right4   right2
Караганда-НМ.KZ
Форум Регистрация Фотоальбомы 3D тур Правила Календарь Все форумы прочитаны
left1 left2

Вернуться   Караганда-НМ.KZ > Караганда > Частные объявления > Работа в Караганде

Важная информация

KNM
Ответ
 
Опции темы
 
Старый 29.07.2009, 11:46
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
HeadHunter.COM.KZ HeadHunter.COM.KZ там
Местный
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Вес репутации: 9
HeadHunter.COM.KZ на пути к лучшему
Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Первое сообщение: hide
Уважаемые форумчане! Добро пожаловать на ветку Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ!

HeadHunter.COM.KZ - сайт, где находят хорошую работу и предоставляются эффективные сервисы для поиска и подбора персонала!


Работодателям HeadHunter.COM.KZ представляет уникальную базу резюме специалистов, с помощью которой можно эффективно искать персонал и оперативно закрывать вакансии.

Соискателям HeadHunter.COM.KZ позволяет найти работу в Казахстане и по всему СНГ! Воспользуйтесь поиском работы по параметрам, а также удобным поиском работы по компаниям. Зарегистрируйте свое резюме на сайте http://headhunter.com.kz и напрямую откликайтесь на эти и другие вакансии.

Обратите внимание на новые сервисы для соискателей!

"Яркое резюме"

Вы в активном поиске работы? Воспользовавшись нашим новым сервисом, вы сможете выделиться среди других и увеличить ваши шансы найти работу.
Сервис «Яркое резюме» графически выделяет резюме в результатах поиска, привлекая к нему дополнительное внимание работодателя. По статистике количество просмотров резюме увеличивается на 54%.

Стать ярче!

"Хочу у Вас работать!"

* - Вы нашли идеальную компанию, в которой мечтаете работать, но подходящих вакансий пока нет?
* - Вы готовы привлечь внимание к своему резюме любой ценой?
Новый сервис от HeadHunter «Хочу у вас работать» поможет вам добиться отдельного внимания со стороны работодателя:
* - Работодатель увидит ваше резюме в специальной папке в своем личном кабинете.
* - Ваше резюме будет выделено для работодателя в результатах поиска по базе резюме.

Найти компанию мечты!


желаем Вам удачи и процветания!
с уважением, команда HeadHunter.COM.KZ

Выражаем благодарность Администратору Форума за предоставленную возможность размещать вакансии!


Старший специалист по работе с персоналом (замещение)
http://headhunter.com.kz/vacancy/2482059
Дата публикации: 21.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
* Высшее образование;
* Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
* Трудовое законодательство РК, нормативные и законодательные акты по управлению персоналом, знание основ управления человеческими ресурсами;
* Навыки проведения интервью, организации обучения, организации корпоративных мероприятий, ведения кадровой документации, умение работать с кадровыми системами и базами данных;
* Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
* Кадровое обеспечение деятельности филиала, с учетом требований трудового законодательства Республики Казахстан;
* Учет кадров и оформление кадровой документации;
* Контроль соблюдения дисциплины труда;
* Организация мероприятий по ведению воинского учета;
* Подбор персонала;
* Внедрение всех стандартов, политик и процедур в области организационного развития и HR, контроль их исполнения, а также обеспечение необходимой административной поддержки филиалов для эффективного управления персоналом;
* Реализация функций организационного развития в регионе;
* Поддержка HR функции в закрепленных дополнительных филиалах.

Условия работы:
* Вакансия на время замещения основного сотрудника;
* Соц. пакет – мед. страхование, сотовая связь;
* График – полная занятость.



Директор регионального представительства
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467751
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Управление продажами в региональном представительстве г. Караганда

Требования:
* Высшее образование
* Знание рынка FMCG в г. Караганда и обл., специфики каналов сбыта
* Опыт руководящей работы в крупных дистрибуционных компаниях в секторе FMCG от 3-х лет, опыт успешных продаж
* Навыки бизнес планирования, контроля финансовых потоков, бюджетного планирования
* Умение проводить детальный анализ продаж по сегментам рынка и делать правильные выводы
* Опытный пользователь ПК (MC Office, 1С)
* Наличие личного автомобиля
* Ориентация на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества, умение работать в команде, профессионализм

Условия:
* Оклад+ % от продаж
* Оплата ГСМ, сотовой связи



Заведующий производством
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467556
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
* Опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет (крупные супермаркеты, столовые, рестораны), опыт организации работы пекарни, цехов горячих, холодных закусок, кондитерского или мясного цеха, профильное образование, наличие рекомендаций.
* Организаторские способности, инициативность.



Дизайнер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467690
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

* Сотрудничество с рекламными агентствами-производителями различных видов рекламных материалов, изучение технологии производства, требования к подготовке файлов.
* Подготовка и проведение промомероприятий в торговом зале.
* Подготовка макетов рекламных материалов по заявкам менеджера по рекламе.
* Осуществление фотосъемки для рекламных и презентационных материалов.
* Осуществление работы по верстке, внесению корректуры и подготовке к печати каталога



Бухгалтер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467509
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
* Высшее образование (бух./эконом.), опыт работы в качестве старшего, главного, ведущего бухгалтера на крупных предприятиях, бухгалтером-калькулятором в общепите (крупные рестораны) от 2 лет, опытный пользователь ПК, МСФО, 1С, наличие рекомендаций.

Условия:
* Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.



Менеджер по продажам медицинских услуг
http://headhunter.com.kz/vacancy/2483437
Дата публикации: 22.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования к кандидатам:
* Пол значения не имеет.
* Важно: либо медицинское образование и опыт работы в продажах в течение 2-3 лет, либо любое образование и опыт работы в продажах фарм/медицинского бизнеса в течение 3-5 лет.

Обязанности:
* Поиск клиентов, работа с имеющейся базой данных, расширение базы, встречи с клиентами, предложение услуг компании, проведение презентаций и пр.

Условия:

* Заработная плата по результатам собеседования


Акушерка
http://headhunter.com.kz/vacancy/2483436
Дата публикации: 22.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требование:
* среднее-специальное медицинское образование,
* опыт работы акушеркой от 3-х лет,
* доброжелательность, коммуникабельность,
* внимательность, ответственность.

Обязанности:

* работа с пациентами, стандартный набор обязанностей акушерки.



Супервайзер по продажам
http://headhunter.com.kz/vacancy/2480498
Дата публикации: 21.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* Выполнение целей по дистрибуции по своему району города
* Постановка целей и задач команде торговых представителей (в подчинении до 6 человек)
* Обучение и наставничество
* Развитие территории
* Увеличение объема продаж

Требования:

* Высшее образование
* Опыт работы супервайзером в торговых компаниях не менее 2-х лет
* Отличное знание города Алматы
* Наличие водительских прав
* Личностные требования: коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентированность на результат
* Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
* Владение английским языком на уровне не ниже "Intermediate"



Маркетолог
http://headhunter.com.kz/vacancy/2420608
Дата публикации: 16.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты:70 000 KZT

Требования:
* Опыт работы маркетологом не менее 2-х лет.
* Высшее образование.
* Грамотность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
* Умение работать в команде.
* Уверенный пользователь ПК.
* Приветствуются креативные способности: копирайтинг, дизайн и др.

Должностные обязанности:
* Проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением конъюнктуры рынка, анализом цен и условий реализации, потребностей и предпочтений клиентов, производственно-сбытовой деятельности конкурентов и поставщиков, прогнозом продаж и каналов реализации/закупа, открытием новых рынков. SWOT-анализ деятельности предприятия;
* Разработка маркетинговой стратегии предприятия и программ реализации стратегии; анализ эффективности маркетинговой деятельности.

Условия работы:
* Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ РК.
* Премирование по результатам работы.
* Пятидневный рабочий день.
* Современный офис Компании в центре г.Караганды.
* Работа в современной, успешной и прогрессивной компании, получение новых навыков и опыта в области маркетинга услуг, производства и оптовой торговли.



Директор обогатительной фабрики
http://headhunter.com.kz/vacancy/2470056
Дата публикации: 15.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 200 000 до 400 000 KZT

Обязанности:
* Организация разработок и внедрения прогрессивных методов работы перерабатывающего комбината.
* Осуществление руководства деятельностью предприятия.
* Определение технического развития предприятия.
* Знание методов обогащения сырья (угля), качественных характеристик угля.
* Участие в улучшении качественных характеристик сырья и отгружаемой продукции.
* Руководство графиком отгрузки продукции потребителям.

Требования:
* Высшее образование, желательно по обогащению полезных ископаемых.
* Стаж работы по обогащению не менее 5 лет, на руководящей позиции.
* Возраст: до 50 лет.

Условия:
* Высокая оплата труда.
* Работа в крупной, перспективной Ассоциации.



Ведущий разработчик Java \Senior Java Developer
http://headhunter.com.kz/vacancy/2196634
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 800 до 1 500 USD

Обязанности:
* Выполнение качественной разработки программного обеспечения в соответствии с полученными требованиями
* Участие в разработке требований, архитектуры системы и планировании работ
* Решение сложных задач
* Участие в повышении профессионального уровня начинающих разработчиков

Требования:

* Знание принципов ООП и ООД
* Опыт работы в качестве Java разработчика (J2EE, JSP, Servlets, JDBC, EJB, JMS, Struts) от 3-х лет
* Опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов
* Опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL
* Опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций язык

Условия:
* Конкурентоспособная заработная плата
* Карьерный рост
* Курсы английского языка
* Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации
* Корпоративные праздники
* Спортивные мероприятия
* Удобное расположение офиса
* Отпуск 4 недели



Специалист по тестированию ПО
http://headhunter.com.kz/vacancy/2271443
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 330 до 800 USD

Требования:
высшее образование в области Информационных Технологий;
приветствуется опыт работы в области ИТ (разработка, тестирование или сопровождение информационных систем);
знание языков программирования (желательно из семейства С или Java);
знание английского языка на уровне, достаточном для чтения документации;
знание казахского языка приветствуется;

Обязанности:
* изучение и тестирование продукта;
* анализ требований;
* составление планов и сценариев тестирования;
* выполнение ручных тестов;
* обнаружение и ведение дефектов в bug-tracking системе;
* подготовка скриптов автоматизации тестирования;
* подготовка пользовательской документации;

Условия:
* оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации и присвоенной категории (от 50 000 до 120 000 тенге (на руки, зарплата белая);
* дружный коллектив единомышленников;
* долговременная перспектива;
* карьерный рост;
* возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
* развлекательные и спортивные программы;
* отпуск 4 недели;

Последний раз редактировалось HeadHunter.COM.KZ; 22.12.2009 в 11:10.
Ответить с цитированием
Старый 31.01.2012, 09:58   #81
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Менеджер-координатор
http://hh.kz/vacancy/5337412
Дата публикации вакансии: 30 января 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 KZT

Образование:
• Высшее оконченное, желательно техническое
Навыки:
• Высокие коммуникативные навыки
• Ведения переговоров и техники продаж
• Умение презентировать и убеждать
• Организовывать свое рабочее время
• Обязательное знание программ МS Office (Word, Exel, Power Point), 1С8
• Приветствуются навыки работы с программами AutoCAD, CorelDRAW.
Обязанности:
• Координация работы отдела продаж
• Контролировать активность и деятельность конкурентов
• Ведение установленной отчетности
• Подготовка информации для принятия решений
• Подготовка счетов на оплату
• Регулярно повышать уровень знаний
Условия:
• Работа в офисе
• Соц. пакет


Менеджер по рекламе и PR
http://hh.kz/vacancy/5442222
Дата публикации вакансии: 26 января 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Выполнение PR коммуникаций по всем направлениям бизнеса;
• Организация работ по связям с общественностью и средствами массовой информации;
• Организация подготовки пресс-релизов о деятельности предприятия, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, подготовка публичной отчетной документации предприятия;
• Разработка предложений по совершенствованию структуры взаимодействия пиар-персонала с другими структурными подразделениями предприятия;
• Организация работ по рекламированию предприятия;
• Организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль над их качеством, обеспечение наглядности и доступности рекламы;
• Продвижение бренда компании на рынке;
• Систематическое освещение в СМИ информации о деятельности предприятия;
• Мониторинг публикаций о предприятии.
Требования:
• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в рекламной сфере, по связям с общественностью и средствами массовой информации не менее 2 лет;
• Знание английского языка;
• Коммуникабельность, грамотность
Условия:
• 5-дневная рабочая неделя;
• Полный социальный пакет.


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/4985294
Дата публикации вакансии: 27 января 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 600 до 1 000 USD

Должностные обязанности:
• Ежедневные визиты в ЛПУ (поликлиники,больницы,СВА)
• Проведение круглых столов, фарм.кружков,конференций
• Ведение электронной формы отчётности
• Планирование визитов
• Выполнение плана продаж
Требования к кандидату:
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы в качестве медицинского представителя не менее года;
• работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
• Опыт работы с врачами поликлиник, больниц, медицинских центров;
• Навыки организации и проведение конференций , фармацевтических кружков, презентации;
• Возможность выезда в командировки;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Инициативность, честность, вежливость, умение оптимально планировать время, работа на результат.
Условия работы:
• Полный рабочий день (с 9ч. -18ч.)
• Авто + ГСМ
• Связь
• Соц.пакет


Специалист по работе с архитектурой
http://hh.kz/vacancy/5337405
Дата публикации вакансии: 30 января 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 90 000 до 150 000 KZT

ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА:
Составление клиентской базы проектных институтов
• Получение перечня организаций из всех доступных источников информации
• Обработка базы путем обзвона, с целью организации встреч
Работа на выезде
• Проведение презентаций для проектировщиков с уклоном на технические моменты, подчеркивая преимущества продукции компании перед конкурентами.
• Разработка и внедрение мотивационных систем для проектировщиков.
• Техническая поддержка продаж на объекте
• Авторский надзор за курируемыми проектами
Информационная и техническая поддержка
• Своевременное снабжение технической информацией на бумажных и электронных носителях (в т. ч. узлы в AutoCad)
• Горячая линия по техническим вопросам
Контроль работы организаций
• Периодический контакт с проработанными проектировщиками с целью выявления потребностей продукции компании в текущих и перспективных проектах.
• Организация обратной связи.


Логист-кладовщик
http://hh.kz/vacancy/5451152
Дата публикации вакансии: 29 января 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 50 000 до 70 000 KZT

Обязанности:
• Прием и обработка заявок;
• Управление отгрузкой товара;
• Организация доставки товара;
• Документооборот
Требования:
• Быстрота и оперативность
• Аккуратность
• Внимательность к деталям
Условия:
• Рабочее время с 9-00 до 20-00 с мая по октябрь
• Рабочее время с 9-00 до 18-00 с ноября по апрель
 
Ответить с цитированием
Сегодня
Местный
Реклама

__________________

...
Старый 08.02.2012, 10:06   #82
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/5341841
Дата публикации: 6 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Координация деятельности всего филиала;
• Мониторинг и контроль работы сотрудников отделения;
• Отчетность в головной банк.
Требования:
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в банке на аналогичной позиции не менее 3 лет;
• Владения языками:казахский, русский;
• Опытный пользователь ПК;
• Быть лидером команды.


Руководитель проекта Центра координации Капитального строительства
http://hh.kz/vacancy/5247606
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Обязанности:
• ответственность за управлением проекта;
• бюджетирование : разработка и контроль бюджета проектов;
• разработка всех соответствующих документов;
• составление плана по подготовке и внедрению проекта
Требования:
• высшее образование (горный инженер-строитель, инженер-шахтостроитель);
• опыт работы- не менее 5 лет на руководящей должности;
• опыт самостоятельного ведения проектов от 2 лет;
• знание компьютерной техники в полном объеме:
• знание Microsoft Project;
Условия:
• интересные проекты;
• наличие командировок.


Workshop Manager
http://hh.kz/vacancy/5488684
Дата публикации: 6 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 2 000 до 2 500 USD

Main requirements:
• The ideal candidate must have a strong engineering knowledge and experience preferably involved with engines and/or industrial equipment powered by diesel or gas engines
• Excellent understanding and experience in engine rebuilds, need to know how it is done and how engines operate
• Need to guide and provide technical expertise to mechanics
• Ideally they have been working in one of the big
• Preferably sectors is mining organizations
• Management experience (people and operations)
• Minimum 3 years experience of working in service/aftermarket business
• Engineering background
• English language, IT literate, understanding of 1C business system
• Data management – systems, databases
• Ability to organise, prepare and lead meetings at all levels including presentations
• Develop reports/protocol
• Management of budgets
• Forecasting and management


Разработчик JAVA
http://hh.kz/vacancy/5341664
Дата публикации: 6 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.
Мы приглашаем в Карагандинский офис компании для работы в зарубежных и казахстанских проектах!

Обязанности:
• разработка и поддержка масштабных e-Commerce решений с использованием платформы ATG Web Commerce.
Требования:
• J2EE, JSP/Servlet, EJB, JTA (Java Transaction API);
• JBoss Application Server (опыт работы с другими серверами приложений является хорошим плюсом);
• английский язык на уровне чтения документации и ведения переписки.
Условия:
• оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации;
• хорошие перспективы для карьерного роста;
• постоянно действующие корпоративные курсы английского языка;
• постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и участия в корпоративном обучении (тренинги, сертификации);
• корпоративные праздники;
• спортивные мероприятия (аренда залов для футбола/волейбола/баскетбола);
• удобное расположение офиса;
• оплачиваемый отпуск 4 недели;
• различные социальные бонусы.


Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5499070
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Координация и контроль работы торговых агентов: распределение маршрутов торговых агентов, проверка посещаемости ТА торговых точек
• Проведение тренингов для повышения профессиональных навыков ТА
• Отслеживание динамики охвата розничной торговой сети
• Регулирование системы доставки продукции
• Контроль над ведением всей необходимой отчетной документации
• Переговоры с потенциальными клиентами, заключение договоров
• Сбор и анализ данных о представленности товаров в ТТ.
Требования:
• Обладать высоким уровнем развития речи
• Умение планировать и работать с документами
• Способность к самообучению
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Гибкость и творческий подход к работе.
Условия:
• Соц. пакет
 
Ответить с цитированием
Старый 08.02.2012, 10:09   #83
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Региональный менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5488963
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

В связи с расширением Корпорация "ОрдаМед" объявляет конкурс на вакансию Регионального менеджера по продажам медицинского/лабораторного оборудования

Обязанности:
• продажа медицинского/лабораторного оборудования в регионе
• налаживание партнерских отношений с медицинскими учреждениями
• изучение рынка, продвижение продукции
Требования:
• опыт работы в сфере активных продаж от 3 лет, в том числе на руководящих должностях от 1 года
• наличие автомобиля (желательно)
• высшее образование (желательно медицинское, химическое, биологическое)
• ориентированность на результат, настойчивость, коммуникабельность, высокая обучаемость
Условия:
• конкурентную оплату труда (фиксированный оклад + бонусы)
• оплату сотовой связи и бензина
• обучение продукту


Специалист центра планирования инвестиций
http://hh.kz/vacancy/5234432
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: до 220 000 KZT

Обязанности:
• прием и проверка документов по инвестиционным проектам на соответствие установленным требованиям и процедурам;
• свод и проверка отчетов об исполнении инвестиционной программы всех филиалов Компании;
• анализ эффективности инвестиций;
• составление и анализ сводных отчетов.
Требования:
• высшее экономическое образование (второе техническое - приветствуется);
• опыт работы в планово-экономическом, инвестиционном, техническом отделе;
• навыки расчета экономической эффективности, анализа производственно-финансовой деятельности предприятия;
• владение MS Excel на продвинутом уровне.


Старший специалист по работе с персоналом
http://hh.kz/vacancy/5487004
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Трудовое законодательство РК, нормативные и законодательные акты по управлению персоналом, знание основ управления человеческими ресурсами;
• Навыки проведения интервью, организации обучения, организации корпоративных мероприятий, ведения кадровой документации, умение работать с кадровыми системами и базами данных;
• Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
• Кадровое обеспечение деятельности филиала, с учетом требований трудового законодательства Республики Казахстан;
• Учет кадров и оформление кадровой документации;
• Контроль соблюдения дисциплины труда;
• Организация мероприятий по ведению воинского учета;
• Подбор персонала;
• Внедрение всех стандартов, политик и процедур в области организационного развития и HR, контроль их исполнения, а также обеспечение необходимой административной поддержки филиалов для эффективного управления персоналом;
• Реализация функций организационного развития в регионе;
• Поддержка HR функции в закрепленных дополнительных филиалах.
Условия работы:
• Социальный пакет – медицинская страхование, сотовая связь;
• График – полная занятость.


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/5494382
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 125 000 KZT

Обязанности:
• Продвижение медицинской техники для дома и медицинских учреждений
• Проведение визитов к профильным врачам поликлиник, больниц, медицинских центров
• Проведение презентаций,круглых столов, тренингов
• Отслеживание ассортимента в аптеках
• Выезд в командировки
• Ведение отчетности
Требования:
• Высшее медицинское образование (кроме стоматологического и санитарно-гигиенического факультетов)
• Опыт работы медицинским представителем не менее 2-х лет
• Ориентированность на результат
• Желание обучаться новому
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности
• Способность к общению с "трудными" клиентами, способность убеждать
• Знание ПК, наличие автотранспорта желательно.
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• С 9.00 до 18.00
• Оплата мобильной связи, бензина, интернета
• Корпоративное обучение
• Заработная плата 125 000 тг+бонусы


Специалист по работе с физическими лицами
http://hh.kz/vacancy/5346185
Дата публикации: 8 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:

• Прием оплаты по кредиту;
• Оформление кредитов;
• Переводы физических лиц;
• Открытие счетов клиентов, заведение карточек:
• Оформление депозитов.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Знание языков: казахский, русский;
• Личные качества: умение работать в команде, ответственность
 
Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 10:07   #84
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Региональный директор
http://hh.kz/vacancy/5527175
Дата публикации вакансии: 14 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Функциональные обязанности:
• Привлечение и консультирование клиентов
• Проведение презентаций в организациях
• Выезд в командировки по региону
• Обучение подчиненных и сотрудников партнеров
• Контроль работы кредитных консультантов
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в потребительском кредитовании/FMCG не менее 1 года
• Опыт управления торговой команды
• Опытный пользователь MS Office
• Отличное знание казахского языка
• Активный, инициативный, коммуникабельный
• Наличие личного авто.


Начальник отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/5323510
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 300 000 KZT

Обязанности:
• Руководство сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политики;
• Организация и контроль над работой менеджеров по продажам;
• Координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции;
• Контроль над состоянием дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации.
Требования:
• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по специальности в области продаж не менее 5 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Навыки работы с программными пакетами Microsoft Office, 1С:Предприятие 8.2 Управление торговлей.
Условия:
• Оклад 300 000 тенге + % от продаж.


Бухгалтер

http://hh.kz/vacancy/5372969
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Качественное ведения бухгалтерского и налогового учетов.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы помощником главного бухгалтера не менее трех лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя.
• Месторасположение Компании в центре города.


Менеджер проекта
http://hh.kz/vacancy/5526513
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Ведущая компания по добыче и переработке природных ресурсов в мире.

Обязанности:
• ведение проектов по строительству, реконструкции и развитию производственных объектов Корпорации;
• ответственность за определение и контроль всех действий по проектам: планирование, бюджетирование, отчетность, определение стоимости, контроль затрат, контроль документооборота;
• ответственность за развитие, поддержание, управление и обновление процедур и документов по проектам;
• устанавливать сроки и следить за их соблюдением при исполнении проектов;
• определение бюджетов проекта и контроль их исполнения;
• управление проектной группой, контроль их деятельности;
• управление проектной группой 10-15 человек.
Требования:
• высшее образование, специальность:горное дело;
• русский язык – свободно, английский – как дополнительное преимущество;
• от 5 лет опыта в строительстве объектов горного производства;
• 10 лет в качестве инженера в горной отрасли;
• опыт управления проектами, как со стороны заказчика, так и со стороны консультанта.
Условия:
• компенсация расходов на жилье;
• компенсация расходов на переезд;
• страхование, покрытие мобильных расходов.


Бизнес-аналитик в IT
http://hh.kz/vacancy/5093460
Дата публикации вакансии: 14 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 800 до 2 200 USD

Обязанности:
• Анализ потребностей заказчика в сфере информатизации
• Экспертиза существующих систем, моделей и применяемых технологий
• Организация интервьюирования и анкетирования заказчика по предметной области
• Построение модели предметной области (в случае её отсутствия).
• Сбор информации
• Формализация и систематизация собранной информации
• Выбор и обоснование методов системного анализа
• Исследование рынка информационных систем
• Взаимодействие с заказчиком в процессе разработки, тестирования и внедрения компьютерных систем
• Выбор инструментальных средств для формализованного описания предметной области
• Выбор методологии для формализованного описания предметной области
• Построение системы моделей процессов, данных, объектов по предметной области
• Анализ адекватности, полноты и непротиворечивости модели
• Построение целевой модели объекта информатизации с учетом требований, возможностей и ограничений
• Участие в подготовке технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем
• Участие в подготовке технико-экономического обоснования
• Презентация построенной модели
• Согласование результатов работы с заказчиком
• Предоставление отчетности о ходе аналитической работы
• Саморазвитие
Требования:
• Опыт работы по специальности
• Способность быстро осваивать новые предметные области и получать информацию от экспертов-предметчиков.
• Знание различных методологий моделирования и способность применять их на практике.
• Владение средствами моделирования и анализа.
• Знание методик оценки потребностей информатизации
• Знание методологии моделирования процессов, взаимосвязи данных, систем, объектов
• Знание стандартов в области информационных технологий
• Владение методами системного анализа
• Обладание навыками грамотного делового общения, этики.
• Знание жизненных циклов информационных систем в представлении различных методологий и стандартов
• Знание принципов и методик разработки информационных систем
• Знание принципов работы СУБД
• Знание основ информационной безопасности
• Знание основ конфликтологии
• Умение управлять проектами
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность
• Заинтересованность в Успехе компании
• Желание заниматься своим делом
• Способность самообучаться
• Исполнительность, ответственность
• Опыт участия в успешных проектах
Условия:
• Достойная оплата труда; - дружный коллектив единомышленников;- карьерный рост;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации.
• При отсутствии каких-либо требуемых компетенций, но огромном желании освоить профессию - мы готовы рассмотреть Ваше резюме!


Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5258703
Дата публикации вакансии: 14 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Поиск новых клиентов.
• Представленность всего ассортимента компании в самых выгодных местах Торговых Точек и Торговых Домов города.
• Выполнение плана личных продаж.
• 100% охват вверенной территории.
• Непосредственная работа с клиентами компании.
Требования:
• Опыт работы в продажах.
• Знание программ MS Office, 1С Бухгалтерия.
• Наличие личного автотранспорта.
• Ответственность,оптимизм,дисциплинированность.
• Желание работать и зарабатывать.
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом.
• Оклад и премирование по результатам работы.
• Работа в современной, успешной и развивающейся компании,получение новых навыков и опыта.


Менеджер по персоналу
http://hh.kz/vacancy/5519947
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Определение потребности Компании в кадрах
• Работа со СМИ, Internet-ресурсами
• Осуществление подбора сотрудников
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности Компании
• Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей
• Сбор рекомендаций
• Предоставление установленной отчетности в рамках своих функциональных обязанностей
• Ведение делопроизводства
• Иные обязанности в рамках работы
Требования:
• Возраст от 25
• Высшее образование (психологическое- желательно)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Опытный пользователь ПК и Internet
• Коммуникабельность, ответственность
Условия:
• Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по Трудовому Кодексу РК
• Позитивная обстановка в творческом коллективе
• Корпоративная мобильная связь


Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5253233
Дата публикации вакансии: 14 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Поиск новых клиентов.
• Представленность всего ассортимента компании в самых выгодных местах Торговых Точек и Торговых Домов города.
• Выполнение плана личных продаж.
• 100% охват вверенной территории.
• Непосредственная работа с клиентами компании.
Требования:
• Опыт работы в продажах.
• Знание программ MS Office, 1С Бухгалтерия.
• Наличие личного автотранспорта.
• Ответственность, оптимизм, дисциплинированность.
• Желание работать и зарабатывать.
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.
• Оклад и премирование по результатам работы.
• Работа в современной, успешной и развивающейся компании, получение новых навыков и опыта.
 
Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 10:09   #85
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Переводчик английского языка
http://hh.kz/vacancy/5264527
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 100 000 KZT

Обязанности:

• Перевод англоязычных текстов.
• Мониторинг англоязычных интернет-ресурсов.
• Перевод общих текстов по политике, социуму, экономике и культуре.
Требования:
• Знание компьютера, Интернета, оргтехники.


Секретарь-референт/ Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5256699
Дата публикации вакансии: 13 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 40 000 до 60 000 KZT

Требования:
• Высшее или среднее специальное образование
• Пользователь: Windows, MS Office, Internet
• Опыт работы с документами;
• Личные характеристики:
o презентабельная внешность;
o грамотная речь;
o активность, исполнительность, ответственность.
o серьезное отношение к работе;
o умение работать в команде;
o ориентация на результат.
Условия работы:
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 ч.
• Развитие и продвижение по карьерной лестнице.
 
Ответить с цитированием
Старый 21.02.2012, 10:17   #86
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Региональный директор
http://hh.kz/vacancy/5408561
Дата публикации вакансии: 17 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Функциональные обязанности:
• Привлечение и консультирование клиентов
• Проведение презентаций в организациях
• Выезд в командировки по региону
• Обучение подчиненных и сотрудников партнеров
• Контроль работы кредитных консультантов

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в потребительском кредитовании/FMCG не менее 1 года
• Опыт управления торговой команды
• Опытный пользователь MS Office
• Отличное знание казахского языка
• Активный, инициативный, коммуникабельный
• Наличие личного авто.


Главный бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/5538537
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 200 000 KZT

Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета компании;
• Налоговая, статистическая отчетность;

Требования:
• Знание английского языка;
• Высшее образование;
• Опыт работы бухгалтером не менее 5-ти лет;
• Знание налогового кодекса и законодательства РК;
• Сертификат профессиональный бухгалтера Министерства финансов РК для недропользователей;
• Знание МСФО.


Юрист
http://hh.kz/vacancy/5549744
Дата публикации вакансии: 17 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Претензионно- исковая работа, составление и экспертиза договоров, работа с госорганами (обжалование проверок, регистрация и оформление недвижимости, регистрация юридических лиц).
• Разработка внутренних документов.

Требования:
• Опыт работы юристом не менее 3-х лет, желательно знание государственного языка.
• Умение работать с ИС "ПАРАГРАФ" и БД "ЗАКОН".

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.


Начальник отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/5556997
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 100 000 KZT

Обязанности:
• Осуществляет рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
• Обеспечивает участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта.
• Организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
• Высшее профессиональное образование,
• Опыт руководящей работы от 2 лет.

Требования:
• Знание компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, PowerPoint, Internet, электронная почта);
• Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации).


Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5438211
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 160 000 KZT

Обязанности:
• реализация электрооборудования (насосы, калориферы, гидрофреши, электрокотлы и т.д. - свыше 10 000 наименований общезаводского и бытового оборудования);
• выполнение плана по реализации;
• ведение переговоров;
• заключение договоров.

Требования:
• высшее или среднее специальное образование (желательно техническое);
• опыт работы в продажах;
• наличие документов для трудоустройства.

Условия:
• приемлемые.


Территориальный менеджер по сбыту
http://hh.kz/vacancy/5552921
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Планировать объемы продаж во всех каналах сбыта.
• Согласовывать план с Директором по сбыту.
• Осуществлять организацию и управление оперативной работой на территории.
• Анализировать рыночную ситуацию и планировать оперативные задачи.
• Отслеживать ситуацию на рынке, вносить предложения о применении эффективных мер по достижению задач.
• Разрабатывать ежемесячный план.
• Обеспечивать достижение утвержденных планов продаж в полном объеме.
• Еженедельно осуществлять мониторинг продаж.
• Проводить ежедневно аудит работы команды, проверять выполнение задач.
• Особое внимание уделять полному покрытию маршрута и эффективности визита точек.
• Оптимизировать и постоянно реорганизовывать маршруты.
• Регулярно отслеживать и анализировать развитие рынка.
• Обеспечивать постоянное наличие и представленность брендов компании в торговых точках.
• Проводить аудит.
• Участвовать в Региональных встречах и предоставлять отчеты по достижениям.
• Вносить предложения по изменениям в своей работе для увеличения эффективности работы в целом.
• Контролировать соблюдение всех соответствующих договоров.
• Проверять все отчеты сотрудников.
• Осуществлять набор сотрудников.
• Руководить, контролировать, развивать и мотивировать подчиненных сотрудников.
• Проводить индивидуальное полевое обучение.
• Осуществлять годовую оценку эффективности деятельности подчиненных сотрудников.

Требования:
• Высшее образование в области экономики, менеджмента, делового администрирования

Условия:
• Курирование регионов: Караганда, Астана, Жезказган, Балхаш, Петропавловск, Костанай, Кокшетау.
• Заработная плата - по результатам собеседования.


Консультант отдела управленческого консалтинга
http://hh.kz/vacancy/5413200
Дата публикации вакансии: 18 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 190 220 KZT

Обязанности:
• Участие в проектах по внедрению MS Dynamics AX;
• Анализ бизнес процессов Заказчика;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами;
• Обучение пользователей и подготовка пользовательских документов;
• Разработка и подготовка функциональных дизайнов модификаций системы;
• Настройка системы в соответствии с подготовленным дизайном.

Профессиональные компетенции:
• Опыт работы в софтверных и/или консалтинговых компаниях любого профиля, которые кроме разработки систем оказывают услуги по их внедрению;
• Знания бухгалтерского учета, понимание основ функционирования производственных предприятий, базовые знания логистических процессов, основ учета затрат и форм производственной себестоимости;
• Приветствуются навыки публичных выступлений перед большими аудиториями, наличие публикаций в СМИ, опыт проведения интервью и навыки подготовки описаний бизнес процессов;
• Опыт участия в проектах по внедрению MS Dynamics AX или иных ERP-систем, таких как Галактика, Baan, Scala или SAP, Oracle, 1С.

Деловые и личностные компетенции:
• Дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, ответственность, внимательность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможны командировки;
• Оплачиваемый отпуск 30 дней;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Оплата обедов

Добавлено через 1 минут(ы) 34 секунд(ы)

Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5188229
Дата публикации вакансии: 17 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• отвечать грамотно по телефону клиентам
• следить за порядком в офисе
• входящая/исх корреспонденция
• исполнять договора с клиентами

Требования:
• поставленная речь
• ПК пользователь
• коммуникабельность

Условия:
• соц пакет
• стабильная заработная плата


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/4913148
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 100 000 KZT

Основные требования:
• Образование высшее или среднее специальное медицинское/фармацевтическое
• Отличное знание ПК
• Коммуникабельность, мобильность
• Презентабельный внешний вид
• Ответственность
• Пол - женский
Обязанности:
• Продвижение продукции косметической марки
• Работа с существующей базой клиентов
• Поиск новых клиентов
• Контроль, организация и управление продажами
• Контроль за поступлением платежей
• Анализ платежеспособности клиентов

Условия:
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной компании
• Оформление согласно ТК РК. Полный социальный пакет


Продавец-консультант
http://hh.kz/vacancy/5553803
Дата публикации вакансии: 20 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• обеспечение дистрибуции

Требования:
• опыт работы ПК не менее 6 месяц, в секторе FMCG,
• навыки мерчендайзинга, ведения переговоров,
• коммуникабельность.

Условия:
• оклад+бонус,
• социальный пакет.
 
Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 10:17   #87
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор Регионального Офиса
http://hh.kz/vacancy/5474865
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Обеспечение достижения целевых показателей по объемам продаж
• Управление персоналом структурного подразделения‚
• Стратегическое развитие подразделения‚
• Планирование‚ контроль работы‚ взаимодействие с головным офисом

Необходимые профессиональные качества:
• Высшее образование, наличие степени МВА приветствуется
• Опыт управленческой работы не менее 3-х лет
• Наличие навыков налаживания коммуникаций и организации продаж
• Наличие опыта подбора и обучения персонала
• Опытный пользователь ПК
• Активная жизненная позиция

Необходимые личные качества:
• Системность мышления‚ высокие коммуникативные навыки, активность
• Умение работать в команде, ответственность за достижение результата
• Организованность, гибкость, стрессоустойчивость
• Умение публично выступать

Условия:
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной)
• С 9.00 до 18.00



EPAM Systems: ведущий разработчик NET / Senior .NET Developer
http://hh.kz/vacancy/3112577
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 до 2 200 USD

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.
Мы приглашаем в Карагандинский офис компании ведущих разработчиков .NET для работы в зарубежных и казахстанских проектах!

Обязанности:
• проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика, обсуждение и уточнение требований; разработка программных компонент платформы;
• сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы;
• тесное сотрудничество и эффективная коммуникация с участниками проектной группы локальной команды и команды на стороне заказчика

Требования:
• знание принципов ООП и ООД;
• опыт работы в качестве .NET разработчика (ADO.NET, ASP.NET, WinForms, Remoting, COM-to-.NET interoperability) от 3-х лет;
• опыт работы на C# или C++;
• знание HTML (DHTML), VB или JScript;
• представление о XML/XSLT;
• опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов;
• опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL;
• опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций языка;
• хорошие навыки письменного и устного английского языка приветствуются и дают возможность принять участие в международных проектах.

Условия:
• оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации;
• хорошие перспективы для карьерного роста;
• постоянно действующие корпоративные курсы английского языка;
• постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и участия в корпоративном обучении (тренинги, сертификации);
• корпоративные праздники;
• спортивные мероприятия (аренда залов для футбола/волейбола/баскетбола);
• удобное расположение офиса;
• оплачиваемый отпуск 4 недели;
• различные социальные бонусы.



Руководитель группы анализа внедрения стандартов
http://hh.kz/vacancy/5578659
Дата публикации вакансии: 25 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:

• Разработка и мониторинг стандартов, положений по безопасности в области энергетики;
• Мониторинг состояния техники безопасности и контроль за их исполнением;
• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки кадров и повышения их квалификации;
• Участие в расследовании несчастных случаев на объектах энергетики и случаев электротравматизма;
• Мониторинг исполнения мероприятий по недопущению несчастных случаев;

Требования:
• Образование:высшее энергетическое;
• Знание MS Office,MIcrosoft project, AutoCad
• Опыт работы не менее 5 лет на данной позиции

Условия:
• Возможность переезда



Специалист Группы перспективного развития
http://hh.kz/vacancy/5578680
Дата публикации вакансии: 25 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Рассмотрение и сопровождение проектов;
• Участие в работе рабочих и государственных комиссий;
• Подготовка технических условий и технических заданий;
• Взаимодействие с проектными организациями;
• разработка программ по развитию и модернизации энергетического оборудования (электрического, теплоэнергетического и водоиспользующего оборудования);
• Рассмотрение и мониторинг исполнения инвестиционных программ, подготовка отчетов.

Требования:
• Образование: Высшее энергетическое
• Знание Office
• Знание Microsoft Project,AutoCad
• Опыт работы на данной должности не менее 3 лет

Условия:
• Командировки
• Интересные проекты



Заместитель менеджера
http://hh.kz/vacancy/5579755
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• проведение четкого администрирования, управление товарным запасом, контроль наличия штрих кодов, принятие участия в инвентаризации, проводимой в торговом центре, несение ответственности за организацию надлежащего хранения товарного запаса,поддержание чистоты и порядка в отделе, и т.п.

Требования:
• опыт работы в сфере торговли, опыт на руководящей позиции, умение и желание работать с большим объемом информации, в коллективе.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, медицинское страхование, компенсация питание, достойная оплата труда, перспектива карьерного роста.



Консультант отдела управленческого консалтинга
http://hh.kz/vacancy/5413200
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 190 220 KZT

Обязанности:
• Участие в проектах по внедрению MS Dynamics AX;
• Анализ бизнес процессов Заказчика;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами;
• Обучение пользователей и подготовка пользовательских документов;
• Разработка и подготовка функциональных дизайнов модификаций системы;
• Настройка системы в соответствии с подготовленным дизайном.

Профессиональные компетенции:
• Опыт работы в софтверных и/или консалтинговых компаниях любого профиля, которые кроме разработки систем оказывают услуги по их внедрению;
• Знания бухгалтерского учета, понимание основ функционирования производственных предприятий, базовые знания логистических процессов, основ учета затрат и форм производственной себестоимости;
• Приветствуются навыки публичных выступлений перед большими аудиториями, наличие публикаций в СМИ, опыт проведения интервью и навыки подготовки описаний бизнес процессов;
• Опыт участия в проектах по внедрению MS Dynamics AX или иных ERP-систем, таких как Галактика, Baan, Scala или SAP, Oracle, 1С.

Деловые и личностные компетенции:
• Дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, ответственность, внимательность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможны командировки;
• Оплачиваемый отпуск 30 дней;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Оплата обедов
 
Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 10:24   #88
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5576018
Дата публикации вакансии: 24 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Мы развиваем самый амбициозный старт-ап года в Казахстане.
Наша цель: стать Компанией №1 в Казахстане по доходам в Интернете в 2011 году.
Нам нужны лучшие люди – молодые, сильные, интеллигентные и готовые работать по 24+ часов в сутки, чтобы добиться результата

Обязанности:
• Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
• Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
• Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
• Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
• Возраст от 22 до 29 лет;
• Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
• Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Образование высшее, неоконченное высшее;
• ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:
• Невероятно много невероятно интересной работы;
• Профессиональное обучение техникам активных продаж;
• Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
• Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.



Специалист по сервисным договорам
http://hh.kz/vacancy/5575887
Дата публикации вакансии: 24 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Подготовка и ведение сервсиных договоров, переписка с заказчиками.
• Расчеты тарифов и комерческих предложений,
• Подготовка отчетов по продажам сервиса и запасных частей,
• Анализ результатаов работы и KPI конкретных договоров/проектов

Требования:
• Необходимо иметь развитые навыки устной и письменной комуникации.
• Умение работать в коллективе.
• Пунктуальность и ответственность, стрессоустойчивость, способность самостоятельно принимать решения



Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5378716
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 120 000 KZT

Обязанности:
• взаимодействие с ключевыми клиентами (переговоры, заключение договоров)
• выполнение и увеличение плана продаж
• эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных
• подбор и тренинг торговых представителей
• формирование маршрутов торговых представителей
• планирование продаж
• разработка акций, и мониторинг их исполнения
• отслеживание дебиторской задолженности

Требования:
• желателен опыт работы на позиции супервайзера в направлении FMCG от 1 года
• навыки: управления, организации, планирования, ведения переговоров с первыми руководителями
• знание основ мерчендайзинга
• личностные качества: лидер, честолюбие, целеустремленность
• стрессоустойчивость, высокая работоспособность
• отличное знание города
• высшее образование
• продвинутый пользователь ПК: Microsoft office (в особенности Excel), 1.С. 7, 8 Бухгалтерии
• наличие собственного автомобиля обязательно

Условия:
• пятидневная рабочая неделя
• процент от продаж
• социальный пакет: сотовая связь, ГСМ



Кассир-продавец
http://hh.kz/vacancy/5581325
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
• Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.
• Заполняет кассовую документацию (книгу операциониста) в соответствии с утверждённым стандартом.
• Осуществляет операции по отражению на ККМ всех покупок и полученных от покупателей денежных сумм, в соответствии с руководством по эксплуатации контрольно-кассовой машины.
• Обеспечивает бесперебойную работу по обслуживанию покупателей в области кассовых операций.
• Обеспечивает сохранность денежных средств, находящихся в кассе, и прочих материальных ценностей (ККМ, калькулятора, детектора подлинности купюр, POS-терминала и т.п.).

Требования:
• Опыт работы в должности кассира от года, желательно в сфере розничной торговли.
• Навык работы с денежными купюрами.
• Навык работы с финансовой документацией (порядок оформления приходных и расходных ордеров, кассовой книги, книги операциониста).
• Навык работы с контрольно–кассовым аппаратом.

Условия:
• Сменный график работы с 10.00 ч. до 22.00 ч.



Видео-дизайнер
http://hh.kz/vacancy/5584539
Дата публикации вакансии: 27 февраля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 100 000 до 130 000 KZT

Обязанности:
• Участие в работе креативной команды на этапе разработки идеи;
• Композитинг рекламных промо-кампаний;
• Создание графики для программ собственного производства;
• Создание, разработка и анимация 3D, в том числе обработка видеоматериала и композинг;
• Создание видео-роликов по рекламе;
• Отслеживание новинок в области программного обеспечения, технологий, приемов работы;

Требования:
• Мужчина/женщина в возрасте от 20 лет;
• Желательно наличие профильного образования;
• Опыт работы от 2 лет – композитинг, видеодизайн, моушндизайн, анимация, визуализация;
• Отличное профильное знание любой из программ: Nuke, AfterEffects, SynthEyes, PFtrack, Maxa, Mentalrey, Adobe Premiere, Pinnacle, навыки работы с 3D приветствуются;
• Базовые художественные знания и навыки, – опыт композинга и анимации;
• Умение работать в команде, способность адекватно реагировать на критику и работать в условиях жестких временных ограничений;
• Обязательно наличие портфолио.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Уровень оплаты в нашей компании позволяет уверенно планировать своё будущее.
• Профессиональное развитие. Работа в нашей команде позволяет постоянно совершенствовать профессиональные и личностные качества, а привлечение и участие в развивающих программах наших партнёров обеспечивает повышение квалификации всех сотрудников компании.
• Корпоративное управление и карьерный рост. Мы предоставляем профессионалу все условия для проявления своих знаний, умений и способностей, дающих возможность полноценного карьерного роста.
• Лучшие ресурсы и технологии. Для наших сотрудников мы создали наиболее оптимальные условия работы, которые помогают им наиболее полно проявить свои профессиональные качества.
• Дружный и сплоченный коллектив. Мы готовы стать настоящим вторым домом, в который всегда приятно возвращаться после каждых выходных.
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия. Наша компания поддерживает и поощряет спортивную активность сотрудников, регулярно проводятся корпоративные праздники
 
Ответить с цитированием
Старый 13.03.2012, 09:50   #89
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Руководитель отдела контроля качества
http://hh.kz/vacancy/5560439
Дата публикации вакансии: 11 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Требования:
• Образование: степень бакалавра либо магистра в геологии.
• Опыт работы:более 10 лет опыта работы в геологии.
• Ключевые навыки:
o высокие профессиональные знания в минералогии, общей геологии и методиках поисков и разведки МПИ;
o хорошие картографические навыки;
o навыки в составлении отчетов и геологической документации;
o опыт в организации и ведении полевых геологоразведочных работ и проведении внутренних и внешних аудитов;
o опыт в построении геологических моделей;
o знание программ ArcGIS/Micromine/Surpac/Datamine;
o знание требований кодекса Объединенного Комитета по Запасам Руды;
o знание горного законодательства РФ/РК.
• Знание языков: англ. (желателен Intermediate).
• Готовность к переезду и командированиям.
• Личные компетенции:
o способность работать в команде разнонаправленных специалистов и контроль ее работы;
o достижение целей и своевременность в выполнение работ в установленные сроки;
o обучение и наставничество младших геологов.

Обязанности:
• Организация контроля качества всех стадий геологоразведочных работ, внутреннего аудита баз данных, исходящих от рабочих групп, курирующих геологоразведочные работы;
• Разработка процедур, регламентов, стандартов позволяющих повысить качество геологоразведочных работ и исходящих данных в соответствии с требованиями международных правил и стандартов; внедрение и постоянный контроль выполнения требований вышеуказанных стандартов и процедур;
• Эффективное руководство группой специалистов.
Количество подчиненных: 4-7 чел.



Заместитель по коммерции
http://hh.kz/vacancy/5635096
Дата публикации вакансии: 11 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Управляющая компания - ЦУМ Караганда
Обязанности:
• Организует взаимодействие по всем вопросам с арендаторами
• Организует работу продавцов арендных площадей в проектах
• Контролирует соблюдение стандартов ведения продаж
• Участвует в организации и проведении маркетинговых исследований
• Организует и выполняет маркетинговые мероприятия, направленные на реализацию маркетинговых стратегий
• Осуществляет мониторинг рынка производителей рекламной продукции и медийных услуг в г.Алматы
• Принимает участие в процессах бюджетного планирования в рамках подготовки маркетинговых бюджетов

Требования:
• Высшее образование в области маркетинга и продаж, МВА приветствуется
• Опыт работы не менее 3 лет на должностях в области продаж и маркетинга
• Опыт работы не менее 2 лет в на аналогичных должностях в Торгово Развлекательных Центрах
• Обладание высокими предпринимательскими навыками
• Обладание знаниями и навыками в области ведения продаж в секторе коммерческой недвижимости
• Высокий уровень профессиональных знаний в области организации работы Торгово-Развлекательных Центров
• Высокий коммуникативные навыки
• Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях



Бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/5643898
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: до 90 000 KZT

Обязанности:
• Работа с налоговой отчётностью, статистической отчётностью,
• Начисление заработной платы.

Требования:
• Опыт работы бухгалтером не менее двух лет, знание СОНО.

Условия:
• Стабильная заработная плата,
• Полный соцпакет.



Супервайзер отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/5519032
Дата публикации вакансии: 10 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• управление командой продавцов-консультантов
• выполнение плана продаж

Требования:
• высшее образование
• опыт работы не менее 2 лет
• управленческие навыки
• наличие автомобиля

Условия:
• шестидневка
• оклад + бонусы
• социальный пакет: сотовая связь, ГСМ, через 1 год медицинская страховка, в перспективе предоставление служебного автомобиля



Категорийный менеджер
http://hh.kz/vacancy/5641165
Дата публикации вакансии: 11 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг);
• опыт работы менеджером по закупу/категорийным менеджером не менее 2 лет;
• знание местного рынка поставщиков, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, успешный опыт проведения переговоров;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel);
• наличие рекомендаций.

Обязанности:
• организация и ведение закупок;
• формирование торгового ассортимента;
• ценообразование;
• планирование и аналитическая работа.

Условия:
• стабильная заработная плата;
• полный социальный пакет.

Уважаемые кандидаты!
Данная вакансия действительна только для жителей города Караганды!
При несоответствии нижеперечисленным требованиям, просьба - на вакансию не откликаться!


Руководитель группы медицинских представителей
http://hh.kz/vacancy/5309407
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Выполнение плана продвижения всей линейки препаратов компании на вверенной территории;
• Территория: г.Караганда; г.Усть-Каменогорск, г.Костанай, г.Павлодар
• Организация работы, обучение, коучинг и контроль работы медицинских представителей;
• Развитие ключевых клиентов;
• Планирование и выполнения плана маркетинговых мероприятий.

Требования:
• Образование: высшее медицинское или фармацевтическое;
• Опыт работы: опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет, на позиции руководителя группы от 2-х лет, желателен предыдущий опыт работы медицинским представителем.
• Навыки: навыки продаж, ведения переговоров, презентаций, коучинга, планирования и организации работы медицинских представителей;

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусная система (квартальные и годовые бонусы);
• Корпоративный автомобиль;
• Оплата мобильной связи;
• Медицинская страховка сотруднику и членам семьи;
• Страхование от несчастного случая.



Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5576018
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Мы развиваем самый амбициозный старт-ап года в Казахстане.
Наша цель: стать Компанией №1 в Казахстане по доходам в Интернете в 2011 году.
Нам нужны лучшие люди – молодые, сильные, интеллигентные и готовые работать по 24+ часов в сутки, чтобы добиться результата

Обязанности:
• Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
• Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
• Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
• Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
• Возраст от 22 до 29 лет;
• Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
• Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Образование высшее, неоконченное высшее;
• ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:

• Невероятно много невероятно интересной работы;
• Профессиональное обучение техникам активных продаж;
• Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
• Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.



Консультант отдела управленческого консалтинга
http://hh.kz/vacancy/5413200
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 190 220 KZT

Обязанности:
• Участие в проектах по внедрению MS Dynamics AX;
• Анализ бизнес процессов Заказчика;
• Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами;
• Обучение пользователей и подготовка пользовательских документов;
• Разработка и подготовка функциональных дизайнов модификаций системы;
• Настройка системы в соответствии с подготовленным дизайном.

Профессиональные компетенции:
• Опыт работы в софтверных и/или консалтинговых компаниях любого профиля, которые кроме разработки систем оказывают услуги по их внедрению;
• Знания бухгалтерского учета, понимание основ функционирования производственных предприятий, базовые знания логистических процессов, основ учета затрат и форм производственной себестоимости;
• Приветствуются навыки публичных выступлений перед большими аудиториями, наличие публикаций в СМИ, опыт проведения интервью и навыки подготовки описаний бизнес процессов;
• Опыт участия в проектах по внедрению MS Dynamics AX или иных ERP-систем, таких как Галактика, Baan, Scala или SAP, Oracle, 1С.

Деловые и личностные компетенции:
• Дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, ответственность, внимательность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможны командировки;
• Оплачиваемый отпуск 30 дней;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Оплата обедов
 
Ответить с цитированием
Старый 13.03.2012, 09:51   #90
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Менеджер по рекламе
http://hh.kz/vacancy/5650310
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Проведение рекламных мероприятий для розничных/оптовых покупателей, контроль прохождения акций, продвижение вновь открываемых точек. Работа с рекламными компаниями по изготовлению рекламной продукции.
• Заказ и контроль изготовления полиграфии.
• Анализ рынка.
• Подготовка отчетности для управляющей компании.

Требования:
• Мужчина/женщина до 35 лет. Высшее образование (желательно в сфере маркетинга).
• Опыт работы менеджером по рекламе/маркетингу от 2-х лет в торговых компаниях (опт/розница).
• Знание рынка рекламных услуг.
• Организаторские способности, аналитический склад ума, высокая работоспособность

Условия:
• Официально оформление.
• Возможность профессионального роста.
• Уровень заработной платы обсуждается при встрече.



Региональный представитель (автопродукт)
http://hh.kz/vacancy/5634305
Дата публикации вакансии: 12 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 500 до 3 000 USD

Обязанности:
• Компания предлагает Вам на партнерских условиях, стать Региональным Представителем в г.Нижний Новгород и области, в сфере деятельности высочайшей потребностиданной продукции всеми автовладельцами.
• Развитие торгового направления (инновационный продукт для авто)

Требования:
• Возраст от 18 лет;
• Активная жизненная позиция;
• Пользователь компьютера, интернет;
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы в продажах

Условия:
• Зарплата высокая, зависит полностью от Вашей активности.
• Алгоритм работы подробно разъясняется.
 
Ответить с цитированием
Старый 20.03.2012, 11:33   #91
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор Регионального Офиса
http://hh.kz/vacancy/5686683
Дата публикации вакансии: 20 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Обеспечение достижения целевых показателей по объемам продаж
• Управление персоналом структурного подразделения‚
• Стратегическое развитие подразделения‚
• Планирование‚ контроль работы‚ взаимодействие с головным офисом

Необходимые профессиональные качества:
• Высшее образование, наличие степени МВА приветствуется
• Опыт управленческой работы не менее 3-х лет
• Наличие навыков налаживания коммуникаций и организации продаж
• Наличие опыта подбора и обучения персонала
• Опытный пользователь ПК
• Активная жизненная позиция

Необходимые личные качества:
• Системность мышления‚ высокие коммуникативные навыки, активность
• Умение работать в команде, ответственность за достижение результата
• Организованность, гибкость, стрессоустойчивость
• Умение публично выступать

Условия:
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной)
• С 9.00 до 18.00
• Занятость: Полный рабочий день



Главный бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/5538537
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 200 000 KZT

Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета компании;
• Налоговая, статистическая отчетность;

Требования:
• Знание английского языка;
• Высшее образование;
• Опыт работы бухгалтером не менее 5-ти лет;
• Знание налогового кодекса и законодательства РК;
• Сертификат профессиональный бухгалтера Министерства финансов РК для недропользователей;
• Знание МСФО.



Руководитель развития агентской сети
http://hh.kz/vacancy/5560233
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Открытие новых каналов продаж финансовых услуг, развитие агентской сети, обучение.
• Проведение презентаций, ведение переговоров.

Требования:
• Опыт работы в пенсионном фонде, страховой компании. опыт в привлечении и продажах.
• Активность, работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:
• Карьерный рост.
• Оклад + %, соц.пакет.



Руководитель группы Windows Services
http://hh.kz/vacancy/5686652
Дата публикации вакансии: 20 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Контроль выполнения задач сотрудниками группы.
• Взаимодействие с клиентом для уточнения планов внедрения.
• Взаимодействие с клиентом для написания временного плана.
• Создание типовых планов внедрения windows сервисов у клиентов.
• Изучение новых продуктов на предмет массового внедрения у клиентов.
• Оперативная интеграция сетевых сервисов на базе ПО от MS в рамках интеграционных проектов.
• Взаимодействие с другими группами компании для сквозной интеграции IT инфраструктуры.
• Планируемое кол-во сотрудников группы: 3 человека.

Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в IT сфере.
• Знание архитектуры построения серверных систем на базе ПО от Microsoft.
• Знание принципов работы MS Exchange, Active Directory, SharePoint.
• Технический английский язык, для чтения документации.
• Приветствуется: сертификация MS, Cisco.

Условия:
• Заработная плата после собеседования.



Юрисконсульт
http://hh.kz/vacancy/5678582
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 80 000 до 100 000 KZT

Обязанности:
• Оформление земельных участков,

Требования:
• Опыт обязателен, энергичность, коммуникабельность.

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя



Менеджер по прямым продажам
http://hh.kz/vacancy/5567357
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 KZT

Требования:
• Образование: высшее оконченное
• Опыт работы: в сфере продаж строительных материалов, в строительных организациях
• Наличие личного автотранспорта!

Навыки:
• Высокие коммуникативные навыки
• Ведения переговоров и техники продаж
• Умение презентировать и убеждать
• Организовывать своё рабочее время
• Обязательное знание программ МS Office (Word, Exel, Power Point)
Обязанности:
• Обеспечить выполнение возложенного на него плана
• Уметь формировать целевые группы потребителей в регионе, установка каналов сбыта контролировать активность и деятельность конкурентов
• Планировать свои продажи и анализировать текущее состояние дел
• Подготавливать информацию для принятия решений
• Осуществлять активный поиск клиентов
• Регулярно повышать уровень знаний

Условия:
• Полный рабочий день
• 80% времени работы на выезде
• Возможность командировок
• Заработная плата, соцпакет: сотовая связь, ГСМ, амортизация



Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5571096
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАТЬ ТРЕБОВАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ!

Требования:
• опыт работы на позиции супервайзера в направлении FMCG от 2 лет
• отличные навыки: управления, организации, планирования, ведения переговоров
• знание основ мерчандайзинга
• личностные качества: честолюбие, целеустремленность, лидер
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость
• отличное знание города
• высшее образование
• продвинутый пользователь ПК: Microsoft office (в особенности Excel), 1.С. Бухгалтерии
• наличие собственного автомобиля обязательно

Обязанности:
• выполнение и увеличение плана продаж
• эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных
• подбор и тренинг торговых представителей
• формирование маршрутов торговых представителей
• планирование продаж
• взаимодействие с ключевыми клиентами (переговоры, заключение договоров)
• разработка акций, и мониторинг их исполнения
• отслеживание дебиторской задолженности

Условия:
• пятидневная рабочая неделя
• достойная заработная плата, за достойную работу
• бонусы
• социальный пакет: сотовая связь, ГСМ



Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5676896
Дата публикации вакансии: 17 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 45 000 KZT

Требования:
• Высшее образование
• Умение работать с ПК, таблицами
• Умение работать с клиентами,

Обязанности:
• Составление смет, продвижение услуг, продажа оборудования
• Делопроизводство
• Помощник руководителя

Условия:
• Рабочий график с 09:00 до 18:00, пятидневка, юридическая грамотность приветствуется
• Устройство по трудовому кодексу,
• Имеются льготы на санаторно-курортное лечение, детские сады, спорткомплекс.
 
Ответить с цитированием
Старый 20.03.2012, 11:35   #92
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Агент пенсионных фондов
http://hh.kz/vacancy/5560153
Дата публикации вакансии: 19 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Работа пенсионного агента, как и любого другого агента - страхового, торгового, рекламного, - подразумевает общение с людьми и частый выезд на встречи. Но на этом сходство заканчивается. В отличие от всех упомянутых, пенсионный агент не стремится немедленно заключить сделку и взять с клиента деньги. Клиент вообще никогда и ничего не платит агенту, равно как и пенсионному фонду, который этот агент представляет. Если в результате принятого самостоятельно решения клиент (вкладчик фонда) и начинает перечисление денег, то только на свой собственный счет через работодателя или самостоятельно. Поэтому в работе пенсионного агента превалирует социально значимая составляющая: эта работа носит, в первую очередь, просветительский характер. Пенсионный агент - человек, хорошо разбирающийся в том, как работает пенсионная система страны, и способный дать исчерпывающую консультацию по любому вопросу, касающемуся накопительного пенсионного обеспечения. Поэтому мы часто называем наших агентов финансовыми консультантами, подразумевая при этом, что они могут дать профессиональную рекомендацию по управлению той частью ваших средств, которая предназначена для будущей пенсии.
Разумеется, для работы финансовым консультантом требуется, в первую очередь, самому разобраться в механизмах действия пенсионной системы Казахстана. Но профильное образование не требуется - достаточно иметь ясный ум, а обучающие семинары, материалы и ответы на любые возникающие у кандидатов вопросы организуют и предоставят специалисты нашей консалтинговой компании.
Кандидаты на должность финансового консультанта должны обладать умением доходчиво излагать мысли, обосновывать свою позицию и не бояться возможных возражений, а также, безусловно, быть коммуникабельными и неконфликтными людьми. В остальном ограничений нет никаких - ни по полу, ни по возрасту, ни по социальному статусу.
Заработок пенсионного агента находится в зависимости от числа привлеченных клиентов и их пенсионных накоплений и может достигать значительных сумм. Если же агент организует собственную команду (агентскую сеть), которая начинает работать слаженно и продуманно, отдача от такой коллективной работы - а значит, и заработанное вознаграждение, - может, по закону синергии, превзойти ожидания. Суммы, зарабатываемые командами агентов, исчисляются сотнями тысяч тенге.
Понимание базовых принципов работы финансовой системы необходимо каждому - не только для расширения кругозора, но и для принятия правильных решений в обстановке меняющейся конъюнктуры. Еще одним безусловным достоинством работы пенсионного агента, особенно важным для студентов и молодых специалистов, является хорошая подготовка к будущей профессиональной деятельности, особенно если выбранная специальность предполагает работу с людьми, и возможность сделать карьеру в области пенсионного обеспечения, а также страхования и финансов. В случае, если пенсионный агент хорошо справляется с работой и проявляет активность, возможно его трудоустройство в штат, а также последующий карьерный рост и профессиональное обучение в компании.

ТОО «FinPlanConsulting» проводит на конкурсной основе набор специалистов в области пенсионного консультирования.


Условия:
• Место работы: Алматы/регионы Казахстана.
• Тип работы: постоянная.
• График работы: свободный/совмещенный.

Требования к кандидату:
• Коммуникабельность, общительность, целеустремленность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами.
• Образование: среднее, высшее.
• Возраст 18 - 50 лет.
• Опыт продаж и ведения переговоров приветствуется.
• Обучение - бесплатное.

Обязанности:
• Организация своей работы для достижения плановых показателей продаж.
• Формирование базы потенциальных клиентов - юридических и физических лиц.
• Поиск клиентов, заключение договоров (клиент ничего не платит!)
• Организация рабочих встреч и презентаций с потенциальными клиентами.
• Продвижение услуг Фонда.
• Ведение документооборота.

Мы предлагаем:

• Отличные перспективы заработать и сделать карьеру.
• Пошаговое обучение специфике работы.
• Действующая система бонусов (ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные).

От вас:
• Выслать резюме.
• Договориться о времени собеседования.
• Пройти собеседование.
• Пройти обучение.
• Работать и зарабатывать.



Менеджер по рекламе
http://hh.kz/vacancy/5625938
Дата публикации вакансии: 17 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:
• привлечение клиентов посредством продаж рекламных площадей;
• ведение переговоров по телефону, проведение встреч;
• заключение договоров с клиентами;
• пополнение клиентской база.

Требования:
• грамотная, связная речь;
• аналитический склад ума;
• высокая трудоспособность;
• коммуникабельность;
• ответственность;
• исполнительность;
• навыки разработки рекламных компаний, составления коммерческий предложений;
• нацеленность на результат.

Дополнительно:
• образование высшее (желательно по специальностям "экономика", "маркетинг", "менеджмент").
 
Ответить с цитированием
Старый 27.03.2012, 10:59   #93
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор по развитию
http://hh.kz/vacancy/5705684
Дата публикации вакансии: 27 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 2 000 до 4 000 USD

Обязанности:
• Открытие представительства в регионе.
• Создание дистрибьюторских структур с нулевого цикла.
• Контроль и управление своей командой.
• Налаживание партнерских взаимоотношений.
• Увеличение товарооборота.
• Организация и проведение мероприятий‚ семинаров‚ тренингов.
• Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.

Требования:
• Бизнес-образование (курсы‚ тренинги‚ семинары).
• Знание ПК (Microsoft Office‚ Internet).
• Управленческий опыт от 5 лет.
• Быстрая обучаемость.
• Активная жизненная позиция‚ высокий уровень амбиций‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ деловой стиль‚ навыки делового общения.
• Способность к кардинальным изменениям к лучшему.
• Психологическая готовность к самостоятельности и высокому доходу;

Условия:
• Бизнес-обучение и профессиональная поддержка.
• Сплоченный коллектив в разных концах России‚ Украины и Казахстана всегда с Вами на связи.
• Официальное оформление по договору.
• Оплачиваемый отпуск за границей на 2 членов семьи.
• Сдельно-премиальный доход на карту Европейского банка.
• Бонусы‚ специальные подарки‚ промоушены.
• Оплата представительских расходов.
• Оплата расходов на содержание и покупку автомобиля престижной марки.


Руководитель направления
http://hh.kz/vacancy/5603794
Дата публикации вакансии: 27 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 500 до 2 500 USD

Обязанности:
• продвижение услуги на рынке своего региона;
• создание эффективной команды в своём направлении, её обучение;
• создание сети дистрибьюторов, физических и юридических Лиц;
• создание клиентской базы дистрибьюторов, поддержание её актуальности;
• управление продажами дистрибьюторов, поддержание их актуальности;
• разработка и реализация мероприятий по привлечению партнёров – дистрибьюторов;
• стратегическое планирование и решение организационных вопросов своего направления.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы – от 5 лет;
• возраст – от 25 до 50 лет;
• управленческие навыки;
• предпринимательское мышление;
• хорошая обучаемость;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• продвинутый пользователь ПК;
• навыки ведения переговоров;
• ответственность;
• респектабельный внешний вид;
• резюме на e-mail

Условия:
• обучение по системе компании;
• предоставление отлаженного алгоритма создания команды и работы в своём направлении;
• предоставление электронного бухгалтера;
• оформление отношений с компанией – соглашение (контракт);
• предоставление права партнёрства;
• сдельно-премиальная оплата, бонусы от компании, подробно о материальном вознаграждении и компенсациях при собеседовании;
• возмещение представительских расходов и дополнительные бонусы при достижении определённого уровня товарооборота дистрибьюторов в своём направлении.


EPAM Systems: ведущий разработчик
NET / Senior .NET Developer

http://hh.kz/vacancy/3112577
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 до 2 200 USD

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.
Мы приглашаем в Карагандинский офис компании ведущих разработчиков .NET для работы в зарубежных и казахстанских проектах!

Обязанности:
• проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика, обсуждение и уточнение требований; разработка программных компонент платформы;
• сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы;
• тесное сотрудничество и эффективная коммуникация с участниками проектной группы локальной команды и команды на стороне заказчика

Требования:
• знание принципов ООП и ООД;
• опыт работы в качестве .NET разработчика (ADO.NET, ASP.NET, WinForms, Remoting, COM-to-.NET interoperability) от 3-х лет;
• опыт работы на C# или C++;
• знание HTML (DHTML), VB или JScript;
• представление о XML/XSLT;
• опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов;
• опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL;
• опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций языка;
• хорошие навыки письменного и устного английского языка приветствуются и дают возможность принять участие в международных проектах.

Условия:
• оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации;
• хорошие перспективы для карьерного роста;
• постоянно действующие корпоративные курсы английского языка;
• постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и участия в корпоративном обучении (тренинги, сертификации);
• корпоративные праздники;
• спортивные мероприятия (аренда залов для футбола/волейбола/баскетбола);
• удобное расположение офиса;
• оплачиваемый отпуск 4 недели;
• различные социальные бонусы.


Бухгалтер-калькулятор
http://hh.kz/vacancy/5599237
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• составление калькуляции на продукцию, реализуемую в столовых,
• участие в инвентаризации ТМЦ

Требования:
• средне-специальное образование

Условия:
• полный соц.пакет


Юрист
http://hh.kz/vacancy/5720435
Дата публикации вакансии: 27 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 70 000 KZT

Компания по производству взрывчатых материалов (направление химическая промышленность).

Компания существует на рынке с 1998 года.

Требования:
• Опыт работы – не менее 5 лет на должности руководителя, либо начальника отдела в крупных предприятиях;
• Возраст от 25-45 лет;
• Желателен опыт работы с налоговыми органами, знание ведение хозяйственной, претензионно-исковой деятельности;
• Знание гос.языка приветствуется.

Условия:
• График работы с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходной.


Менеджер по таможенному оформлению и логистике
http://hh.kz/vacancy/5720434
Дата публикации вакансии: 27 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 80 000 KZT

Требования к кандидату:
• Образование - высшее техническое или экономическое
• Опыт работы не менее 3-ех лет
• Знание особенностей и специфики работы транспорта, таможни, складов,
• Знание таможенного законодательства, правил перевозок грузовых авто, ж/д транспортом,
• Знание налогового законодательства, в части уплаты в бюджет налогов и таможенных платежей при таможенном оформлении.
• Умение осуществлять стратегическое планирование эффективного движение товара
• Логическое мышление
• Аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, E-mail)

Обязанности:

• Контроль за оформлением грузов, логистика.


Специалист по персоналу
http://hh.kz/vacancy/5462773
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.
Мы приглашаем в Карагандинский офис компании специалиста по персоналу!

Обязанности:
• Подбор персонала в соответствии с требованиями компании;
• Проведение первичных собеседований;
• Публикация вакансий;
• Анализ рынка труда;
• Ведение базы кандидатов;
• Ассистирование HR-менеджеру.

Требования:
• Обязателен опыт подбора персонала;
• Желателен опыт подбора IT-специалистов;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании не менее 1 года;
• Высшее образование (психологическое, экономическое);
• Дополнительная специализация в области подбора персонала приветствуется;
• Коммуникабельность, инициативность, желание работать в подборе персонала;
• Знание английского языка приветствуется.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Стабильность;
• Курсы английского языка;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
• Корпоративные праздники;
• Спортивные мероприятия;
• Удобное расположение офиса;
• Отпуск 4 недели.
 
Ответить с цитированием
Старый 27.03.2012, 11:01   #94
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5576018
Дата публикации вакансии: 25 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Мы развиваем самый амбициозный старт-ап года в Казахстане.
Наша цель: стать Компанией №1 в Казахстане по доходам в Интернете в 2011 году.
Нам нужны лучшие люди – молодые, сильные, интеллигентные и готовые работать по 24+ часов в сутки, чтобы добиться результата

Обязанности:
• Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
• Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
• Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
• Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
• Возраст от 22 до 29 лет;
• Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
• Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Образование высшее, неоконченное высшее;
• ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:
• Невероятно много невероятно интересной работы;
• Профессиональное обучение техникам активных продаж;
• Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
• Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.


Регистратор языковой школы
http://hh.kz/vacancy/5713425
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 60 000 KZT

Обязанности:
• консультация клиентов,
• работа с преподавателями по успеваемости учащихся,
• составление расписания занятий,
• ведение внутреннего делопроизводства

Требования:
• знание английского языка (Intermediate,Upper-Intermediate),
• ответственность, активность,
• умение работать в коллективе,
• желателен опыт работы в продажах


Региональный представитель
http://hh.kz/vacancy/5717248
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Осуществлять ведение переговоров о заключении сделок купли-продаж с крупными промышленными предприятиями
• Поиск новых клиентов
• Участие и проведение региональных выставок, презентаций, семинаров
• Контроль дебиторской задолженности
• Выявление причин нарушений условий договоров, принятие меры по их устранению и предупреждению; составление отчета о проделанной работе, в том числе по продажам

Требования:
• Отличное знание г.Караганда
• Опыт в продажах промышленного и электро- оборудования,запчастей для горной техники,продажа ГСМ,спец одежды,вентиляции и отопления обязательно от 5 лет
• Знание английского языка на уровне intermediate
• Высшее техническое, электротехническое образование
• Наличие прав


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/5597880
Дата публикации вакансии: 26 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Налаживание и поддержание личного контакта с администрацией детских ЛПУ города.
• Проведение индивидуальных визитов и презентаций в детских ЛПУ города.
• Представление компании на городских, республиканских педиатрических конференциях.
• Проведение продуктовых тренингов для продавцов отделов детского питания в аптеках и специализированных торговых точках и для торгового отдела в компании.
• Сбор и предоставление данных об активности конкурентов.

Требования:
• Опыт работы медицинским представителем.
• Высшее - медицинское, знание анатомии, физиологии детского организма, основ детской диетологии, грудного вскармливания.
• Коммуникативные данные, умение выступать перед аудиторией

Условия:
• При собеседовании
 
Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 11:20   #95
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Управляющий директор
http://hh.kz/vacancy/5075138
Дата публикации вакансии: 1 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• планирует поступления по прямым продажам, согласовывает их с Руководством;
• обеспечивает выполнение планов поступлений по прямым продажам филиала, в т.ч. контролирует их выполнение и предпринимает меры для исправления ситуации в случае невыполнения планов;
• взаимодействует с руководителями крупных предприятий региона, представителями государственных органов в целях заключения договоров страхования; при необходимости принимает участие в тендерах по страхованию;
• отвечает за формирование, регулярное пополнение и сохранность клиентской базы ;
• руководит работой менеджеров по корпоративным продажам, в т.ч. проводит подбор, отбор, стажировку и согласование кандидатов, проводит их обучение (по вопросам страхования, страховых продуктов, практических навыков продаж), ставит задачи, анализирует и оценивает результаты работы;
• организует наставничество , выступает наставником для Менеджеров, проводит показательные встречи с клиентами с участием Менеджера для обучения практическим навыкам продаж страховых продуктов, анализирует ошибки Менеджеров в процессе продаж, обучает Менеджеров практическим навыкам продаж страховых продуктов;
• выставляет индивидуальные планы менеджерам по продажам, контролирует их выполнение, проводит мероприятия по повышению эффективности работы Менеджеров;
• выявляет ошибки, допущенные Менеджерами в процессе заключения договоров страхования, координирует и контролирует их своевременное устранение;
• взаимодействует с представителями страховых компаний-партнеров по вопросам тарифов, условий и программ страхования по договорам страхования.
• курирует работу агентов по прямым продажам (в т.ч. обеспечивает подготовку и заключение договоров на оказание агентских услуг, анализ результативности агентов, контроль наличия БСО (БСП) и т.п.);
• участвует в разработке системы мотивации по прямым продажам путем внесения обоснованных предложений Генеральному директору;
• обеспечивает увеличение поступлений по прямым продажам путем развития данного направления деятельности в регионе, разрабатывает и реализует мероприятия в данном направлении.


Бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/5749334
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 80 000 KZT

Обязанности:
• Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии
• Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек
• Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов

Требования:
• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово - хозяйственной работы не менее 6 лет

Условия:
• Социальный пакет, квартальные премии


Начальник отдела маркетинга
http://hh.kz/vacancy/5743718
Дата публикации вакансии: 31 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Организация работы отдела маркетинга.
• Руководство персоналом отдела (постановка задач, контроль исполнения).
• Разработка маркетинговых планов.
• Разработка, внедрение и анализ маркетинговых акций.

Требования:
• Высшее образование.
• Наличие опыта работы не менее 2-х лет.
• Аналитические способности.
• Развитые управленческие компетенции.
• Креативность.
• Знание методов сбора информации, обработки и предоставления полученных результатов

Условия:
• График работы: с 10.00 до 19.00; 5/2 рабочая неделя.
• Креативный и профессиональный коллектив, ориентированный на командную работу.
• Заработная плата - конкурентоспособная.
• Возможность обучаться и развиваться.
• Соц. пакет


Ведущий специалист коммерческого отдела
http://hh.kz/vacancy/5747283
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Расчет тарифов, составление и аналитика сметы затрат, бюджетирование, нормирование, моделирование бизнес процессов.
• Анализ финансовой деятельности транспортной компании.
Требования:
• Высшее экономическое образование, опыт работы не менее 3-х лет в транспортной компании с парком не менее 50 ед. автомобилей.
• Ответственность. коммуникабельность.


Программист 1С
http://hh.kz/vacancy/5607323
Дата публикации вакансии: 31 марта 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Программное сопровождение конфигураций 1С: Предприятие;
• Администрирование MS SQL Server;
• Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
• Разработка методов и форм ведения учета;
• Обучение персонала компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами;
• Выполнение заданий и поручений Начальника отдела.

Требования:
• Опыт конфигурирования 1С: Предприятие 7.7(обязательно), 1С: Предприятие 8.2(приветствуется); MS SQL Server 2000; Delphi (желательно)

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Уровень оплаты в нашей компании позволяет уверенно планировать своё будущее.
• Профессиональное развитие. Работа в нашей команде позволяет постоянно совершенствовать профессиональные и личностные качества, а привлечение и участие в развивающих программах наших партнёров обеспечивает повышение квалификации всех сотрудников компании.
• Корпоративное управление и карьерный рост. Мы предоставляем профессионалу все условия для проявления своих знаний, умений и способностей, дающих возможность полноценного карьерного роста.
• Лучшие ресурсы и технологии. Для наших сотрудников мы создали наиболее оптимальные условия работы, которые помогают им наиболее полно проявить свои профессиональные качества.
• Дружный и сплоченный коллектив. Мы готовы стать настоящим вторым домом, в который всегда приятно возвращаться после каждых выходных.
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия. Наша компания поддерживает и поощряет спортивную активность сотрудников, регулярно проводятся корпоративные праздники


Менеджер по работе с ключевыми клиентами
http://hh.kz/vacancy/5546149
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Высшее/среднее медицинское или фарм. образование,
• Опыт работы не менее 3 лет,
• Опыт работы с тендерной документацией и гос. закупками (приветствуется)
• Коммуникабельность, ответственность, обучаемость,
• Желательно наличие водительских прав и автомобиля.
Обязанности:
• Визиты в ЛПУ, ведение переговоров, проведение презентаций,
• Создание и обновление клиентской базы.
• Выполнение плана продаж.


Менеджер по качеству
http://hh.kz/vacancy/5607460
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Разработка и внедрение решений по процессному управлению и оптимизации бизнес-процессов;
• Разработка и реализация системы мероприятий по улучшению качества процессов;
• Проведение внутренних аудитов, организация выявления и устранения несоответствий в процессах.

Требования:
• Высшее образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы менеджером по качеству от 2 лет;
• Отличные теоретические знания по менеджменту качества;
• Практические навыки описания бизнес-процессов и разработки нормативной документации;
• Знание методологий оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт применения на практике управления качеством на основе KPI(ключевые показатели эффективности);
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Уровень оплаты в нашей компании позволяет уверенно планировать своё будущее.
• Профессиональное развитие. Работа в нашей команде позволяет постоянно совершенствовать профессиональные и личностные качества, а привлечение и участие в развивающих программах наших партнёров обеспечивает повышение квалификации всех сотрудников компании.
• Корпоративное управление и карьерный рост. Мы предоставляем профессионалу все условия для проявления своих знаний, умений и способностей, дающих возможность полноценного карьерного роста.
• Лучшие ресурсы и технологии. Для наших сотрудников мы создали наиболее оптимальные условия работы, которые помогают им наиболее полно проявить свои профессиональные качества.
• Дружный и сплоченный коллектив. Мы готовы стать настоящим вторым домом, в который всегда приятно возвращаться после каждых выходных.
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия. Наша компания поддерживает и поощряет спортивную активность сотрудников, регулярно проводятся корпоративные праздники
 
Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 11:21   #96
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5725062
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Развивать клиентскую базу для увеличения рынка сбыта
• Проведение переговоров в ТТ по расширению ассортимента продукции и размещению оборудования для розлива пива в наилучшем месте
• Отбор/аттестация/обучение продавцов, продавцов-консультантов; найм/увольнение по согласованию с руководителем
• Систематическая организация и проведение вводных, обучающих, командообразующих, текущих, итоговых тренингов
• Обозначение и контроль выполнения личных месячных планов продаж для каждого продавца и магазина в отдельности
• Принятие мер по достижению постоянного роста объема продаж
• Мотивация продавцов, продавцов-консультантов на привлечение новых покупателей, формирование базы постоянных клиентов
• Постоянный контроль качества процесса обслуживания клиентов в торговой точке (правильность налива пива, процесс общения продавца-консультанта и покупателя, формирование позитивного отношения к продукту, Компании в целом)
• Еженедельный анализ динамики продаж, постоянные предложения по увеличению продаж и улучшению работы
• Участие в решении конфликтных ситуаций в торговых точках, взаимодействие с администрацией торговых точек по решению организационных вопросов

Требования:
• Опыт управления персоналом от 1 года до 3-х лет. Также желательно наличие опыты в проведении маркетинговых и социологических исследований
• Личные характеристики. Возраст от 20 до 40 лет, коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в динамичном режиме, исполнительность

Условия:
• Оформление по ТК РК
• Оплата бензина и мобильной связи


Менеджер по рекламе
http://hh.kz/vacancy/5633065
Дата публикации вакансии: 2 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 80 000 KZT

Обязанности:
• медиапланирование, организация и контроль проведения рекламных компаний (работа с фирмами по изготовлению рекламы, полиграфии, реклама в СМИ, BTL);
• проведение опросов ЦА, анализа конкурентной среды;
• cбор и анализ данных о маркетинговых инициативах конкурентов;
• оформление торгового зала по стандартам сети;

Требования:
• опыт работы (желателен),
• отличное знание графических программ,
• умение рисовать,
• исполнительность, креативность

Условия:
• пятидневная рабочая неделя,
• полный соц.пакет, питание,
• сот.связь,
• карьерный рост.
 
Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 11:49   #97
Big_Sanek
Местный
Аватар для Big_Sanek
Мальчик 8487
Flag 8487
Город: Караганда
Big_Sanek там
 
Регистрация: 18.06.2009
Сообщений: 8,949
Репутация: 4256285
Вес репутации: 42579
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Что-то в основном требуются "торгаши".
а где спрос на "рабочих" и "специалистов"?
__________________
пдпс скрщна по трбвнию мдратра
 
Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 11:53   #98
AAZ
рулевой
Аватар для AAZ
Мальчик 924 Возраст: 39
Flag 924
Город: Караганда
AAZ там
 
Регистрация: 12.10.2004
Сообщений: 26,157
Репутация: 1467986
Вес репутации: 14719
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Цитата:
Сообщение от Big_Sanek Посмотреть сообщение
а где спрос на "рабочих" и "специалистов"?
HH больше на топовых специальностях специализируется...
__________________
"Не влезай, убьёт", "Не стой под стрелой", "Занос 1 м.", "Отойдите от края платформы", Правила форума... - это наглое вмешательство в прерогативу естественного отбора.
 
Ответить с цитированием
Старый 10.04.2012, 12:56   #99
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/5778077
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 150 000 до 500 000 KZT

Обязанности:
• Развитие филиала в регионе
• Активные продажи
• Управление персоналом

Требования:
• Опыт работы на руководящей должности в аналогичной сфере (Дорожно-строительная техника: продажа, сервис, зап.части)
• Высшее образование
• Ответственность, коммуникабельность, наличие собственной базы данных



Руководитель отдела контроля качества
http://hh.kz/vacancy/5560439
Дата публикации вакансии: 10 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Количество подчиненных: 4-7 чел.

Требования:
• Образование: степень бакалавра либо магистра в геологии.
• Опыт работы:более 10 лет опыта работы в геологии.
Ключевые навыки:
o высокие профессиональные знания в минералогии, общей геологии и методиках поисков и разведки МПИ;
o хорошие картографические навыки;
o навыки в составлении отчетов и геологической документации;
o опыт в организации и ведении полевых геологоразведочных работ и проведении внутренних и внешних аудитов;
o опыт в построении геологических моделей;
o знание программ ArcGIS/Micromine/Surpac/Datamine;
o знание требований кодекса Объединенного Комитета по Запасам Руды;
o знание горного законодательства РФ/РК.
• Знание языков: англ. (желателен Intermediate).
• Готовность к переезду и командированиям.
Личные компетенции:
o способность работать в команде разнонаправленных специалистов и контроль ее работы;
o достижение целей и своевременность в выполнение работ в установленные сроки;
o обучение и наставничество младших геологов.

Обязанности:
• Организация контроля качества всех стадий геологоразведочных работ, внутреннего аудита баз данных, исходящих от рабочих групп, курирующих геологоразведочные работы;
• Разработка процедур, регламентов, стандартов позволяющих повысить качество геологоразведочных работ и исходящих данных в соответствии с требованиями международных правил и стандартов; внедрение и постоянный контроль выполнения требований вышеуказанных стандартов и процедур;
• Эффективное руководство группой специалистов.



Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/5780419
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за ведением бухгалтерского учета
• Формирование финансовой и налоговой отчетности

Требования:
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Стаж работы в должности заместителя или главного бухгалтера, бухгалтера филиала не менее 2х лет
• Знание правил составления финансовой, налоговой, статистической отчетности
• Владение программ 1С, SONO, ЭСО, Банк-клиент
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет



Менеджер по развитию региона
http://hh.kz/vacancy/5567363
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 130 000 KZT

Требования:
• Наличие личного автомобиля

Образование:
• Высшее оконченное техническое, (желательно строительное)
• В сфере продажи строительных материалов (менеджер по продажам), в строительных организациях (инженер ПТО, конструктор)

Опыт работы:
• В сфере продажи строительных материалов (менеджер по продажам), в строительных организациях (инженер ПТО, конструктор)
• Умение работать в команде

Навыки:
• Организовывать своё рабочее время
• Высокая способность к самообучению
• Умение читать техническую документацию и чертежи
• Ведение клиентской базы
• Знание основ работы в графических программах (AutoCAD, 3D MAX, Photoshop, MS Office )
• Знание основ СНИП-ов, ГОСТ-ов, в гражданском и промышленном строительстве
• Знание этике делового общения и техники продаж
• Опыт ведения проектов от нуля до сдачи
• Ведение установленной отчётности
• Готовность к командировкам 30% рабочего времени
• Нацеленность на результат
• Возраст до 30 лет

Обязанности:
• Обеспечить выполнение возложенного на него плана;
• Уметь формировать целевые группы потребителей в регионе, установка каналов сбыта;
• Постоянно взаимодействовать с представителями региональных властей всех уровней и инвестиционных компаний, поддерживать постоянный контакт.
• Контролировать активность и деятельность конкурентов
• Регулярно повышать уровень знаний
• Планировать свои продажи и анализировать текущие состояние дел
• Подготавливать информацию для принятия решений
• Осуществлять активный поиск клиентов
• Осуществлять выезды к клиентам по претензиям

Условия:
• Тип занятости: Полный рабочий день;
• 80% времени работы на выезде
• Возможность командировок
• Соцпакет, сотовая связь, ГСМ, амортизация



Специалист по работе с корпоративными клиентами
http://hh.kz/vacancy/5567370
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 130 000 KZT

Требования:
• Наличие личного автомобиля

Образование:
• Высшее экономическое, техническое (желательно строительное)

Опыт работы:
• В сфере продажи строительных материалов (менеджер по продажам), в строительных организациях, с опытом не менее 2х лет
• Умение работать в команде

Навыки:
• Организовывать своё рабочее время
• Высокая способность к самообучению
• Умение читать техническую документацию и чертежи
• Ведение клиентской базы
• Знание основ работы в графических программах (AutoCAD, 3D MAX, Photoshop, MS Office )
• Знание основ СНИП-ов, ГОСТ-ов, в гражданском и промышленном строительстве
• Знание этики делового общения и техники продаж
• Опыт ведения проектов от нуля до сдачи
• Ведение установленной отчётности
• Готовность к командировкам 30% рабочего времени
• Нацеленность на результат
• Возраст до 30 лет

Обязанности:
• Обеспечить выполнение возложенного на него плана
• Уметь формировать целевые группы потребителей в регионе, установка каналов сбыта
• Постоянно взаимодействовать с представителями региональных властей всех уровней и инвестиционных компаний, поддерживать постоянный контакт
• Контролировать активность и деятельность конкурентов
• Регулярно повышать уровень знаний
• Планировать свои продажи и анализировать текущие состояние дел
• Подготавливать информацию для принятия решений
• Осуществлять активный поиск клиентов
• Осуществлять выезды к клиентам по претензиям

Условия:
• Тип занятости: полный рабочий день
• 70% рабочего времени в не офиса
• Возможность командировок 30% рабочего времени
• Социальный пакет, сотовая связь, ГСМ, амортизация



Юрист
http://hh.kz/vacancy/5781510
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• регистрация и перерегистрация юридического лица,
• операции с недвижимостью,
• правовое сопровождение хозяйственной деятельности филиалов,
• представительство в суде,
• составление договоров

Требования:
• высшее образование,
• опыт работы
 
Ответить с цитированием
Старый 10.04.2012, 12:58   #100
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Программист
http://hh.kz/vacancy/5229313
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 150 000 KZT

Обязанности:
• администрирование базы данных 1С
• администрирование СУБД MS SQL Server
• внесение предложений и их дальнейшая реализация по автоматизации деятельности предприятия( на базе 1С или другими средствами)
• консультация сотрудников головного предприятия и филиалов в решении проблем, возникших в работе с программой 1С

Требования:
• высшее образование
• знание 1С предприятие 8.2. и её конфигурирование- зарплата, торговля, бухгалтерия, документооборот( разработка управляемого приложения, владение языком запросов, системой компоновки данных)
• самообразование
• коммуникабельность
• высокая обучаемость

Условия:
• пяти-дневная рабочая неделя ,полный соц.пакет , питание, удобное расположение офиса( центр)


Региональный менеджер
http://hh.kz/vacancy/5567354
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 120 000 KZT

Требования:
• Образование: Высшее техническое, строительное
• Опыт работы: В сфере продажи строительных материалов (менеджер по продажам), в строительных организациях (инженер ПТО, конструктор, снабженец)
• Умение работать в команде
• Наличие личного автотранспорта

Навыки:
• Умение презентовать и убеждать
• Организовывать своё рабочее время
• Высокая способность к самообучению
• Умение читать техническую документацию и чертежи
• Ведение клиентской базы
• Знание основ работы в графических программах (AutoCAD, 3D MAX, Photoshop, MS Office )
• Знание основ СНИП-ов, ГОСТ-ов, в гражданском и промышленном строительстве
• Знание этике делового общения и техники продаж
• Опыт ведения проектов от нуля до сдачи
• Ведение установленной отчётности
• Высокая стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам 15% рабочего времени
• Нацеленность на результат
• Обязательное наличие авто

Обязанности:
• Обеспечить выполнение возложенного на него плана
• Уметь формировать целевые группы потребителей в регионе, установка каналов сбыта
• Постоянно взаимодействовать с представителями региональных властей всех уровней и инвестиционных компаний, поддерживать постоянный контакт.
• Контролировать активность и деятельность конкурентов
• Регулярно повышать уровень знаний
• Планировать свои продажи и анализировать текущие состояние дел
• Подготавливать информацию для принятия решений
• Осуществлять активный поиск клиентов
• Осуществлять выезды к клиентам по претензиям

Условия:
• 70% времени работы на выезде
• Возможность командировок 15% рабочего времени
• Заработная плата: Социальный пакет: сотовая связь, бензин


Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5576018
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Мы развиваем самый амбициозный старт-ап года в Казахстане.
Наша цель: стать Компанией №1 в Казахстане по доходам в Интернете в 2011 году.
Нам нужны лучшие люди – молодые, сильные, интеллигентные и готовые работать по 24+ часов в сутки, чтобы добиться результата

Обязанности:
• Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
• Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
• Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
• Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
• Возраст от 20 до 26 лет;
• Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
• Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Образование высшее, неоконченное высшее;
• ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:
• Невероятно много невероятно интересной работы;
• Профессиональное обучение техникам активных продаж;
• Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
• Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.


Руководитель группы медицинских представителей
http://hh.kz/vacancy/5309407
Дата публикации вакансии: 9 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Выполнение плана продвижения всей линейки препаратов компании на вверенной территории;
• Территория: г.Караганда; г.Усть-Каменогорск, г.Костанай, г.Павлодар
• Организация работы, обучение, коучинг и контроль работы медицинских представителей;
• Развитие ключевых клиентов;
• Планирование и выполнения плана маркетинговых мероприятий.

Требования:
• Образование: высшее медицинское или фармацевтическое;
• Опыт работы: опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет, на позиции руководителя группы от 2-х лет, желателен предыдущий опыт работы медицинским представителем.
• Навыки: навыки продаж, ведения переговоров, презентаций, коучинга, планирования и организации работы медицинских представителей;

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусная система (квартальные и годовые бонусы);
• Корпоративный автомобиль;
• Оплата мобильной связи;
• Медицинская страховка сотруднику и членам семьи;
• Страхование от несчастного случая.


Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/5494382
Дата публикации вакансии: 6 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 125 000 KZT

Обязанности:
• Продвижение медицинской техники для дома и медицинских учреждений
• Проведение визитов к профильным врачам поликлиник, больниц, медицинских центров
• Проведение презентаций,круглых столов, тренингов
• Отслеживание ассортимента в аптеках
• Выезд в командировки
• Ведение отчетности

Требования:
• Высшее медицинское образование (кроме стоматологического и санитарно-гигиенического факультетов)
• Опыт работы медицинским представителем не менее 2-х лет
• Ориентированность на результат
• Желание обучаться новому
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности
• Способность к общению с "трудными" клиентами, способность убеждать
• Знание ПК, наличие автотранспорта желательно.

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• С 9.00 до 18.00
• Оплата мобильной связи, бензина, интернета
• Корпоративное обучение
• Заработная плата 125 000 тг+бонусы
 
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в форуме
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 05:54. Часовой пояс GMT +6.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Время генерации страницы 0.81883 секунды с 8 запросами