в программировании или ИТ .

Условия:

бесплатное обучение, по окончанию выдается сертификат;
всех закончивших стажировку принимаем на оплачиваемую работу в компанию.




Монтажник вентиляции
http://hh.kz/vacancy/8473547
Дата публикации: 2 сентября 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
Монтаж систем вентиляции
Требования:
Опыт работы монтажником вентиляции не менее двух лет, высокая квалификация.
Условия:
Сдельная с фиксированным минимальным окладом, в зависимости от квалификации.
На постоянную и стабильную работу.



Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/8681268
Дата публикации: 2 сентября 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: не требуется

Обязанности:
Продажи по телефону бизнес-семинаров
Формирование групп слушателей
Соблюдения стандартов продаж
Оформление первичных документов

Требования:
Опыт активных продаж по телефону от 0,5 года
Высшее образование

Условия:
Ежемесячный доход от 100 000 тенге и выше
Клиентская база предоставляется
Стабильная работа в известной компании
Возможность проявить себя в активно развивающемся сегменте рынка
Обучение на рабочем месте
Готовые презентации и шаблоны для продаж
Регулярное обучение в компании
Структурированная организация работы,
Возможность быстрого карьерного роста
Возможность влияния на размер зарплаты/бонуса
5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
Загрузка на работе 110%
Оформление согласно ТК РК



Инженер по продажам горно-обогатительного оборудования
http://hh.kz/vacancy/8512442
Дата публикации: 2 сентября 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Развитие продаж капитального оборудования: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.
Разработка потенциальных проектов, подготовка и своевременное обновление списка текущих и будущих проектов.
Продвижение новых продуктов.
Подготовка тендерной документации, ТКП для Заказчиков, подготовка контрактов и проведение переговоров по условиям контракта с Заказчиками.
Контроль монтажа и пусконаладки новых и существующих проектов.
Посещение профильных выставок , участие в подготовке маркетинговых материалов.
Работа с проектировщиками и закупщиками для оптимизации проектирования и стоимости оборудования, включая оптимизацию цепи поставок.
Работа с департаментом сервиса для поддержки Заказчиков и развития бизнеса.
Требования:
Высшее образование (желательно горное)
Дополнительное экономической образование (желательно)
Опыт работы в сфере продаж оборудования для горной промышленности или на горно-обогатительном предприятии не менее 3-х лет
Опыт реализации проектов (инвестиционные, модернизация производства), продаж и поставок оборудования
Уверенное владение английским языком
Условия:
Работа в офисе компании в г.Караганда
Командировки до 50% рабочего времени
Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании





Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/7403413
Дата публикации: 30 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
разработка и внедрение методик продаж,
внедрение новых форм работы с клиентами, контроль деятельности по сбыту продукции,
распределение территории между торговыми представителями,
анализ и контроль погашения дебиторской задолженности, обучение торговых представителей, выполнение планов продаж,
увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.
Требования:
опыт работы в торговле не меньше 2 лет,
образование желательно,
наличие личного автотранспорта.



Офис-секретарь
http://hh.kz/vacancy/8728104
Дата публикации: 29 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
Организация рабочего дня руководства и сотрудников компании,
Поддержка документооборота компании,
Обеспечение командированных сотрудников,
Телефонное обслуживание офиса, взаимодействие с поставщиками услуг,
Ведение и учет документации офиса

Требования:·
Образование высшее
Опытный пользователь ПК.
Коммуникабельность
Доброжелательность
Навыки делового общения
Обучаемость
Свободное общение на русском языке, составление проектов писем и документов
Хорошее знание улиц города, месторасположения тех или иных объектов (география города)
Навык организации встреч, провода гостей, партнеров, заказчиков

Условия:
Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
Стабильная заработная, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
Премия по результатам работы.
Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
Испытательный срок – до 3-х месяцев.
Трудовой договор на время замещения временно отсутствующего работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком)




Менеджер по продажам / Агент по привлечению
http://hh.kz/vacancy/8719712
Дата публикации: 29 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: не требуется

У нас открыта вакансия Менеджера по продажам (агент по привлечению) в городе Караганда.

Обязанности:
Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний города;
Осуществление "холодных звонков", назначение встреч, проведение презентаций и заключение договоров;
Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
Ответственность и самодисциплина;
Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать.

Условия:
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00.
Оклад+проценты от продаж.





Экономист-аналитик
http://hh.kz/vacancy/8719642
Дата публикации: 29 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
1. Разработка перспективного и годового плана производственного развития ТОО.
2. Контроль над затратами с помощью учета затрат по видам, статьям, элементам и по центрам возникновения.
3. Участие в ведении учета и контроля над ходом выполнения плановых заданий предприятия.
4. Участие в подготовке периодической отчетности в установленные сроки для представления руководству и в вышестоящие органы.
5. Учет, контроль, планирование расходов по транспорту компании. Ведение отчета по транспорту ТОО - ежедневный сводный отчет по работе автотранспорта, машин и механизмов компании, содержащий информацию по расходу топлива, масел автотранспортом, машинами и механизмами, данные о наработке техники (машиночасы, пробег, моточасы работы спец. оборудования, ДВС вхолостую), а также информацию по выполнению плана экскавации, перевозки вскрыши, добычи, угля.
6. Работа по проекту GPS-диспетчеризации. Анализ данных, отчетов, формирующихся внедряемыми программными модулями.


Требования:
Высшее образование по профилю,
Опытный пользователь EXCEL,
Знание 1С бухгалтерии,
Понимание структуры затрат на предприятии,
Опыт калькулирования себестоимости продукции,
Знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности,
Знание англ.языка

Условия:
Трудоустройство согласно ТК РК




Service engineer
http://hh.kz/vacancy/8699486
Дата публикации: 27 августа 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Гарантийное и сервисное обслуживание промышленного шламового оборудования (насосы, гидроциклоны, клапаны, оборудование для грохочения, резиновые и износостойкие футеровки);
Тестирование, диагностика, техническое обслуживание;
Отчетность.

Требования:
Высшее образование (техническое);
Опыт работы с оборудованием не менее 5 лет.


Условия:
Штат иностранной компании;
Фиксированный белый оклад;
Корпоративный автомобиль.
 
Ответить с цитированием
 
Время генерации страницы 0.13830 секунды с 8 запросами