right4   right2
Караганда-НМ.KZ
Форум Регистрация Фотоальбомы 3D тур Правила Календарь Все форумы прочитаны
left1 left2

Вернуться   Караганда-НМ.KZ > Караганда > Частные объявления > Работа в Караганде

Важная информация

KNM
Ответ
 
Опции темы
 
Старый 29.07.2009, 11:46
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
HeadHunter.COM.KZ HeadHunter.COM.KZ там
Местный
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Вес репутации: 9
HeadHunter.COM.KZ на пути к лучшему
Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Первое сообщение: hide
Уважаемые форумчане! Добро пожаловать на ветку Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ!

HeadHunter.COM.KZ - сайт, где находят хорошую работу и предоставляются эффективные сервисы для поиска и подбора персонала!


Работодателям HeadHunter.COM.KZ представляет уникальную базу резюме специалистов, с помощью которой можно эффективно искать персонал и оперативно закрывать вакансии.

Соискателям HeadHunter.COM.KZ позволяет найти работу в Казахстане и по всему СНГ! Воспользуйтесь поиском работы по параметрам, а также удобным поиском работы по компаниям. Зарегистрируйте свое резюме на сайте http://headhunter.com.kz и напрямую откликайтесь на эти и другие вакансии.

Обратите внимание на новые сервисы для соискателей!

"Яркое резюме"

Вы в активном поиске работы? Воспользовавшись нашим новым сервисом, вы сможете выделиться среди других и увеличить ваши шансы найти работу.
Сервис «Яркое резюме» графически выделяет резюме в результатах поиска, привлекая к нему дополнительное внимание работодателя. По статистике количество просмотров резюме увеличивается на 54%.

Стать ярче!

"Хочу у Вас работать!"

* - Вы нашли идеальную компанию, в которой мечтаете работать, но подходящих вакансий пока нет?
* - Вы готовы привлечь внимание к своему резюме любой ценой?
Новый сервис от HeadHunter «Хочу у вас работать» поможет вам добиться отдельного внимания со стороны работодателя:
* - Работодатель увидит ваше резюме в специальной папке в своем личном кабинете.
* - Ваше резюме будет выделено для работодателя в результатах поиска по базе резюме.

Найти компанию мечты!


желаем Вам удачи и процветания!
с уважением, команда HeadHunter.COM.KZ

Выражаем благодарность Администратору Форума за предоставленную возможность размещать вакансии!


Старший специалист по работе с персоналом (замещение)
http://headhunter.com.kz/vacancy/2482059
Дата публикации: 21.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
* Высшее образование;
* Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
* Трудовое законодательство РК, нормативные и законодательные акты по управлению персоналом, знание основ управления человеческими ресурсами;
* Навыки проведения интервью, организации обучения, организации корпоративных мероприятий, ведения кадровой документации, умение работать с кадровыми системами и базами данных;
* Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
* Кадровое обеспечение деятельности филиала, с учетом требований трудового законодательства Республики Казахстан;
* Учет кадров и оформление кадровой документации;
* Контроль соблюдения дисциплины труда;
* Организация мероприятий по ведению воинского учета;
* Подбор персонала;
* Внедрение всех стандартов, политик и процедур в области организационного развития и HR, контроль их исполнения, а также обеспечение необходимой административной поддержки филиалов для эффективного управления персоналом;
* Реализация функций организационного развития в регионе;
* Поддержка HR функции в закрепленных дополнительных филиалах.

Условия работы:
* Вакансия на время замещения основного сотрудника;
* Соц. пакет – мед. страхование, сотовая связь;
* График – полная занятость.



Директор регионального представительства
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467751
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
* Управление продажами в региональном представительстве г. Караганда

Требования:
* Высшее образование
* Знание рынка FMCG в г. Караганда и обл., специфики каналов сбыта
* Опыт руководящей работы в крупных дистрибуционных компаниях в секторе FMCG от 3-х лет, опыт успешных продаж
* Навыки бизнес планирования, контроля финансовых потоков, бюджетного планирования
* Умение проводить детальный анализ продаж по сегментам рынка и делать правильные выводы
* Опытный пользователь ПК (MC Office, 1С)
* Наличие личного автомобиля
* Ориентация на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества, умение работать в команде, профессионализм

Условия:
* Оклад+ % от продаж
* Оплата ГСМ, сотовой связи



Заведующий производством
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467556
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
* Опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет (крупные супермаркеты, столовые, рестораны), опыт организации работы пекарни, цехов горячих, холодных закусок, кондитерского или мясного цеха, профильное образование, наличие рекомендаций.
* Организаторские способности, инициативность.



Дизайнер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467690
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

* Сотрудничество с рекламными агентствами-производителями различных видов рекламных материалов, изучение технологии производства, требования к подготовке файлов.
* Подготовка и проведение промомероприятий в торговом зале.
* Подготовка макетов рекламных материалов по заявкам менеджера по рекламе.
* Осуществление фотосъемки для рекламных и презентационных материалов.
* Осуществление работы по верстке, внесению корректуры и подготовке к печати каталога



Бухгалтер
http://headhunter.com.kz/vacancy/2467509
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
* Высшее образование (бух./эконом.), опыт работы в качестве старшего, главного, ведущего бухгалтера на крупных предприятиях, бухгалтером-калькулятором в общепите (крупные рестораны) от 2 лет, опытный пользователь ПК, МСФО, 1С, наличие рекомендаций.

Условия:
* Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.



Менеджер по продажам медицинских услуг
http://headhunter.com.kz/vacancy/2483437
Дата публикации: 22.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования к кандидатам:
* Пол значения не имеет.
* Важно: либо медицинское образование и опыт работы в продажах в течение 2-3 лет, либо любое образование и опыт работы в продажах фарм/медицинского бизнеса в течение 3-5 лет.

Обязанности:
* Поиск клиентов, работа с имеющейся базой данных, расширение базы, встречи с клиентами, предложение услуг компании, проведение презентаций и пр.

Условия:

* Заработная плата по результатам собеседования


Акушерка
http://headhunter.com.kz/vacancy/2483436
Дата публикации: 22.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требование:
* среднее-специальное медицинское образование,
* опыт работы акушеркой от 3-х лет,
* доброжелательность, коммуникабельность,
* внимательность, ответственность.

Обязанности:

* работа с пациентами, стандартный набор обязанностей акушерки.



Супервайзер по продажам
http://headhunter.com.kz/vacancy/2480498
Дата публикации: 21.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
* Выполнение целей по дистрибуции по своему району города
* Постановка целей и задач команде торговых представителей (в подчинении до 6 человек)
* Обучение и наставничество
* Развитие территории
* Увеличение объема продаж

Требования:

* Высшее образование
* Опыт работы супервайзером в торговых компаниях не менее 2-х лет
* Отличное знание города Алматы
* Наличие водительских прав
* Личностные требования: коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентированность на результат
* Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
* Владение английским языком на уровне не ниже "Intermediate"



Маркетолог
http://headhunter.com.kz/vacancy/2420608
Дата публикации: 16.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты:70 000 KZT

Требования:
* Опыт работы маркетологом не менее 2-х лет.
* Высшее образование.
* Грамотность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
* Умение работать в команде.
* Уверенный пользователь ПК.
* Приветствуются креативные способности: копирайтинг, дизайн и др.

Должностные обязанности:
* Проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением конъюнктуры рынка, анализом цен и условий реализации, потребностей и предпочтений клиентов, производственно-сбытовой деятельности конкурентов и поставщиков, прогнозом продаж и каналов реализации/закупа, открытием новых рынков. SWOT-анализ деятельности предприятия;
* Разработка маркетинговой стратегии предприятия и программ реализации стратегии; анализ эффективности маркетинговой деятельности.

Условия работы:
* Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ РК.
* Премирование по результатам работы.
* Пятидневный рабочий день.
* Современный офис Компании в центре г.Караганды.
* Работа в современной, успешной и прогрессивной компании, получение новых навыков и опыта в области маркетинга услуг, производства и оптовой торговли.



Директор обогатительной фабрики
http://headhunter.com.kz/vacancy/2470056
Дата публикации: 15.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 200 000 до 400 000 KZT

Обязанности:
* Организация разработок и внедрения прогрессивных методов работы перерабатывающего комбината.
* Осуществление руководства деятельностью предприятия.
* Определение технического развития предприятия.
* Знание методов обогащения сырья (угля), качественных характеристик угля.
* Участие в улучшении качественных характеристик сырья и отгружаемой продукции.
* Руководство графиком отгрузки продукции потребителям.

Требования:
* Высшее образование, желательно по обогащению полезных ископаемых.
* Стаж работы по обогащению не менее 5 лет, на руководящей позиции.
* Возраст: до 50 лет.

Условия:
* Высокая оплата труда.
* Работа в крупной, перспективной Ассоциации.



Ведущий разработчик Java \Senior Java Developer
http://headhunter.com.kz/vacancy/2196634
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 800 до 1 500 USD

Обязанности:
* Выполнение качественной разработки программного обеспечения в соответствии с полученными требованиями
* Участие в разработке требований, архитектуры системы и планировании работ
* Решение сложных задач
* Участие в повышении профессионального уровня начинающих разработчиков

Требования:

* Знание принципов ООП и ООД
* Опыт работы в качестве Java разработчика (J2EE, JSP, Servlets, JDBC, EJB, JMS, Struts) от 3-х лет
* Опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов
* Опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL
* Опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций язык

Условия:
* Конкурентоспособная заработная плата
* Карьерный рост
* Курсы английского языка
* Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации
* Корпоративные праздники
* Спортивные мероприятия
* Удобное расположение офиса
* Отпуск 4 недели



Специалист по тестированию ПО
http://headhunter.com.kz/vacancy/2271443
Дата публикации: 14.12.2009
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 330 до 800 USD

Требования:
высшее образование в области Информационных Технологий;
приветствуется опыт работы в области ИТ (разработка, тестирование или сопровождение информационных систем);
знание языков программирования (желательно из семейства С или Java);
знание английского языка на уровне, достаточном для чтения документации;
знание казахского языка приветствуется;

Обязанности:
* изучение и тестирование продукта;
* анализ требований;
* составление планов и сценариев тестирования;
* выполнение ручных тестов;
* обнаружение и ведение дефектов в bug-tracking системе;
* подготовка скриптов автоматизации тестирования;
* подготовка пользовательской документации;

Условия:
* оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации и присвоенной категории (от 50 000 до 120 000 тенге (на руки, зарплата белая);
* дружный коллектив единомышленников;
* долговременная перспектива;
* карьерный рост;
* возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
* развлекательные и спортивные программы;
* отпуск 4 недели;

Последний раз редактировалось HeadHunter.COM.KZ; 22.12.2009 в 11:10.
Ответить с цитированием
Старый 17.04.2012, 11:09   #101
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор по развитию
http://hh.kz/vacancy/5705684
Дата публикации вакансии: 17 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 2 000 до 4 000 USD

Обязанности:
• Открытие представительства в регионе.
• Создание дистрибьюторских структур с нулевого цикла.
• Контроль и управление своей командой.
• Налаживание партнерских взаимоотношений.
• Увеличение товарооборота.
• Организация и проведение мероприятий‚ семинаров‚ тренингов.
• Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.

Требования:
• Бизнес-образование (курсы‚ тренинги‚ семинары).
• Знание ПК (Microsoft Office‚ Internet).
• Управленческий опыт от 5 лет.
• Быстрая обучаемость.
• Активная жизненная позиция‚ высокий уровень амбиций‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ деловой стиль‚ навыки делового общения.
• Способность к кардинальным изменениям к лучшему.
• Психологическая готовность к самостоятельности и высокому доходу;

Условия:
• Бизнес-обучение и профессиональная поддержка.
• Сплоченный коллектив в разных концах России‚ Украины и Казахстана всегда с Вами на связи.
• Официальное оформление по договору.
• Оплачиваемый отпуск за границей на 2 членов семьи.
• Сдельно-премиальный доход на карту Европейского банка.
• Бонусы‚ специальные подарки‚ промоушены.
• Оплата представительских расходов.
• Оплата расходов на содержание и покупку автомобиля престижной марки.



Руководитель направления
http://hh.kz/vacancy/5603794
Дата публикации вакансии: 17 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 500 до 2 500 USD

Обязанности:
• продвижение услуги на рынке своего региона;
• создание эффективной команды в своём направлении, её обучение;
• создание сети дистрибьюторов, физических и юридических Лиц;
• создание клиентской базы дистрибьюторов, поддержание её актуальности;
• управление продажами дистрибьюторов, поддержание их актуальности;
• разработка и реализация мероприятий по привлечению партнёров – дистрибьюторов;
• стратегическое планирование и решение организационных вопросов своего направления.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы – от 5 лет;
• возраст – от 25 до 50 лет;
• управленческие навыки;
• предпринимательское мышление;
• хорошая обучаемость;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• продвинутый пользователь ПК;
• навыки ведения переговоров;
• ответственность;
• респектабельный внешний вид;
• резюме на e-mail

Условия:
• обучение по системе компании;
• предоставление отлаженного алгоритма создания команды и работы в своём направлении;
• предоставление электронного бухгалтера;
• оформление отношений с компанией – соглашение (контракт);
• предоставление права партнёрства;
• сдельно-премиальная оплата, бонусы от компании, подробно о материальном вознаграждении и компенсациях при собеседовании;
• возмещение представительских расходов и дополнительные бонусы при достижении определённого уровня товарооборота дистрибьюторов в своём направлении.



Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/5780419
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за ведением бухгалтерского учета
• Формирование финансовой и налоговой отчетности

Требования:
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Стаж работы в должности заместителя или главного бухгалтера, бухгалтера филиала не менее 2х лет
• Знание правил составления финансовой, налоговой, статистической отчетности
• Владение программ 1С, SONO, ЭСО, Банк-клиент
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет



Юрист в сфере строительства
http://hh.kz/vacancy/5653322
Дата публикации вакансии: 13 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 120 000 KZT

Обязанности:
• подготовка (экспертиза) и сопровождение договоров строительного подряда, получение разрешений, сопутствующих строительству;
• подготовка приказов, инструкций и правоустанавливающих документов;
• подготовка и регистрация учредительных документов;
• регистрация сделок с недвижимостью;
• представительство коммерческих и некоммерческих организациях;
• представительство в суде и в исполнительном производстве.

Требования:
• Мужчина с высшим юридическим образованием (желательно КарГУ им.Букетова, КазГЮУ или Адилет)
• опыт работы в строительной сфере
• знание правового регулирования предпринимательской (хозяйственной) деятельности, сопровождения строительного подряда, корпоративного права, регистрации юр.лиц и недвижимости, юридического сопровождения сделок ВЭД, таможенного, трудового, земельного, гражданского, налогового, административного законодательства.

Условия:
• полный социальный пакет;
• оплата питания;
• своевременная заработная плата.



Программист PHP
http://hh.kz/vacancy/5811966
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• разработка компонентов;
• работа с базой данных;
• своевременное предоставление данных о проделанной работе.

Требования:
• знание методологии MVC;
• опыт работы с базами данных;
• опыт работы с системой контроля версий.

Условия:
• работа по контракту;
• оплата зависит от объема выполненных работ;
• свободный график работы.



Менеджер по тендерам
http://hh.kz/vacancy/5571646
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Поиск новых клиентов.
• Подготовка тендерной документации.
• Выполнение плана личных продаж.
• 100% охват вверенной территории.
• Непосредственная работа с клиентами компании

Требования:
• Опыт работы в продажах,в коммерческих закупках, гос.закупках
• Оформление конкурсной документации
• Знание программ MS Office, 1С Бухгалтерия.
• Наличие личного автотранспорта.
• Ответственность, оптимизм, дисциплинированность.
• Желание работать и зарабатывать.

Добавлено через 1 минут(ы) 16 секунд(ы)

Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5438211
Дата публикации вакансии: 13 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 70 000 до 160 000 KZT

Обязанности:
• реализация электрооборудования (насосы, калориферы, гидрофреши, электрокотлы и т.д. - свыше 10 000 наименований общезаводского и бытового оборудования);
• выполнение плана по реализации;
• ведение переговоров;
• заключение договоров.

Требования:
• высшее или среднее специальное образование (желательно техническое);
• опыт работы в продажах;
• наличие документов для трудоустройства.

Условия:
• приемлемые.


Веб-дизайнер
http://hh.kz/vacancy/5728178
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 60 000 до 90 000 KZT

Обязанности:
• Разработка дизайна веб-сайтов и веб-интерфейсов.
• Верстка веб-страниц.

Требования:
• Отличное знание программ Photoshop.
• Хорошее знание технологий XHTML (HTML), CSS
• Понимание основ юзабилити.
• Опыт работы обязателен.
• Обязательно выполнение испытательных заданий.
• Возраст от 21 года.

Условия:
• Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца.
• Уровень оплаты испытательного срока зависит от качества работы.
• Занятость полная, без возможности совмещения с другой работой.



Менеджер по туризму
http://hh.kz/vacancy/5814841
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• продажа туристических услуг, подбор туров,
• бронирование гостиниц онлайн,
• работа с казахстанскими и зарубежными туроператорами.

Требования:
• опыт работы в туристской фирме,
• знание основных направлений туризма,
• крупнейших туроператоров, коммуникабельность,
• ответственность, умение убеждать.

Условия:
• оклад+ %, трудовой договор,
• своевременная выплата заработной платы,
• скидки на обслуживание в агентстве для членов семьи,
• дружественная обстановка в коллективе, возможность поездок в инфотуры,
• а также возможность обучения за счет компании.



Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5736164
Дата публикации вакансии: 16 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 35 000 до 50 000 KZT

Обязанности:
• Выполнение офисных поручений.
• Работа с клиентами.

Требования:
• Высшее или среднее образование;
• Знание офисных программ (MS Office);
• Грамотная и внятна речь;
• Возраст от 22-30 лет.

Условия:
• Понедельник-пятница, с 9.00-18.00;
• Полный пакет.
 
Ответить с цитированием
Сегодня
Местный
Реклама

__________________

...
Старый 24.04.2012, 11:03   #102
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/5778077
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 150 000 до 500 000 KZT

Обязанности:
• Развитие филиала в регионе
• Активные продажи
• Управление персоналом

Требования:
• Опыт работы на руководящей должности в аналогичной сфере (Дорожно-строительная техника: продажа, сервис, зап.части)
• Высшее образование
• Ответственность, коммуникабельность, наличие собственной базы данных



Региональный руководитель направления
http://hh.kz/vacancy/5650801
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 USD

Обязанности:
• продвижение услуги на рынке своего региона;
• создание эффективной команды в своём направлении, её обучение;
• создание сети дистрибьюторов, физ. и юр. лиц.
• создание клиентской базы дистрибьюторов, поддержание её актуальности;
• управление продажами дистрибьюторов, поддержание их актуальности.
• разработка и реализация мероприятий по привлечению партнёров – дистрибьюторов.
• стратегическое планирование и решение организационных вопросов своего региона и направлений.

Условия:
• обучение по системе компании.
• предоставление отлаженного алгоритма создания команды и работы в своём регионе и направлении;
• предоставление электронного бухгалтера;
• оформление отношений с компанией – соглашение (контракт);
• предоставление права партнёрства;
• сдельно-премиальная оплата, бонусы от компании, подробно о материальном вознаграждении и компенсациях при собеседовании;
• возмещение представительских расходов и дополнительные бонусы при достижении определённого уровня товарооборота партнёров и дистрибьюторов в своём регионе.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы – от 5 лет;
• возраст – от 25 до 50 лет;
• управленческие навыки;
• предпринимательское мышление;
• хорошая обучаемость;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• продвинутый пользователь ПК;
• навыки ведения переговоров;
• ответственность;
• респектабельный внешний вид.



Руководитель отдела продаж
http://hh.kz/vacancy/5851715
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и расширение дистрибуции по г. Караганда и области
• Наставничество и обучение торговых представителей;
• Обеспечение выполнения планов продаж филиала;
• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности .

Требования:
• Высшее образование;
• Успешный опыт продаж продуктов FMCG от 3-х лет;
• Знание техник продаж в сфере FMCG, навыки построения дистрибуции, подбора, обучения, управления и мотивации персонала;
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности;
• Уверенный пользователь ПК .

Условия:
• ГСМ, сотовая связь
• Своевременная оплата труда



HR-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5849757
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Мотивация персонала;
• Командообразование;
• Организация и проведение корпоративных культурно-массовых мероприятий компании;
• Ведение бонусов и бенефитов компании;
• Ассистирование HR-менеджеру;

Требования:
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Высшее образование (психологическое, экономическое);
• Опытный пользователь ПК и оргтехники;
• Активность, креативность, позитивный настрой, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Уровень оплаты в нашей компании позволяет уверенно планировать своё будущее.
• Профессиональное развитие. Работа в нашей команде позволяет постоянно совершенствовать профессиональные и личностные качества, а привлечение и участие в развивающих программах наших партнёров обеспечивает повышение квалификации всех сотрудников компании.
• Корпоративное управление и карьерный рост. Мы предоставляем профессионалу все условия для проявления своих знаний, умений и способностей, дающих возможность полноценного карьерного роста.
• Лучшие ресурсы и технологии. Для наших сотрудников мы создали наиболее оптимальные условия работы, которые помогают им наиболее полно проявить свои профессиональные качества.
• Дружный и сплоченный коллектив. Мы готовы стать настоящим вторым домом, в который всегда приятно возвращаться после каждых выходных.
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия. Наша компания поддерживает и поощряет спортивную активность сотрудников, регулярно проводятся корпоративные праздники



EPAM Systems: Linux администратор
http://hh.kz/vacancy/5543870
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.

Мы предлагаем работу на территории заказчика в США (т.н. onsite position). В случае, если Вы успешно пройдете интервью, Вам будет предоставлена рабочая виза, и организованы все другие формальности с документами.

Responsibilities:
• Linux system administration, including configuration, troubleshooting, and automation.
• Capacity analysis, service configuration, monitoring, traffic routing and troubleshooting for one of the highest traffic websites in the world.
• Analysis of complex system behavior, performance and application issues.
• Interacting with and spinning up services on the customer's Production platform including customer's proprietary monitoring, resource management, traffic management, and distributed computing systems.

Requirements:
• BA/BS in Computer Science preferred, or equivalent experience.
• At least 3 years experience with Linux/UNIX systems administration.
• Strong understanding of TCP and HTTP
• Experience with Java deployments
• Experience with PostgreSQL (or similar) open-source databases
• Experience with nginx, Apache, or other open-source web server (configuration, monitoring, and debugging)
• Experience with Python, Ruby, or other scripting language

Nice to have:
• Experience with Monitoring tools such as Zenoss or Nagios
• Experience with Chef, Puppet, or other method of deployment
• Experience in a high-volume or critical production service environment
• Ability to handle periodic on-call duty



Программист (разработчик) отдела разработки (специализация JAVA)
http://hh.kz/vacancy/5839684
Дата публикации вакансии: 20 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 190 200 KZT

Обязанности:
• Разработка программного обеспечения в рамках автоматизации процессов Заказчика.
• Разработка технической документации (руководство программиста, руководство системного администратора).

Требования:
• Опыт работы на Java - 2 года.
• Владение средой разработки – IntelliJ IDEA.
• Опыт написания Геоинформационных веб-приложений.
• Опыт разработки приложений с СУБД PostgresSQL.
• Высокая мотивация к профессиональному и личностному росту.
• Ориентация на достижения.
• Работа в команде.
• Инициативность.
• Конструктивность.

Условия:
• ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ.
• 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Оплата отпусков (30дней), оплата листков временной нетрудоспособности.
• Премия по результатам работы.
• Возможность обучения и приобретения новых компетенций.
• Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях за счёт компании.
• Возможность реализовать свои способности на масштабных интересных проектах.
 
Ответить с цитированием
Старый 24.04.2012, 11:05   #103
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Специалист по государственным закупкам
http://hh.kz/vacancy/5847181
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг) (далее - закупки), в том числе для государственных нужд, по конкурсу (иным видам процедур закупок).
• Участвует в разработке и готовит проекты годовых планов по закупкам с учетом средств, выделенных организации на очередной финансовый (бюджетный) год для осуществления процедур закупок.
• Обеспечивает своевременное размещение информации о государственных закупках . Осуществляет маркетинговые исследования конъюнктуры рынка, анализирует информацию, необходимую для осуществления процедур закупок.
• Представляет в установленном порядке конкурсные документы (иные виды документов) для ознакомления участников закупок.
• При необходимости обеспечивает приведение конкурсных предложений в соответствие с требованиями конкурсных документов, запрашивает у участников процедур закупок дополнительную информацию, касающуюся разъяснения представленных ими предложений (конкурсных, ценовых).
• Изучает документы, подтверждающие квалификационные данные участников процедур закупок.
• Готовит необходимые документы (справку о процедуре закупки, конкурентные листы, дополнения к заданию на закупки и пр.) при заключении государственных контрактов (договоров) на поставку товаров для государственных нужд.
• Участвует в разрешении разногласий, связанных с проведением процедур закупок.
• Готовит материалы по претензиям к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.
• Взаимодействует с органами государственного управления, иными организациями при осуществлении процедур закупок.
• Составляет установленную отчетность.

Требования:
• Опыт работы в сфере гос. закупа обязателен
Условия:
• При собеседовании


Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/5846797
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 60 000 KZT

Обязанности:
• ведение делопроизводства в офисе
• подготовка материала для руководства
• составление отчётности

Требования:
• высшее образование, знание программ МSoffice
• коммуникабельность
• знание 1С
• ответственность
• самообучаемость

Условия:
• социальный пакет
• питание
• 5 - ти дневная рабочая неделя.



Менеджер по работе с клиентами
http://hh.kz/vacancy/5646123
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• продажа изделий медицинского назначения и лабораторного оборудования,
• прием и обработка заявок клиентов, подготовка документов для участия в государственных закупках,
• заключение договоров, участие в выставках и обучающих семинарах.

Требования:
• высшее медицинское, фармацевтическое, химическое образование.

Условия:
• рабочий день с 9-00 до 17-00.



Региональный представитель
http://hh.kz/vacancy/5771260
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 700 до 2 000 USD

Обязанности:
• Организация и развитие продаж натуральных растительных масел, производства Малайзии на территории г.Астана
• Работа с аптечными сетями;
• Проведение визитов к профильным врачам поликлиник, больниц, медицинских центров

Требования:
• Медицинское образование
• Опыт работы в торговой компании (желательно в фармацевтической)
• Личные качества:
o ориентированность на результат; коммуникабельность; самоорганизованность; способность и желание учиться

Условия работы:
• Оплата мобильной связи, бензина.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Достойная заработная плата + бонусная система
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00


Супервайзер логистики
http://hh.kz/vacancy/5846684
Дата публикации вакансии: 23 апреля 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:
• Формирование заказов поставщику, контроль ГСМ;
• Организация складского учета;
• Организация поступления товаров на склад;
• Организация хранения товаров на складе;
• Формирование и распределение дневных заданий экспедиторов;
• Организация комплектации реестров экспедиторов на складе;
• Организация погрузки товаров на транспортные средства;
• Организация приемки товара перевозчиком;
• Организация перевозки грузов;
• Организация передачи товара клиенту;
• Обеспечение документооборота процесса транспортировки и хранения;
• Организация приемки приходящего транспорта, оформление транспортных документов;
• Организация взаимодействий с контролирующими органами в сфере логистики.
• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

Требования:
• Опыт работы: желателен в транспортной компании, либо в торговой компании на схожей должности.
• Образование: средне-специальное минимум, желательно техническое связанное с транспортом, ремонтом авто
• Дополнительные навыки: 1с 8, офисные программы, ответственность, пунктуальность, умение работать с людьми (более 10 чел. в подчинении),
• Аналитический склад ума.
 
Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 13:28   #104
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/5933975
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• организация эффективной деятельности филиала,
• обеспечение выполнения распоряжений руководства компании,
• осуществление руководством филиала
• представление интересов компании в местных организациях,учреждениях,государственных органах

Требования:
• высшее техническое образование (специализация: связь, телекоммуникации, информационные технологии,инженер -энергетик,радиосвязь,радиотехника)
• опыт работы от 7-10 лет ,в руководящей должности от 3- 5 лет,желательно знание английского и казахского языков.
• навыки управления проектами,инициатива и креативность,ориентированность на результат.



Главный бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/5936894
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Главный бухгалтер в единственном лице.
Обязанности:
• Управление движением денежных средств.
• Организация и ведение внутрихозяйственного и налогового учета в соответствии с налоговым законодательством Казахстана.
• Учет основных средств, нематериальных активов.
• Составление налоговой и статистической отчетности. Отражение в учете банковских операций. Составление, обработка первичной документации всех участков бухгалтерского и налогового учета.
• Расчет заработной платы.
• Управленческий учет.
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в качестве главного бухгалтера в торговой компании.

Условия:
• Пятидневка.



Заместитель по коммерции (Торгово-развлекательный центр)
http://hh.kz/vacancy/5928395
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Управляющая компания ЦУМ Караганда

Требования:
• Высшее образование в области маркетинга и продаж, МВА приветствуется
• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в области продаж и маркетинга
• Обладание высокими предпринимательскими навыками
• Обладание знаниями и навыками в области ведения продаж в секторе коммерческой недвижимости
• Высокий уровень профессиональных знаний в области организации работы Торгово-Развлекательных Центров
• Высокий коммуникативные навыки
• Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях

Обязанности:
• Организует взаимодействие по всем вопросам с арендаторами
• Организует работу продавцов арендных площадей в проектах
• Контролирует соблюдение стандартов ведения продаж
• Участвует в организации и проведении маркетинговых исследований
• Организует и выполняет маркетинговые мероприятия, направленные на реализацию маркетинговых стратегий
• Осуществляет мониторинг рынка производителей рекламной продукции и медийных услуг
• Принимает участие в процессах бюджетного планирования в рамках подготовки маркетинговых бюджетов



Специалист по маркетингу и рекламе, маркетолог
http://hh.kz/vacancy/5833738
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Осуществлять разработку мер по производству продукции (товара), который находит наибольший спрос и рынок сбыта.
• Содействовать сбалансированному развитию производства, готовить предложения по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.
• Участвовать в разработке маркетинговой политики, определении цен, создавать условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.
• Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
• Прогнозировать объем продажи и формировать потребительский спрос на товары и услуги, выявлять наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) или оказываемой услуги.
• Исследовать факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса, причины его повышения и снижения,дифференциацию покупательной способности населения.
• Анализировать конкурентную среду.
• Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:
• Опыт работы в сфере маркетинга обязателен

Условия:
• При собеседовании



Менеджер отдела транспорта и логистики
http://hh.kz/vacancy/5929549
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Своевременная организация обеспечения средствами доставки (вагоны, полувагоны, платформы, контейнеры, автотранспорт) под погрузку продукции.
• Определение наиболее рациональных путей и способов доставки продукции потребителям.
• Обеспечение своевременного составления планов перевозок.
• Своевременное и правильное оформление документов, связанных с внешнеэкономической деятельностью предприятия.

Требования:
• Образование высшее (инженерно-экономическое или юридическое образование), стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Условия:
• Полный соцпакет, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя.



Продавец-консультант/Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5833489
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Консультант выполняет обязанности:
o обеспечивает бесперебойную работу торгового зала, находясь в течение всего рабочего дня на своем рабочем месте, и может покидать свое рабочее место только в установленные Компанией перерывы либо с согласия директора магазина или старшего смены;
o создает условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего покупателя товара;
o осуществляет предложение и показ товаров покупателям, оказывает помощь в выборе, консультирует покупателей по вопросам назначения, свойств, качества товаров, о правилах ухода за ними, о ценах, о предложении взаимозаменяемых, новых и сопутствующих товаров;
o знакомит покупателей с действующими в Компании либо планируемыми в будущем скидками, проводимыми рекламными акциями, а также с условиями предоставления Компанией дополнительных услуг в отношении приобретаемых товаров (доставка, сборка, установка товара; гарантийное и постгарантийное обслуживание и др.);
o производит обмен товара в случаях, установленных действующим законодательством Республики Казахстан;
o осуществляет выдачу товара покупателям;
o проводит полную предпродажную подготовку товаров (проверку наименования, количества, комплектности, цены, распаковку и осмотр внешнего вида товара, демонстрацию его работоспособности покупателям и др.);
o организует исполнение обязанностей по заключенным договорам розничной купли-продажи (упаковку, отгрузку товаров, оформление доставки и др.);
o оформляет все необходимые документы для передачи товара покупателю и обеспечивает передачу таких документов на хранение уполномоченному лицу;
o ¬знакомит покупателей с условиями гарантийного обслуживания и обеспечивает надлежащее оформление всех необходимых документов;
o участвует в инвентаризации товарно-материальных ценностей;
o в случаях необходимости находится на рабочем месте в одежде в фирменном стиле Компании, использует бейджи и иные материалы, необходимые для идентификации работника;
o участвует в проводимых собраниях, занятиях, семинарах, тренингах по повышению уровня знаний, проводимых Компанией либо уполномоченными от имени Компании на то лицами;
o при возникновении необходимости осуществляет погрузочно-разгрузочные работы при поступлении товара с основного склада на склад магазина либо непосредственно в торговый зал;
o обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте;
o соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности и производственной санитарии;
o исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководителя и директора Компании;
o информирует непосредственного руководителя либо директора Компании обо всех нештатных ситуациях в своей работе и т.д.

Требования:
• Опыт работы в сфере продаж компьютеров и орг. техники желателен.

Условия:
• При собеседовании



Специалист по возврату задолженностей
http://hh.kz/vacancy/5472623
Дата публикации вакансии: 15 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Работа по реализации досудебных мероприятий, целью которых является возврат ссудной задолженности в полном объеме.

Требования:
• Опыт работы с проблемными займами не менее 1 года.
• Владения казахским и русским языками.
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
• Активность, энергичность, нацеленность на результат.
 
Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 13:30   #105
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Специалист абонентского отдела
http://hh.kz/vacancy/5937408
Дата публикации вакансии: 15 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: до 55 000 KZT

Обязанности:
• Обслуживание абонентов в торговом зале и call-центре

Требования:
• Высшее образование, знание компьютера, умение ориентироваться по скоростям доступа в интернет

Условия:
• Соц.пакет, при повышении категории повышение заработной платы.



Специалист по качеству
http://hh.kz/vacancy/5931131
Дата публикации вакансии: 14 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 50 000 до 70 000 KZT

Обязанности:
• Контролирует выбор уровня входного контроля;
• Планирует проведение входного контроля;
• Контролирует оформление результатов входного контроля;
• Контролирует и составляет заключение о соответствии ТМЦ;
• Составляет акты о фактическом качестве и комплектности продукции
• Определяет условия хранения сырья и продукции на складе;
• Разрабатывает методики и инструкции для приемки ;
• Разрабатывает и согласовывает документы касающееся прямых обязанностей;
• Разрабатывает перечень ТМЦ, подлежащих входному контролю;
• Осуществляет наставничество;
• Тестирует новые виды сырья и упаковки;
• Ведет рекламационную работу;
• Оценивает поставщика.

Требования к кандидату:
• Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в производственных Компании .
• Опыт работы в ОТК от 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК.
 
Ответить с цитированием
Старый 22.05.2012, 11:12   #106
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/5780419
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за ведением бухгалтерского учета
• Формирование финансовой и налоговой отчетности

Требования:
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Стаж работы в должности заместителя или главного бухгалтера, бухгалтера филиала не менее 2х лет
• Знание правил составления финансовой, налоговой, статистической отчетности
• Владение программ 1С, SONO, ЭСО, Банк-клиент
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет



Начальник отдела продаж и рекламы
http://hh.kz/vacancy/5970910
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Потенциальные обязанности:
• Управление процессами отдела продаж, контроль соблюдения нормативных документов, формализованных процедур, правил внутреннего трудового распорядка
• Развитие базы нормативных документов
• Построение и внедрение системы оценки и влияния на основной рейтинг
• Мониторинг основных конкурентов и рекламодателей, проработка ключевых клиентов
• Координация системы ценообразования (скидки, бонусы и т.д.)
• Определение вовлеченности Менеджеров по продажам в процесс, мотивация персонала
• Определение потребности в аттестации подчиненных сотрудников, участие в подготовке и проведении аттестации
• Реализация запросов внутренних клиентов
• Работа с персоналом: выявление потребности в персонале, подбор и адаптация, установление планок и соотношений, раздача бонусов, премирование, отслеживание неформальных правил

Требования:
• Высшее образование (желательно менеджмент или маркетинг)
• Опыт работы в продаже услуг
• Управленческий опыт (не менее 3 лет)
• Навыки презентации и эффективного ведения переговоров



Руководитель регионального отдела закупа
http://hh.kz/vacancy/5968822
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет;
• знание местного рынка поставщиков, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, успешный опыт проведения переговоров;
• энергичность, коммуникабельность, организаторские способности.

Обязанности:
• организация и контроль работы отдела закупа;
• организация и ведение закупок;
• формирование торгового ассортимента;
• планирование и аналитическая работа.

Условия:
• стабильная оплата;
• полный социальный пакет.


Аналитик
http://hh.kz/vacancy/5974245
Дата публикации вакансии: 22 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Высшее образование опыт работы 1-3 года в торговой компании желателен, знание 1С 8 .1.

Обязанности:
• Обеспечение качественного и своевременного составления плана продаж
• Анализ деятельности компании и расчет ожидаемого фин.результата;
• Составление оперативных данных по бухгалтерскому балансу;
• Анализ финансовой информации с целью прогнозирования экономических показателей для дальнейшего использования при принятии решений расчета будущих доходов и расходов;
• Вычисление основных финансовых показателей;
• Сбор экономической и отраслевой информации, с целью подготовки стратегии развития филиала;
• Контроль за выполнением доходной и расходной части финансового плана;
• Расчет окупаемости при планировании открытия новых филиалов, а также рентабельность действующих
• Контроль за тарифной сеткой цен;
• Мониторинг рентабельности установленных цен;
• Подготовка различного рода отчётов

Условия:
• Соц.пакет (полный) ;
• Пятидневный график работы;
• 8 часовой рабочий день.
 
Ответить с цитированием
Старый 22.05.2012, 11:15   #107
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

EPAM Systems: ведущий разработчик .NET / Senior .NET Developer
http://hh.kz/vacancy/3112577
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 1 000 до 2 200 USD

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 19 представительств в 8 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.
Мы приглашаем в Карагандинский офис компании ведущих разработчиков .NET для работы в зарубежных и казахстанских проектах!

Обязанности:
• проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика, обсуждение и уточнение требований; разработка программных компонент платформы;
• сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы;
• тесное сотрудничество и эффективная коммуникация с участниками проектной группы локальной команды и команды на стороне заказчика

Требования:
• знание принципов ООП и ООД;
• опыт работы в качестве .NET разработчика (ADO.NET, ASP.NET, WinForms, Remoting, COM-to-.NET interoperability) от 3-х лет;
• опыт работы на C# или C++;
• знание HTML (DHTML), VB или JScript;
• представление о XML/XSLT;
• опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов;
• опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL;
• опыт написания кода с использованием качественной алгоритмики и правильных конструкций языка;
• хорошие навыки письменного и устного английского языка приветствуются и дают возможность принять участие в международных проектах.

Условия:
• оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации;
• хорошие перспективы для карьерного роста;
• постоянно действующие корпоративные курсы английского языка;
• постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и участия в корпоративном обучении (тренинги, сертификации);
• корпоративные праздники;
• спортивные мероприятия (аренда залов для футбола/волейбола/баскетбола);
• удобное расположение офиса;
• оплачиваемый отпуск 4 недели;
• различные социальные бонусы.



Региональный партнер компании
http://hh.kz/vacancy/5388574
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 1 000 USD

Обязанности:
• Создание эффективной команды в своём направлении, её обучение.
• Создание клиентской базы дистрибьюторов, поддержание её актуальности.
• Контроль и управление дистрибуцией.
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению партнёров – дистрибьюторов.
• Продвижение услуги на рынке своего региона .
• Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.

Требования:
• Активная жизненная позиция.
• Высокий уровень работоспособности и здоровых амбиций.
• Коммуникабельность, ответственность, навыки делового общения.
• Быстрая обучаемость.
• Управленческие навыки и навыки ведения переговоров.
• Предпринимательское мышление.
• Резюме с указанием вакансии на E-mail.

Условия:
• Оформление – контракт-соглашение с компанией.
• Обучение бизнесу, в т.ч. за рубежом.
• Предоставление отлаженного алгоритма создания команды и работы в своём регионе и направлении.
• Сплочённая команда в разных концах России, Украины и Казахстане.
• Оплата труда: сдельно-премиальная, бонусы, специальные подарки.
• Возмещение представительских расходов и дополнительные бонусы при достижении определённого уровня товарооборота партнёров и дистрибьюторов в своём регионе.



Офис-менеджер отдела логистики
http://hh.kz/vacancy/5966001
Дата публикации вакансии: 21 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 50 000 KZT

Обязанности
• подготовка материала для руководства
• оформление документации
• приём телефонных звонков
• регистрация и отправка почты
• проверка сертификации

Требования:
• высшее образование, знание программ МSoffice
• коммуникабельность
• ответственность
• знание 1С желательно

Условия:
• социальный пакет (полный)
• 5 - ти дневная рабочая неделя
• питание



Администратор торгового зала
http://hh.kz/vacancy/5761529
Дата публикации вакансии: 22 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Встреча посетителей,
• Консультирование Клиентов автосалона об услугах предоставляемых Компанией.;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Урегулирование возникающих споров;
• Приём и перераспределение входящих звонков;
• Администрирование информационных потоков;
• Ведение базы данных;
• Формирование аналитических отчётов;
• Поддержание единой системы корпоративного обслуживания Клиентов.

Требования:
• Высшее образование / незаконченное высшее / среднее специальное;
• ПК – уверенный пользователь;
• Клиентоориентированность, доброжелательность, интеллигентность, дипломатичность, коммуникабельность.
• Грамотная речь, хорошая дикция, приятная внешность.

Условия:
• Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с конкурентной оплатой труда, возможностями профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РК;
• Льготное питание;
• Корпоративное обучение;
• Сменный график работы с 9:00 до 19:00;



Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5974208
Дата публикации вакансии: 22 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 50 000 до 120 000 KZT

Обязанности:
• работа с договорами, по тендерам, с клиентской базой,
• поиск клиентов

Требования:
• опыт работы в продажах
• опытный пользователь ПК, желательное знание программы 1 С 7,8 версии



Интернет консультант туристической компании
http://hh.kz/vacancy/5903480
Дата публикации вакансии: 20 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 700 до 1 000 USD

Требования:
• умение разбивать задачи на более мелкие,
• умение быстро выдавать рабочий результат,
• умение планировать работу и контролировать выполнение собственного плана

Обязанности:
• работа с клиентами‚
• консультация по телефону и скайпу,
• продвижение бренда компании

Условия:
• возможность обучаться на опыте коллег;
• приобрести навык работы в команде. команда целеустремленных‚ амбициозных‚ креативных людей.
• оплата кредита вашего автомобиля
• компания гарантирует интересную работу‚ возможность карьерного и профессионального роста‚
 
Ответить с цитированием
Старый 29.05.2012, 11:34   #108
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Заместитель директора по коммерческим вопросам (телекоммуникационная компания)
http://hh.kz/vacancy/6001862
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
• Мужчина, 24-35 лет.
• Высшее техническое образование в области IT
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей позиции в области продаж в сфере телекоммуникаций.
• Знание рынка телекоммуникаций, методики развития бизнеса в области телекоммуникаций
• Владение методами и продуктами позволяющими наращивать базу компании
• Знание законодательства в области телекоммуникаций и IT

Обязанности:
• Осуществляет продажи телекоммуникационных услуг компании.
• Ведет контроль продаж региональных представителей, менеджеров по продажам.
• Отвечает за выполнение плана продаж в количественном и стоимостном выражении компании.



Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/5780419
Дата публикации вакансии: 29 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за ведением бухгалтерского учета
• Формирование финансовой и налоговой отчетности

Требования:
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Стаж работы в должности заместителя или главного бухгалтера, бухгалтера филиала не менее 2х лет
• Знание правил составления финансовой, налоговой, статистической отчетности
• Владение программ 1С, SONO, ЭСО, Банк-клиент
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет



Программист Java
http://hh.kz/vacancy/6004473
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 316 800 KZT

Обязанности:
• • проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика;
• • обсуждение и уточнение требований;
• • разработка программных компонент платформы;
• • сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы.

Требования:
• Знание принципов Объектно-ориентированного программирования;
• Опыт работы в качестве Java разработчика (Java, J2EE, Java-based frameworks);

Необходимые знания и опыт работы:
• Языки программирования:
o Java 1.6
o Scala 2.8.1
• Дополнительные технологии:
o Lift
o Hibernate или JPA
o JSON
o JavaScript
o HTML
o CSS
o Spring 3.x
• Сервер приложений:
o JBoss AS 7.0.2
• СУБД:
o PostgreSQL 9.x

Условия:
• Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
• Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
• Премия по результатам работы.
• Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
• Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
• Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
• Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
• Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
• Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
• Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
• Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
• 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
• Испытательный срок – до 3-х месяцев.



Начальник отдела корпоративного бизнеса
http://hh.kz/vacancy/5876449
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
1) организация взаимодействия и сотрудничества с партнерами Банка по программам кредитования (страховые компании, автосалоны, оценочные компании) в пределах своей компетенции;
2) поиск наиболее перспективных направлений размещения средств в рамках стратегии Банка;
3) работа по увеличению объема кредитного портфеля Филиала;
4) выполнение планов по выдаче кредитов, определенных Руководством Банка;
5) осуществление контроля над результатами деятельности Отдела;
6) избежание ситуаций связанных с возникновением конфликта интересов связанного с кредитованием;
7) консультация потенциальных заемщиков по вопросам кредитования;
8) сбор, обработка информации по формированию провизий внутри Отдела;
9) формирование кредитных досье в соответствии с действующими внутренними нормативными документами Банка и нормативными правовыми актами Национального Банка РК;
10) проверка качества заключений менеджеров Отдела;
11) контроль над выполнением функциональных обязанностей менеджерами Отдела;
12) предоставление необходимой отчетности Руководству Банка/Филиала;
13) ) консультирование клиентов по условиям кредитования;
14) проведение анализа платежеспособности и кредитоспособности клиента;
15) контроль над соблюдением правильности документооборота по осуществляемым кредитным операциям (формированием и ведением кредитного досье заемщиков);
16) контроль над своевременным устранением несоответствий и нарушений, выявленных в процессе проведения проверок;
17) составление отчетности по выданным и погашенным займам;
18) контроль над процессом погашения заемщиками обязательств перед Банком, а также своевременным мониторингом залогового обеспечения и страховых выплат;
19) участие в разработке стратегии работы Отдела;
20) разрешение спорных вопросов и обеспечение законности проводимых операций;
21) координация работы, обучение и тестирование менеджеров Отдела;
22) осуществление мероприятий по подбору и расстановке квалифицированных кадров ОКЮЛ Филиала, определение степени их ответственности на порученном участке, согласование функциональных обязанностей (инструкции) работников Филиала и контроль над их соблюдением;
23) контроль над соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных документов Банка при осуществлении функциональных обязанностей менеджеров Отдела;
24) контроль качества кредитного портфеля;
25) проведение мероприятий по выявлению проблемной задолженности;
26) работа по погашению просроченной задолженности;
27) обеспечение формирования и контроль над уровнем провизий.
28) контроль наличия мотивированного суждения о размере провизии (резерва), сформированной по ссуде;
29) владение информацией о рынке банковских продуктов и предложениях основных конкурентов;
30) организация разработки и контроля выполнения перспективных и текущих планов работы;
31) проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и на его основе готовит предложения Руководству Банка по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Отдела;
32) участие в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности Отдела;
33) обеспечение взаимодействия с различными структурными подразделениями Банка для решения задач Отдела;
34) представление Отдела в филиалах и подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции;
35) решение оперативных вопросов, рассматривает входя¬щую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий;
36) представление на утверждение Директора Филиала, заместителя Директора филиала курирующего данное подразделение, предложения о структуре и штатной численности подразделения, приеме на работу, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников и наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и упущения в работе;
37) обеспечение исполнения решений Руководства Банка по сохранению коммерческой тайны и соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Отдела;
38) обеспечение исполнения решений Руководства Банка по ведению делопроизводства;
39) участие в проведении аттестаций работников, содействие в повышении их профессионального уровня;
40) содействие при создании необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Обеспечение соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины;
41) подписание финансовых документов при наличии соответствующих приказов по Банку и/или доверенности

Требования:
1) высшее экономическое образование;
2) стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 3 (трех) лет;
3) знания экономической теории, банковского дела, финансового анализа;
4) знание основ бухгалтерского учета;
5) знание законодательства РК и нормативных правовых актов Национального Банка РК;
6) знание основ делопроизводства, методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;
7) навыки межличностного общения и коммуникаций
 
Ответить с цитированием
Старый 29.05.2012, 11:35   #109
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Специалист отдела кадров
http://hh.kz/vacancy/6006882
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 75 000 KZT

Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства
• приём увольнение сотрудников
• отчётность
• ведение воинского учёта

Требования:
• высшее образование
• знание 1С 8.2.зарплата-кадры(желательно)
• знание кадрового учёта
• кадровое делопроизводство
• знание ТКРК

Условия:
• пятидневка
• полный соц.пакет
• питание
• карьерный рост



Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/5433509
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Организация продажи продукции.
• Заключение договоров и контрактов на поставку продукции.
• Осуществление контроля выполнения условий договоров и контрактов.
• Консультирование покупателей по вопросам технических и потребительских характеристик продукции.
• Изучение спроса на продукцию.
• Осуществление работы по выявлению и учёту потенциальных покупателей метизной продукции.

Требования:
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:
• Полный соцпакет, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя.


Специалист по работе с клиентами
http://hh.kz/vacancy/6009802
Дата публикации вакансии: 29 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• обслуживание клиентов;
• оценка ювелирных изделий;
• оформление сделки в 1С;
• выявление дефектов изделий, определение стоимости изделия;
• решение спорных вопросов;
• продление хранения;
• выдача изделий владельцу.

Требования:
• опыт работы с наличными деньгами (на кассе);
• опыт работы с клиентами;
• внимательность;
• аккуратность;
• коммуникабельность.


Специалист технической поддержки
http://hh.kz/vacancy/6003696
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• обеспечение максимального процента работоспособности банкоматов, POS-терминалов, импринтеров и информационно платежных терминалов Банка в Филиале (не менее 95 % (девяносто пяти процентов));
• обеспечение своевременной установки и запуска в промышленную эксплуатацию устройств самообслуживания и систем управления очередью и пневмопочты Банка в Филиале;
• мониторинг работы устройств самообслуживания, систем управления очередью и пневмопочты систем Банка в Филиале;
• регистрация ошибок, выявленных при мониторинге устройств самообслуживания и систем управления очередью и пневмопочты, ведение статистики и организация работ по предотвращению последующих ошибок;
• приемка устройств самообслуживания, проведение экспертизы на комплектность, сохранность, с последующим тестированием ;
• организация и контроль над хранением банкоматов и информационно платежных терминалов (ИПТ) на складах Филиала;
• ведение учета устройств самообслуживания, а также используемого для их подключения телекоммуникационного оборудования;
• обучение инкассаторов Филиала по загрузке, выгрузке банкоматов и ИПТ, по изъятию задержанных карт из банкоматов и ИПТ Банка в Филиале;
• производит работы по установке, настройке, и тестированию банкоматов, POS-терминалов, ИПТ и систем управления очередью и пневмопочты Банка в Филиале, в том числе установку модификаций на существующее программное обеспечение (далее – ПО) и оборудование Банка (ИПТ, Банкоматы, POS-терминалы);

Требования:
• высшее высшее техническое образование
• знание законодательных и нормативных правовых актов РК, регулирующих банковскую деятельность


Кредитный консультант
http://hh.kz/vacancy/5221532
Дата публикации вакансии: 28 мая 2012г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Требования:
• Высшее/среднее образование
• Отличное знание MS Office
• Навыки привлечения и обслуживания клиентов
• Личные качества: коммуникабельность, инициативность, активность, нацеленность на результат

Обязанности:
• Поиск и привлечение клиентов
• Консультирование клиентов по части кредитования
• Заключение договоров

Условия:
• Бесплатная стажировка: 1-2 недели
• Работа на договорной основе, после успешного прохождения стажировки
• Фиксированный оклад + бонусы
 
Ответить с цитированием
Старый 12.06.2012, 20:29   #110
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Инженер админстративного отдела Филиала ДБ АО "Сбербанк" в г.Караганда
http://hh.kz/vacancy/6077717
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
осуществление материально-технического обеспечения подразделений Филиала;
решение вопросов социально-бытового обеспечения работников Филиала;
организация работы по ремонту и поддержанию инвентаря и мебели в надлежащем состоянии;
разработка и согласование технических заданий и договоров подряда на проведение реконструкции, строительства, капитального и текущего ремонта зданий (помещений) Филиала;
организация работы по ремонту и поддержанию инженерного оборудования и коммуникаций помещений в надлежащем состоянии, включая ведение соответствующих договоров на коммунальные услуги и сервисное обслуживание;
участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с письменным распоряжением руководителя

Требования:
высшее инженерное образование;
стаж работы в данной сфере не менее 1 (одного) года;
навыки пользования компьютером, оргтехникой. Знание программ MS Office, Internet.

Добавлено через 2 минут(ы) 8 секунд(ы)

Торговый представитель г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/5128519
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет
Уровень зарплаты: от 50 000 KZT

Обязанности:
• оптовая продажа детских товаров в торговых точках
• налаживание хороших взаимоотношений с клиентами, установление деловых контактов
• поиск новых клиентов
• выполнение планов продаж
• представленность всего ассортимента компании в самых выгодных местах торговых точек
• организация на местах рекламных кампаний, направленных на продвижение и увеличение объемов продаж
• мерчендайзинг

Требования:
• опыт работы желателен
• знание 1С

Условия:
• рабочий график с 08:30 до 17:30
• 5-дневка
• официальное оформление
• ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Добавлено через 1 минут(ы) 46 секунд(ы)

Инженер по продаже компрессорного оборудования
http://hh.kz/vacancy/6077229
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Развитие отношений с Клиентами
• Продажа компрессорного оборудования для промышленных компаний

Требования:
• Высшее инженерно-техническое образование
• Опыт работы в области продаж крупной техники, автомобилей, силовых установок
• Знание английского, казахского языка
• Водительские права категории «В» (стаж вождения не менее 2-х лет)

Условия:
• Работа и развитие в иностранной компании-производителе. в г.г. Усть-Каменогорск, Караганда.
• Полный компенсационный пакет

Добавлено через 1 минут(ы) 24 секунд(ы)

Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5444830
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионе
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Контроль товарных остатков на складах дистрибьюторов; контроль соблюдения территориальной и ценовой политики на территории г.Караганды и области
• Участие в реализации рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе

Условия
• Место работы: г. Караганда
• Достойная оплата труда
• Служебные командировки по области

Добавлено через 2 минут(ы) 39 секунд(ы)

Заведующий складом
http://hh.kz/vacancy/6076817
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет
Уровень зарплаты: от 49 500 до 55 000 KZT

Обязанности:
• Обеспечение сохранности и правильного учета имущества, хранимого на складе компании
• Ведение складского документооборота
• Осуществление контроля выдачи товара со склада
• Организация работы склада
• Прием товара от поставщиков
• Участие в инвентаризации товаров на вверенном складе

Требования:
• Опыт работы
• Знание 1 С
• Навыки ведения и контроля складского учета
• Умение ведения документации и отчетов

Условия:
• Вахтовый метод 15/15
• Оформление по ТК;
• Карьерный рост.

Добавлено через 1 минут(ы) 46 секунд(ы)

Инженер по продажам дробильно-сортировочного оборудования
http://rabota.mail.ru/vacancy/5947841
Дата публикации: 12 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Продажа дробильно-сортировочного оборудования Metso
• Продвижение оборудования Metso на территории республики Казахстан
• Анализ рынка
• Поиск потенциальных клиентов
• Подготовка ТКП и участие в реализации проектов поставки оборудования
• Формирование отчетов о проделанной работе и планирование объемов продаж на будущие периоды

Требования:
• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы в сфере продаж капитального оборудования или на профильном производстве не менее 3 лет
• Уверенное владение английским языком
• Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность,

Условия:
• Работа в офисе компании в г.Караганда
• Командировки до 50% рабочего времени
• Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании

Добавлено через 3 минут(ы) 51 секунд(ы)

Медицинский представитель
http://hh.kz/vacancy/6076173
Дата публикации: 11 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
информационная деятельность по продвижению препаратов компании;
обеспечение определенного уровня продаж на вверенной территории;
взаимодействие с аптеками и врачами города;
организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов;
ведение отчетности.

Требования:
высшее медицинское / фармацевтическое образование;
развитые коммуникативные навыки;
стремление к профессиональному развитию;
инициативность, организованность, ответственность;
водительские права категории «В».

Условия:
конкурентная заработная плата, система бонусов;
социальный пакет, профессиональные тренинги.

Добавлено через 1 минут(ы) 57 секунд(ы)

Инженер по продажам мельничных футеровок (из сектора металлургии)
http://hh.kz/vacancy/5815225
Дата публикации: 11 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет

Требования к претенденту:
• Образование
• Высшее техническое
• Опыт работы
• Не менее 3 лет в продажах промышленного оборудования, в продажах оборудования и\или запасных, изнашиваемых частей для горнодобывающей и перерабатывающей промышленности.
• Навыки, умения и знания, необходимые для данной позиции
• Знание промышленного оборудования, понимание технологического процесса, навыки ведения деловых переговоров и презентаций, участие в выставках, умение аргументировать свою позицию. Связи в промышленных предприятиях региона.
• Знание иностранных языков - Aнглийский язык на уровне не ниже Intermediate
• Степень владения компьютером - Уверенный пользователь
• Знание программ - Пакет программ MS Office

Условия
• Заработная плата и бонусная система обсуждаются на собеседовании

Добавлено через 1 минут(ы) 38 секунд(ы)

Purchase engineer \ Buyer
http://hh.kz/vacancy/5934184
Дата публикации: 11 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Requirements:
• Experience in purchase (not less then 5 years)
• Higher education
• PC programs knowledges
• English language (advanced or fluently)
• Possibility to work with SAP system (eligible).
• Mobility (in case of need- possibility to move to Astana)

Responsibilities:
• Supporting preparation of category strategies with provision of data & analyses
• Supporting sourcing execution for assigned categories according to given instructions
• Cooperating with internal clients and cross-functionally in all stages of the sourcing process
• Participating in contract implementation and monitoring compliance to contracts
• Supporting supplier relationships and supplier base development
• Interacting with stakeholders w.r.t sourcing, suppliers and other procurement actions
• Cooperating with other resources according to Local Category Manager instructions
• Implementation of KPI’s
 
Ответить с цитированием
Старый 12.06.2012, 20:31   #111
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Purchase Category Manager
http://hh.kz/vacancy/5934228
Дата публикации: 11 июня 2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Requirements:
Experience in purchase (not less then 5 -7 years)
Higher education
PC programs knowledges
English language (advanced or fluently)
Possibility to work with SAP system (eligible).
Mobility (in case of need- possibility to move to Astana)

Responsibilities:
Preparing category strategies in cooperation with internal clients
Managing the procurement strategy implementation, especially sourcing execution for assigned categories
Managing the work and efforts of a cross-functional category team in all stages of sourcing projects
Leading contract implementation and driving compliance to contracts & strategies
Managing supplier relationships and developing supplier base according to category strategies
Managing stakeholder relationships w.r.t. the sourcing, suppliers and long term procurement actions
Requesting and managing given supporting pool-based resources
Monitor and implement KPI’s
Co-ordinate with Purchase coordiantors at mines
 
Ответить с цитированием
Старый 03.07.2012, 11:34   #112
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5444830
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Возраст: от 25 до 35 лет
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в области продуктов питания от 2-х лет (в т. ч. опыт заключения контрактов с сетевыми клиентами)
• Опыт управления выделенными торговыми командами
• Развитые коммуникативные навыки,энергичность,нацеленность на результат, аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие собственного автомобиля

Обязанности:
• Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионе
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Контроль товарных остатков на складах дистрибьюторов; контроль соблюдения территориальной и ценовой политики на территории г.Караганды и области
• Участие в реализации рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе

Условия
• Место работы: г. Караганда
• Достойная оплата труда
• Служебные командировки по области




Супервайзер в Департамент по управлению проектами
http://hh.kz/vacancy/6063174
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

г.Сарань, Карагандинская обл.
Срочно, в связи с увеличением объемов работ.

Основные обязанности:
• Контроль над организацией производства и качеством работ на объектах строительства и коммуникационных сетей;

Требования:
• Опыт работы не менее 5 лет в должности начальника участка, инженера по техническому надзору в области ПГС и ВК.
• Знание СНиП, СНРК, СанПИН, ГОСТ.
• Владение проектно - технической документацией, знания СМК.
• Опытный пользователь ПК.

Условия:
• Высокая оплата труда;
• Оформление по ТК РК;
• Стабильность;
• Соц.пакет;
• Иногородним предоставляется жилье;



Директор филиала в г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/5905609
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Управление филиалом и проведение банковских операций в пределах представленных полномочий;
• Обеспечение эффективной деятельности Филиала, направленной на получение максимальной прибыли Филиала;
• Обеспечение правильного сочетания финансовых и административных методов руководства Филиалом, коллегиальность в обсуждении вопросов и решений;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Филиала.

Требования:
• Образование - высшее экономическое/юридическое
• Опыт работы - Директор/Зам. Директора филиала крупного БВУ. В банковской сфере не мене 5(Пяти) лет в области кредитования или операционного обслуживания, в том числе на руководящей должности не менее 3(Трех) лет
• Знания - Продвинутый опыт в продажах банковских продуктов (розничного кредитования, МСБ, корпоративного бизнеса).





Директор магазина
http://hh.kz/vacancy/6046529
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Организация и контроль работы магазина;
• Выполнение планов продаж;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Представление интересов компании в городе;

Требования:
• Опыт работы в розничных продажах, опыт управления магазином/отделом;
• Знание и понимание специфики IT-рынка;
• Хорошие технические знания IT-товаров;
• Желательно наличие авто;




Торговый представитель г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/5128519
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 50 000 KZT

Если Вы, открытый, общительный, активный, настойчивый, ответственный человек, который легко находит индивидуальный подход к каждому клиенту, хорошо знает свой город, а самое главное безумно желает Трудиться. Вы нам подходите

Обязанности:
• оптовая продажа детских товаров в торговых точках
• налаживание хороших взаимоотношений с клиентами, установление деловых контактов
• поиск новых клиентов
• выполнение планов продаж
• представленность всего ассортимента компании в самых выгодных местах торговых точек
• организация на местах рекламных кампаний, направленных на продвижение и увеличение объемов продаж
• мерчендайзинг

Требования:
• опыт работы желателен
• знание 1С

Условия:
• рабочий график с 08:30 до 17:30
• 5-дневка
• официальное оформление
• ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ






Директор филиала (г. Караганда)
http://hh.kz/vacancy/5941254
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• высшее образование
• опыт работы в управлении филиалами (FMCG ) не менее года
• лидерские качества
• опыт разработки и внедрения стратегии продаж
• навык ведения переговоров
• знание клиентской базы
• хорошее знание города
• наличие автотранспорта желательно

Обязанности:
• организация и обеспечение эффективности работы филиала в области продаж.
• организация и контроль административной работы филиала.
• опыт работа с персоналом (подбор, обучение, обеспечение кадрового резерва, кадровый учет).
• обеспечение эффективного функционирования службы доставки.
• отслеживание и контроль финансовых потоков, бюджетной политики и т.д.
• своевременная сдача отчетности в Головной офис.

Условия:
• нормированный рабочий день
• своевременная и достойная оплата труда




Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/5780419
Дата публикации: 2 июля 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Уровень зарплаты: от 100 000 до 100 000 KZT

Обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за ведением бухгалтерского учета
• Формирование финансовой и налоговой отчетности

Требования:
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Стаж работы в должности заместителя или главного бухгалтера, бухгалтера филиала не менее 2х лет
• Знание правил составления финансовой, налоговой, статистической отчетности
• Владение программ 1С, SONO, ЭСО, Банк-клиент
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность
• Наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет




Дизайнер
http://hh.kz/vacancy/6035778
Дата публикации: 29 июня 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Высшее образование (информационные технологии, дизайн рекламы)
• Хорошее знание графических программ
• Желательны навыки верстки в InDesign
• Высокая работоспособность и обучаемость
• Ответственность, пунктуальность
 
Ответить с цитированием
Старый 14.08.2012, 12:22   #113
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Специалист по работе с физическими лицами
http://hh.kz/vacancy/5346185
Дата публикации: 14 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:
• Прием оплаты по кредиту;
• Оформление кредитов;
• Переводы физических лиц;
• Открытие счетов клиентов, заведение карточек:
• Оформление депозитов.

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Знание языков: казахский, русский;
• Личные качества: умение работать в команде, ответственность




Кассир г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/5346258
Дата публикации: 14 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции с нац. валютой + доллары, евро;
• Честность, порядочность, внимательность;
• Умение считать большой объем денег мин 200 млн. тенге в день;
• Опыт работы кассиром в банковской сфере;

Обязанности:
• Обслуживание клиентов;
• Составление ежедневных отчетов;
• Написание методологии работы в кассовом обслуживании.




Оператор call-центра
http://hh.kz/vacancy/5882633
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Должностные обязанности:
• Прием объявлений по телефону

Требования к кандидату:
• Хорошее знание ПК, скорость набора текста не менее 200 ударов в минуту
• Стрессоустойчивость
• Четкая дикция, грамотная речь и орфография
• Способность усваивать большой объем информации за короткий промежуток времени, внимательность
• Порядочность, дисциплинированность, ориентация на удовлетворение потребностей клиента

Условия работы:
• Полный рабочий день
• 5-дневка, 40-часовая рабочая неделя



Специалист бэк-офиса
http://hh.kz/vacancy/6369470
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Проверка кредитных договоров;
• Ведение отчетности.

Требования:
• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в банковской сфере;
• Знание офисных программ.




Директор филиала г.Караганда
http://hh.kz/vacancy/5341841
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Открытие филиала и отделений Банка в Караганде
• Контроль деятельности филиала, отделений, кассы;
• Выполнение плана по привлечению депозитов и кредитов;
• Отчетность в головной банк в виде презентаций.

Требования:
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в банке на аналогичной позиции не менее 3 лет;
• Владения языками: казахский, русский, английский - приветствуется ;
• Опытный пользователь ПК Microsoft Office;

Личностные характеристики:
• Ответственность
• Умение улаживать конфликтов
• Лидерские качества
• Целеустремленность




Специалист по регионам г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/6108493
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Осуществление функции собственной безопасности в филиале и отделениях
• Проведение служебных расследований и проверок

Требования:
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в государственных органах - МВД, КНБ
• Опытный пользователь ПО (Word, Excel, Outlook, банковские программы)
• Знание языков - казахский отличный, английский - желательно (не обязательно)

Условия:
• Оплата ГСМ
• Оплата мобильной связи
• Квартальные бонусы по итогам





Руководитель отдела контроля качества
http://hh.kz/vacancy/5560439
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Количество подчиненных: 4-7 чел.

Требования:
• Образование: степень бакалавра либо магистра в геологии.
• Опыт работы: более 10 лет опыта работы в геологии.
• Ключевые навыки:
o высокие профессиональные знания в минералогии, общей геологии и методиках поисков и разведки МПИ;
o хорошие картографические навыки;
o навыки в составлении отчетов и геологической документации;
o опыт в организации и ведении полевых геологоразведочных работ и проведении внутренних и внешних аудитов;
o опыт в построении геологических моделей;
o знание программ ArcGIS/Micromine/Surpac/Datamine;
o знание требований кодекса Объединенного Комитета по Запасам Руды;
o знание горного законодательства РФ/РК.
• Знание языков: англ. (желателен Intermediate).
• Готовность к переезду и командированиям.
• Личные компетенции:
o способность работать в команде разнонаправленных специалистов и контроль ее работы;
o достижение целей и своевременность в выполнение работ в установленные сроки;
o обучение и наставничество младших геологов.

Обязанности:
• Организация контроля качества всех стадий геологоразведочных работ, внутреннего аудита баз данных, исходящих от рабочих групп, курирующих геологоразведочные работы;
• Разработка процедур, регламентов, стандартов позволяющих повысить качество геологоразведочных работ и исходящих данных в соответствии с требованиями международных правил и стандартов; внедрение и постоянный контроль выполнения требований вышеуказанных стандартов и процедур;
• Эффективное руководство группой специалистов.





Старший геолог
http://hh.kz/vacancy/5841734
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Уровень зарплаты: от 280 000 до 330 000 KZT

Количество подчиненных: 2-6.

Требования:
• образование: высшее.
• ключевые навыки:
o стаж работы по специальности в поисках и разведке месторождений меди и золота;
o высокие профессиональные знания в минералогии, общей геологии и методиках поисков и разведки МПИ;
o знание одной-двух из следующих компьютерных программ: ArcView, Datamine / Surpac/Micromine, MS Office;
o опыт работы с подрядными организациями;
o знание современных методов и оборудования для эффективного проведения поисковых и разведочных работ по твердым полезным ископаемым;
o опыт работы в управлении на всех стадиях геологоразведочных работ, включая бурение, документацию керна, опробование, пробоподготовку, контроль качества лабораторных работ QA/QC, создание баз данных;
o знание законодательной базы Республики Казахстан в сфере недропользования.
• знание языков: желателен англ. (Intermediate).
• готовность к переезду и командированиям.

Обязанности:
• комплексное планирование, организация и управление геологоразведочными проектами на медь и золото;
• разработка и написание поисковых и разведочных проектов;
• написание отчетов для государственных органов и ведение периодической отчетности по проектам внутри отдела;
• контроль качества выполнения стадий геологоразведочных работ;
• контроль бюджета и графиков выполнения геологоразведочных работ;
• работа с подрядчиками и подчиненными;
• контроль проведения геологоразведочных работ в соответствии требованиям законодательства по охране труда и технике безопасности Республики Казахстан.

Соц. пакет:
• медицинское страхование, мобильная связь, ежеквартальное премирование.




Экономист
http://hh.kz/vacancy/6241746
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Образование: высшее (бухгалтерский учет, экономика).
• Ключевые навыки:
o 1С: Предприятие 8;
o учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
o учет расчетов с покупателями и заказчиками;
o основы экономического анализа.
• Знание языков: английский (разговорный и профессиональный письменный).
• Командирования: предусмотрены.
• Личные компетенции: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, возможность работать сверхурочно.

Обязанности:
• Ведение бухгалтерских операций (расчеты с поставщиками и подрядчиками);
• Расчеты с покупателями и заказчиками;
• Составление отчета план/факт.

Условия:
• Социальный пакет: медицинское обслуживание, сотовая связь.



Инженер отдела сервиса базовых станций (г.Караганда)
http://hh.kz/vacancy/6120596
Дата публикации: 13 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Обслуживание коммутатора, базовых станций и РРЛ оборудования
• Устранение аварий
• Проведение плановых и внеплановых работ
• Работа с подрядными организациями
• Проверка и прием выполненных работ

Требования:
• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 1 года
• Личные качества: ответственность, пунктуальность, исполнительность, нацеленность на результат
• Наличие личного автотранспорта
 
Ответить с цитированием
Старый 21.08.2012, 12:14   #114
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Заведующий складом
http://hh.kz/vacancy/6356449
Дата публикации: 21 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 65 000 KZT

Обязанности:
• ведение и учет склада,
• проведение инвентаризации склада.

Требования:
• мужчина от 25 до 40 лет,
• знание компьютера(базовые знания Word,Excel),
• без вредных привычек,
• честный,
• ответственный,
• коммуникабельный.

Условия:
• график работы с 8 до 17 часов,
• пятидневная рабочая неделя.

Добавлено через 13 минут(ы) 25 секунд(ы)

Водитель-экспедитор
http://hh.kz/vacancy/6356449
Дата публикации: 21 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта
Уровень зарплаты: от 100 000 KZT

Требуется водитель с обязанностями грузчика,

Обязанности:
• встреча, погрузка, отправка товара

Требования:
• наличие личного автомобиля, типа БУС или Газель
• без вредных привычек,
• ответственный,
• исполнительный,
• до 40 лет.








Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5444830
Дата публикации: 21 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Возраст: от 25 до 35 лет
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в области продуктов питания от 2-х лет (в т. ч. опыт заключения контрактов с сетевыми клиентами)
• Опыт управления выделенными торговыми командами
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие собственного автомобиля

Обязанности:
• Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионе
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Контроль товарных остатков на складах дистрибьюторов; контроль соблюдения территориальной и ценовой политики на территории г.Караганды и области
• Участие в реализации рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе

Условия
• Место работы: г. Караганда
• Достойная оплата труда
• Служебные командировки по области





Кредитный консультант
http://hh.kz/vacancy/5221532
Дата публикации: 21 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Требования:
• Высшее/среднее образование
• Отличное знание MS Office
• Навыки привлечения и обслуживания клиентов
• Личные качества: коммуникабельность, инициативность, активность, нацеленность на результат

Обязанности:
• Поиск и привлечение клиентов
• Консультирование клиентов по части кредитования
• Заключение договоров

Условия:
• Бесплатная стажировка: 1-2 недели
• Работа на договорной основе, после успешного прохождения стажировки
• Фиксированный оклад + бонусы








Ассистент Управляющего Торговым залом
http://hh.kz/vacancy/6409415
Дата публикации: 21 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• оказывать административную поддержку управляющему,
• взаимодействовать по внешним вопросам административного характера, связанным с работой торгового центра.
• знать в необходимом для выполнения своих задач объеме торговую компьютерную программу, иное программное обеспечение, соответствующее оборудование и офисную технику.

Требования:
• свободное владение английским, обучаемость,
• умение работать в команде, с большим потоком информации,
• ориентация на результат выполненной работы.

Условия:
• пятидневная рабочая неделя,
• восьмичасовой рабочий день,
• компенсация питания,
• медицинское страхование







Разработчик ASP MVC web приложений
http://hh.kz/vacancy/6004419
Дата публикации: 20 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 316 800 KZT

Обязанности:
• Проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика;
• Обсуждение и уточнение требований;
• Разработка программных компонент платформы;
• Сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы.

Требования:
• Знание принципов объектно-ориентированного программирования;
• Опыт работы в качестве .NET-разработчика;
Необходимые знания и опыт работы:
Языки программирования:
• C# 3.0 и выше
Технологии:
• NET Framework 3.5 SP1 и выше
• ASP.NET MVC 3.0 и выше
• EntityFramework 4.3 и выше
• JavaScript
• jQuery
• HTML
• CSS
СУБД:
• PostgreSQL 9.x или MS SQL Server 2005 и выше или Oracle 10g и выше

Условия:
• Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
• Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
• Премия по результатам работы.
• Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
• Оплата мобильной связи (указывается в случае когда вакансия на должность которая соответствует правилам оплаты сотовой связи )
• Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
• Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
• Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
• Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
• Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
• Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
• Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
• 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
• Испытательный срок – до 3-х месяцев.






Программист Java
http://hh.kz/vacancy/6004473
Дата публикации: 20 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 316 800 KZT

Обязанности:
• проектирование программных компонент платформы согласно требованиям заказчика;
• обсуждение и уточнение требований;
• разработка программных компонент платформы;
• сопровождение, диагностика и устранение неисправностей рабочих версий разрабатываемой системы.

Требования:
• Знание принципов Объектно-ориентированного программирования;
• Опыт работы в качестве Java разработчика (Java, J2EE, Java-based frameworks);
Необходимые знания и опыт работы:
Языки программирования:
• Java 1.6
• Scala 2.8.1
Дополнительные технологии:
• Lift
• Hibernate или JPA
• JSON
• JavaScript
• HTML
• CSS
• Spring 3.x
Сервер приложений:
• JBoss AS 7.0.2
СУБД:
• PostgreSQL 9.x

Условия:
• Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
• Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
• Премия по результатам работы.
• Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
• Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
• Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
• Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
• Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
• Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
• Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
• Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
• 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
• Испытательный срок – до 3-х месяцев.




Бухгалтер
http://hh.kz/vacancy/6174136
Дата публикации: 20 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 50 000 до 60 000 KZT

Обязанности:
• Знание программы 1С 7,7

Требования:
• Высшее или средне специальное образование, стаж работы не менее 1 года.
• Ответственность



Сторчекер-мерчендайзер
http://hh.kz/vacancy/6174782
Дата публикации: 20 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Контракт Red Bull
• Анализ ситуации в торговых точках
• Отчетность, фотоотчеты
• Мерчандайзинг в торговых точках

Требования:
• Опытный пользователь ПК (знание Power Point обязательно)
• Наличие собственного авто предпочтительно
• Опыт работы в продажах необязателен
• Коммуникабельный, скрупулезный , энергичный.




Торговый представитель
http://hh.kz/vacancy/6283701
Дата публикации: 20 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: до 100 000 KZT

Обязанности:
• непосредственная работа с клиентами компании;
• продвижение продукции путем сбыта через клиентов;
• выполнение личного плана продаж;
• своевременно и в соответствии с маршрутом обслуживать 100 % торговых точек;
• добиваться 100 % охвата точек на территории своего района.

Требования:
• высшее образование;
• навыки коммуникации, организации процессов, планирования и решения конфликтов;
• наличие авто.

Условия:
• заработная плата + бонус;
• перспектива профессионального, карьерного и финансового роста;
• социальная защищенность;
• работа в престижной компании.
 
Ответить с цитированием
Старый 28.08.2012, 19:56   #115
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Главный менеджер Отдела учета кредитных документов
http://hh.kz/vacancy/6449201
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
- Подбор работников Отдела;

- Организация работы Отдела согласно ВНД;

- Распределение обязанностей между работниками Отдела;

- Контроль деятельности Отдела;

- Подготовка отчетов касательно деятельности Отдела.

Требования:
- Образование - высшее

- Стаж работы в банковской сфере не менее 1го года

- Опытный пользователь ПК


Продавец
http://hh.kz/vacancy/6449115
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• выкладка товара в торговом зале,
• своевременная замена ценников,
• консультация покупателей

Требования:
• умение работать в коллективе,
• ориентация на результат,
• дисциплинированность,
• трудолюбие

Условия:
• нормированный рабочий день,
• гибкий график работы,
• социальный пакет - медицинское страхование,
• питание


Торговый представитель г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/6448304
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• анализ потенциальных клиентов;
• презентация продукции и акций;
• проведение переговоров с клиентами;
• заключение договоров;
• контроль над дебиторской задолженностью;
• выполнение плана продаж.

Требования:
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• знание техники продаж и ведения переговоров;
• навыки общения с клиентами и работы с возражениями;
• наличие личного автомобиля.

Личностные качества:
• ответственность, порядочность, аккуратность, стремление к профессиональному и личному развитию.

Условия:
• конкурентоспособная заработная плата;
• возможность карьерного и профессионального роста.




Менеджер торгового зала
http://hh.kz/vacancy/6300923
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Требования:
• С опытом работы руководителем от 3 лет.
• Возраст от 25 лет.
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя

Старший продавец магазина должен знать:
• Законодательство Казахстана, регламентирующее деятельность розничных магазинов и розничную торговлю, трудовое законодательство.
• Порядок ведения и оформления документации.
• Организацию торговли, труда и управления.
• Порядок ведения учета и составления отчетных документов.
• Квалификационные требования и обязанности подчиненных.
• В совершенстве технику продаж, основную информацию о производителях товара, представленного в магазине и технические особенности представленного товара.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.



Главный специалист (Отдела оценки и мониторинга залогового обеспечения)
http://hh.kz/vacancy/6447640
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования к кандидату:
• Образование: высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы: в банковской системе или в организациях, основной деятельностью которых, являлась оценка имущества и имущественных прав, не менее одного года;
• Знание языков: русский - свободно.

Основные функциональные обязанности:
• выезжает на осмотр предлагаемого в обеспечение кредитов залогового имущества, проводит инвентаризацию, фотосъемку (при необходимости - видеосъемку) в рамках проведения оценки и мониторинга существующего залогового портфеля;
• проводит оценку залогового обеспечения в соответствии с установленными подходами и методами оценки залогового имущества, подготавливает соответствующее заключение согласно Залоговой политике и другими ВНД Банка;
• проводит мониторинг залогового имущества Банка;
• готовит мониторинговые отчеты по существующему залоговому портфелю;
• составляет отчет о выполнении плана работы Отдела;
• взаимодействует с Управлением оценки залогового обеспечения Департамента кредитных рисков и оценки залогов;
• своевременно информирует начальника Отдела относительно рисков связанных с залоговым обеспечением, а также факторов влияющих на стоимость залогового имущества;
• обеспечивает соблюдение установленного режима секретности и банковской тайны.



Разработчик .NET
http://hh.kz/vacancy/6304124
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Опыт работы программистом;
• Знание .Net 2/3.5/4, C#;
• Опыт разработки многозвенных приложений;
• Глубокое знание ООП;
• Хорошее знание одной из промышленных СУБД;
• Опыт работы с ASP.NET, SQL, XML, JavaScript;
• Навыки работы с тех документацией.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Стабильность;
• Курсы английского языка;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
• Корпоративные праздники;
• Спортивные мероприятия;
• Удобное расположение офиса;
• Отпуск 4 недели.



Системный программист .NET
http://hh.kz/vacancy/6304147
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

EPAM Systems – один из наиболее крупных поставщиков услуг в области разработки программного обеспечения и интеграционных решений на территории США, Центральной и Восточной Европе и СНГ. Компания обладает собственными центрами компетенций для технологических лидеров – Microsoft, IBM, BEA, Hyperion, Oracle, SAP, Amdocs, EMC Documentum. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет 30 представительств в 11 странах мира; насчитывает более 7000 высококвалифицированных специалистов и продолжает стабильно расти.
Компания ПЛЮСМИКРО, успешно работающая на рынке Казахстана более 20 лет, является подразделением корпорации EPAM Systems, и имеет статус центра компетенции EPAM Systems в Республике Казахстан.

Требования:
• Опыт работы программистом от 3 лет;
• Свободное владение .Net 3.5;
• Хорошие знания MS SQL Server.
• Опыт работы с ASP.NET, LINQ, XML, Web Services, WCF;
• Опыт разработки многозвенных распределенных высоконагруженных приложений;
• Опыт участия в полном цикле проекта: сбор требований; проработка архитектуры, разработка, тестирование, эксплуатация;
• Опыт работы с системами аутентификации, криптографии;
• Навыки работы с тех документацией на англ языке;
• Опыт работы в команде.

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Стабильность;
• Курсы английского языка;
• Возможность проходить курсы и тренинги по повышению квалификации;
• Корпоративные праздники;
• Спортивные мероприятия;
• Удобное расположение офиса;
• Отпуск 4 недели.





Координатор
http://hh.kz/vacancy/6444946
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 460 USD

ОАО «Жировой комбинат» - крупнейший российский производитель масложировой продукции приглашает на работу в г.Караганда Координатора отдела продаж

Обязанности:
• Координация деятельности сотрудников подразделения, Своевременная подготовка, рассылка аналитических справок и отчетов;
• Работа с учетными информационными системами обеспечения продаж: анализ каналов дистрибуции, покрытия, контроль продуктивности работы полевого персонала, подготовка и рассылка аналитических отчетов; контроль актуального поддержания баз данных в подразделении;
• Планирование продаж и контроль выполнения плана/бюджета подразделения с делением на каналы продаж в разрезе ассортимента;
• Документооборот подразделения, административная поддержка,

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Отличные знания Excel, PowerPoint;
• Опыт анализа и планирования торговой деятельности, розничного или оптового клиента;
• Базовые знания и навыки в логистике (управление складами и транспортными потоками),базовые знания и навыки Финансового анализа

Условия:
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• Профессиональное развитие



Специалист по управлению персоналом
http://hh.kz/vacancy/6383842
Дата публикации: 28 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Ведение и учёт личного состава предприятия (филиала), его подразделений в соответствии с утверждёнными формами учётной документации.
• Оформление приёма, перевода и увольнений работников в соответствии с Трудовым Кодексом РК.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, изменением личных данных работников.
• Ведение и учёт предоставлений отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины на предприятии (в филиале).
• Ведение табеля учёта рабочего времени, фактически отработанного работником.
• Адаптация новых сотрудников на предприятии (в филиале).
• Отчетность в Головной офис Компании.
• Проведение обучений для персонала предприятия (филиала).

Требования:
• Высшее образование, желательно психологическое
• Знание Трудового Кодекса РК
• Уровень английского языка (Upper-intermediate)
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Обязательный опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.

Личные качества:
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность




Управляющий филиалом
http://hh.kz/vacancy/6441710
Дата публикации: 27 августа 2012 г.
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Работа с клиентами;
• Продажи;
• Ведение учетной документации;
• Организация выездных презентаций

Требования:
• Высшее (юридическое или экономическое) образование;
• Пунктуальность;
• Коммуникабельность;
• Честность

Последний раз редактировалось HeadHunter.COM.KZ; 28.08.2012 в 20:44. Причина: актуализация
 
Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 14:10   #116
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Инженер по продажам горно-обогатительного оборудования
http://hh.kz/vacancy/6699188
Дата публикации: 16.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Развитие продаж капитального оборудования: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.
• Разработка потенциальных проектов, подготовка и своевременное обновление списка текущих и будущих проектов.
• Продвижение новых продуктов.
• Подготовка тендерной документации, ТКП для Заказчиков, подготовка контрактов и проведение переговоров по условиям контракта с Заказчиками.
• Контроль монтажа и пусконаладки новых и существующих проектов.
• Посещение профильных выставок , участие в подготовке маркетинговых материалов.
• Работа с проектировщиками и закупщиками для оптимизации проектирования и стоимости оборудования, включая оптимизацию цепи поставок.
• Работа с департаментом сервиса для поддержки Заказчиков и развития бизнеса.

Требования:
• Высшее образование (желательно горное)
• Дополнительное экономической образование (желательно)
• Опыт работы в сфере продаж оборудования для горной промышленности или на горно-обогатительном предприятии не менее 3-х лет
• Опыт реализации проектов (инвестиционные, модернизация производства), продаж и поставок оборудования
• Уверенное владение английским языком

Условия:
• Работа в офисе компании в г.Караганда
• Командировки до 50% рабочего времени
• Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании[SIZE=1][COLOR="#CCCCCC"]









Сервис инженер
http://hh.kz/vacancy/6699170
Дата публикации: 16.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Введение в эксплуатацию оборудования, поставляемого компанией
• Обследование оборудования, вышедшего из строя в гарантийный период, составление актов обследования
• Выдача технических рекомендаций, решений Заказчикам по вопросам насосного оборудования и сервисного обслуживания
• Заказ необходимых запасных частей для своевременного выполнения работ по ремонту
• Контроль поставки Заказчикам оборудования и запасных частей по гарантийным обязательствам
• Участие в ремонте оборудования (совместно с представителями Заказчика и \ или производителя оборудования)
• Написание сервисных отчетов

Требования к кандидатам:
• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сфере обслуживания и ремонта горно-обогатительного оборудования (механика, электрика, гидравлика, автоматика) не менее 3-х лет
• Водительские права категории "В"
• Владение английским языком (желательно)

Условия работы:
• Условия оплаты и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании.







Супервайзер
http://hh.kz/vacancy/5444830
Дата публикации: 23.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в области продуктов питания от 2-х лет (в т. ч. опыт заключения контрактов с сетевыми клиентами)
• Опыт управления выделенными торговыми командами
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие собственного автомобиля

Обязанности:
• Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионе
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Контроль товарных остатков на складах дистрибьюторов; контроль соблюдения территориальной и ценовой политики на территории г.Караганды и области
• Участие в реализации рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе

Условия
• Место работы: г. Караганда
• Достойная оплата труда
• Служебные командировки по области





Главный менеджер Отдела учета кредитных документов
http://hh.kz/vacancy/6449201
Дата публикации: 23.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
• Подбор работников Отдела;
• Организация работы Отдела согласно ВНД;
• Распределение обязанностей между работниками Отдела;
• Контроль деятельности Отдела;
• Подготовка отчетов касательно деятельности Отдела.

Требования:
• Образование - высшее
• Стаж работы в банковской сфере не менее 1го года
• Опытный пользователь ПК






Менеджер продаж внешних каналов
http://hh.kz/vacancy/6728585
Дата публикации: 22.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: нет опыта

Обязанности:
• Работа с клиентами Банка
• Объяснение клиентам условий кредитования
• Принятие решений о выдаче кредита, оформление кредита

Требования:
• Образование: Высшее/неполное высшее
• Знание ПК: MS Office:Excel, Word
• Знание языка: русский, казахский
• Навыки общения








Инженер проекта
http://hh.kz/vacancy/6726627
Дата публикации: 22.10.2012
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:
• Координация работы по проекту:
o координирование всех технических и организационных задач в процессе разработки, изготовления, поставки и таможенной очистки оборудования
o Координирование технических и организационных задач во время монтажа, запуска и гарантийного обслуживания оборудования
• Контроль соблюдения сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов
• Разработка и контроль соблюдения графика проекта (MS Project)
• Разработка и контроль соблюдения бюджета проекта
• Контроль сроков инжиниринга оборудования
• Контроль соблюдения сроков производства и доставки готового оборудования (включая таможенную очистку)
• Подготовка и контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику (включая все необходимые сертификаты и разрешения)
• Планирование и контроль сроков работ на площадке Заказчика и контроль работы по запросам Заказчика во время периода гарантийного обслуживания установленного оборудования
• Контроль качества выполненных работ

Требования:
• Высшее техническое образование (дополнительное образование в сфере управления проектами будет плюсом)
• Опыт работы 5-7 лет в тяжелом машиностроении (желательно в горнообогатительной промышленности)
• Хорошее понимание процесса управления проектом, инжиниринга, закупки \ производства, принципов логистики
• Владение английским языком не ниже уровня intermediate

Условия:
• Командировки до 40% рабочего времени
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Последний раз редактировалось HeadHunter.COM.KZ; 23.10.2012 в 14:42.
 
Ответить с цитированием
Старый 17.01.2013, 17:07   #117
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Сервисный инженер
http://hh.kz/vacancy/7164870
Дата публикации вакансии: 16 января 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: от 60 000 KZT

Обязанности:
поиск и устранение неисправностей оборудования
пусконаладочные работы

Требования:
техническое образование, знание электромеханики
профессиональные навыки, трудолюбие, универсальность
желание и умение работать в команде

Условия:
стабильный заработная плата
работа в международной компании, социальный пакет
Тип занятости
Полная занятость, полный день




Специалист по страхованию в г. Караганда
http://hh.kz/vacancy/7173467
Дата публикации вакансии: 17 января 2013
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Требования:
Средне-специальное или высшее юридическое;
Желателен опыт работы в страховании;
Уверенный пользователь ПК;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Знание языков: русский, казахский (разговорный).

Обязанности:
Обслуживание клиентов по страховым случаям;
Оформление документов;
Предоставление отчетности.



Инженер по бурению
http://hh.kz/vacancy/7133443
Дата публикации вакансии: 11 января 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Управление предприятием и организация работ по бурению угольных пластов
Требования:
Опыт работы по бурению угольных пластов и на буровых установках Atlas Copco




Продавец-консультант
http://hh.kz/vacancy/7131950
Дата публикации вакансии: 11 января 2013
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Требования:
Знание основ психологии продаж;
Знание 1С, Excel;
Характеристику и назначение товаров;
Способность работать в команде;
Ориентированность на результат
Условия:
Полный рабочий день



Менеджер по персоналу
http://hh.kz/vacancy/6784886
Дата публикации вакансии: 11 января 2013
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
Определение потребности Компании в кадрах
Работа со СМИ, Internet-ресурсами
Осуществление подбора сотрудников
Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности Компании
Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей
Сбор рекомендаций
Иные обязанности в рамках работы

Требования:
Высшее образование (психологическое- желательно)
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет обязательно
Опытный пользователь ПК и Internet
Коммуникабельность, ответственность

Условия:
Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00
Пятидневная рабочая неделя
Оформление по Трудовому Кодексу РК
Позитивная обстановка в творческом коллективе
Корпоративная мобильная связь



Маркшейдер
http://hh.kz/vacancy/7178213
Дата публикации вакансии: 17 января 2013
Требуемый опыт работы: не требуется

Обязанности:
Выполняет маркшейдерские работы и вычисления по созданию
опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок.
Осуществляет привязку проектов горных выработок, сооружений,
трасс и других объектов к условиям местности и переносит их в натуру.
Задает направления горным выработкам, контролирует
соблюдение их проектных направлений, сечений, уклонов, габаритов и
профилей.
Следит за состоянием, ведет учет и обеспечивает сохранность
геодезических знаков, прилегающих к территории строительной площадки или
карьера в пределах горного отвода.
Оформляет производственную документацию и отчетность.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование
Условия:
Условия работы и размер заработной платы оговаривается на собеседовании.



Врач-окулист
http://hh.kz/vacancy/6808948
Дата публикации вакансии: 17 января 2013
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 65 000 до 160 000 KZT

Обязанности:
Вести прием пациентов согласно правилам и нормам врачебного приема
Ставить медицинский диагноз пациентам
Оформлять рецепт на средства оптической коррекции, согласно общепринятых медицинских норм и правил

Требования:
Высшее медицинское офтальмологическое образование

Условия:
Удобный график работы
Полный соц. пакет
Стабильная своевременная оплата труда
Возможность повышения профессионального уровня
Доплата за категорию
2 категория 25 000
1 категория 25 000
Высшая 25 000
Доплата за платные услуги



Маркетолог
http://hh.kz/vacancy/6994350
Дата публикации вакансии: 16 января 2013
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
Заполнение сайта компании;
Заполнение страничек в интернете о компании;
Работа с рекламодателями;
Анализ и мониторинг рынка на предмет спроса нашего товара.
Продвижение товара на рынке.
Требования:
Краткое описание участия в акциях и кампаниях на последнем месте работы.
Возраст от 23 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы.
Опытный пользователь ПК.
Условия:
Полный рабочий день с 09.00 до 18.00, выходные сб., вс.
Возможны задержки после 18.00 для выполнения срочного поручения.




Инженер по продажам горно-обогатительного оборудования
http://hh.kz/vacancy/6929803
Дата публикации вакансии: 17 января 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Развитие продаж капитального оборудования: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.
Разработка потенциальных проектов, подготовка и своевременное обновление списка текущих и будущих проектов.
Продвижение новых продуктов.
Подготовка тендерной документации, ТКП для Заказчиков, подготовка контрактов и проведение переговоров по условиям контракта с Заказчиками.
Контроль монтажа и пусконаладки новых и существующих проектов.
Посещение профильных выставок , участие в подготовке маркетинговых материалов.
Работа с проектировщиками и закупщиками для оптимизации проектирования и стоимости оборудования, включая оптимизацию цепи поставок.
Работа с департаментом сервиса для поддержки Заказчиков и развития бизнеса.

Требования:
Высшее образование (желательно горное)
Дополнительное экономической образование (желательно)
Опыт работы в сфере продаж оборудования для горной промышленности или на горно-обогатительном предприятии не менее 3-х лет
Опыт реализации проектов (инвестиционные, модернизация производства), продаж и поставок оборудования
Уверенное владение английским языком

Условия:
Работа в офисе компании в г.Караганда
Командировки до 50% рабочего времени
Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании
 
Ответить с цитированием
Старый 22.01.2013, 15:19   #118
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Энергетик

http://hh.kz/vacancy/7199691
Дата публикации: 21 января 2013 г.
Опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
организация монтажных работ,
настройка оборудования Schneider Electric,
консультирование по проектам, согласно ГОСТам.
Требования:
высшее техническое образование.
умение работать в команде, желание обучаться и стремиться решать сложные задачи.
Условия:
оплата сдельная.





Экономист
http://hh.kz/vacancy/7205283
Дата публикации: 22 января 2013 г.
Опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: от 160 000 до 165 000 KZT
Обязанности:
постановка работы отдела экономики.
Требования:
опыт работы на производственном предприятии.
знание немецкого обязательно, английского приветствуется.
Условия:
интересная работа на фирме с иностранными акционерами.





Юрист
http://hh.kz/vacancy/7205301
Дата публикации: 22 января 2013 г.
Опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: 130 000 до 135 000 KZT
Обязанности:
ведение переговоров,
составление договоров,
юридическое сопровождение.
Требования:
опыт работы на производственном предприятии,
знание немецкого языка обязательно,английского приветствуется.
Условия:
интересная работа в производственной компании, с иностранными акционерами.




Главный специалист ИТ отдела
http://hh.kz/vacancy/7195211
Дата публикации: 21 января 2013 г.
Опыт работы: 1-3 года

Квалификационные требования:
Образование: высшее техническое
Опыт работы на аналогичной позиции в ИТ

Основные обязанности:
Настройка и поддержка клиентского программного обеспечения и оборудования, Банк клиент, POS - терминалы.
Администрирование ИТ сервисов банка, сетевого оборудования.
Поддержка и сопровождение пользователей филиала Банка, консультирует пользователей по использованию информационных систем и сетевых ресурсов, устраняет мелкие текущие проблемы при эксплуатации компьютерной и оргтехники Банка
Участвует в разработке рабочих инструкций по использованию системных и офисных приложений
Устанавливает, настраивает и технически сопровождает компьютерную и оргтехнику Банка
Устанавливает, настраивает и сопровождает программное обеспечение, а также средства резервного копирования и восстановления данных на рабочих станциях
Занимается диагностикой и устранением сбоев сервисов, системных неисправностей компьютеров и офисной техники, неполадок программного обеспечения Банка

Условия:
При собеседовании





Печатник
http://hh.kz/vacancy/7182691
Дата публикации: 21 января 2013 г.
Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
Подготовка материала к печати, установка материала на оборудовании
Подготовка макетов к печати
Отправка на печать
Контроль процесса печати
Контроль чистоты на территории, закрепленной за печатником
Контроль и уход за оборудованием
Требования:
Опыт работ в подобных организациях в должности печатника
Условия:
По собеседованию




Экспедитор
http://hh.kz/vacancy/6855747
Дата публикации: 21 января 2013 г.
Опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
Принимать непосредственное участие при приемке товара и загрузки в автотранспорт по накладным и реестру (по количеству, ассортименту, внешнему товарному виду и срокам годности).
Бережно относится к полученным со склада товарно-материальным ценностям.
Принимать на себя ответственность за целостность и сохранность полученного товара во время доставки его клиенту.
Знание закрепленной за экспедитором рабочей территории: район , маршрут, торговые точки, места парковок.
Работа с клиентской базой района: ФИО торгового представителя, ФИО контактного лица в торговой точке, название торговой точки, телефон и пр.
Корректная сдача товара в торговые точки по накладной.
Ежедневно осуществлять сбор денежных средств с торговых точек согласно накладных и реестра.
Ежедневно сдавать дневную выручку в кассу Представительства в день доставки товара в торговую точку.
Ежедневно сдавать продукцию не принятую в торговых точках(с указанием причины на накладной и в реестре) на соответствующий данной продукции склад хранения товара Представительства.
Ежедневно осуществлять должное оформление и корректировку возвратных и текущих документов со всеми подписями и печатями участвующих в данном процессе ответственных лиц (зав.складов, операторов, кассиров).
Своевременно сообщать о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему (ей) материальных ценностей.

Требования:
Знание полного ассортимента товара .
Знание ведения документации и отчетности по бухгалтерии: составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему (ей) материальных ценностей и денежных средств.
Знание техники «Преодоление возражений», как следствие – уменьшение отказов из торговых точек.




Дизайнер
http://hh.kz/vacancy/7205645
Дата публикации: 22 января 2013 г.
Опыт работы: 1-3 года
Должностные обязанности:
разработка макетов печатной рекламы;
разработка макетов наружной рекламы;
разработка макетов интернет-баннеров.

Требования к кандидату:
образование высшее;
опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
обязательно знание программ CorelDRAW, Adobe Photoshop;
желательно знание программ 3DMax, Adobe Flash;
креативность, нестандартное дизайнерское мышление;
умение быстро работать в графических редакторах.

Обязательные деловые и личностные качества:
коммуникабельность;
ответственность;
умение работать в команде.

Условия работы:
график работы: 8-ч рабочий день, 5/2 рабочая неделя;
креативный и профессиональный коллектив, ориентированный на командную работу;
заработная плата - конкурентоспособная;
возможность обучаться и развиваться;
соц.пакет.




Супервайзер кат."А"
http://hh.kz/vacancy/7089156
Дата публикации: 22 января 2013 г.
Опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
организация работы с торговыми представителями
обеспечение проведения акций
контроль запасов продукции на складе
сбор информации о клиентах
организация и проведение рекламных акций
планирование и анализ продаж продукции
анализ ситуации на рынке
контроль за работой торговых представителей

Требования:
опыт работы
высшее, средне-специальное образование
водительские права категории В, автомобиль
знание техники продаж

Условия:
пятидневная рабочая неделя, полный социальный пакет
полная занятость
питание




Заместитель главного бухгалтера
http://hh.kz/vacancy/7205116
Дата публикации: 22 января 2013 г.
Опыт работы: 3–6 лет

Требуется заместитель главного бухгалтера для работы на обогатительной фабрике.
Обязанности:
Контроль за бухгалтерским учетом.
Налоговая отчетность, финансовая отчетность.
Работа с кредиторами и дебиторами.

Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы не менее 3-х лет.
Знание программы 1С 8.2
Условия:
Работа в крупной Ассоциации. Стабильная и официальная оплата труда.





Водитель
http://hh.kz/vacancy/7203501
Дата публикации: 21 января 2013 г.
Опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
Развозка монтажников, перевозка товара, документов,
Следить за тех состоянием автомобиля
Требования:
Cтаж вождения не менее 3 лет, без вредных привычек
Условия:
50 000 на руки, пятидневка, с 9.00 до 18.00.
Авто - Фольксваген Пассат Б3- фирмы
 
Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 09:51   #119
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Товаровед
http://hh.kz/vacancy/7247110
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:
Прием товаров по количеству и качеству.
Проведение сверок соответствия базы данных магазина и офиса по оплатам, инвентаризациям, приходу, расходу.
Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе.
Учет реализации товаров.
Проведение инвентаризации.
Контроль соблюдения правил хранения товаров на складе.

Требования:
Опыт работы не менее 1 года на данной должности.
Знание товарного учета на складе.
Знание: 1С (7.7, 8.2) обязательно.
Знание продукта (бытовая техника) желательно.
Навыки управления персоналом.
Стрессоустойчивость, оперативность.

Условия:
Пятидневная рабочая неделя.
Оформление в соответствии с Законодательством РК.




Главный энергетик
http://hh.kz/vacancy/7246982
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Уровень зарплаты: от 180 000 KZT

Обязанности:
Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-ти лет

Условия:
Полный соц.пакет, корпоративная мобильная связь, возможны выезды на угольный разарез.





Инженер проекта
http://hh.kz/vacancy/7227216
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Координация работы по проекту:
координирование всех технических и организационных задач в процессе разработки, изготовления, поставки и таможенной очистки оборудования
Координирование технических и организационных задач во время монтажа, запуска и гарантийного обслуживания оборудования
Контроль соблюдения сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов
Разработка и контроль соблюдения графика проекта (MS Project)
Разработка и контроль соблюдения бюджета проекта
Контроль сроков инжиниринга оборудования
Контроль соблюдения сроков производства и доставки готового оборудования (включая таможенную очистку)
Подготовка и контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику (включая все необходимые сертификаты и разрешения)
Планирование и контроль сроков работ на площадке Заказчика и контроль работы по запросам Заказчика во время периода гарантийного обслуживания установленного оборудования
Контроль качества выполненных работ

Требования:
Высшее техническое образование (дополнительное образование в сфере управления проектами будет плюсом)
Опыт работы 5-7 лет в тяжелом машиностроении (желательно в горнообогатительной промышленности)
Хорошее понимание процесса управления проектом, инжиниринга, закупки \ производства, принципов логистики
Владение английским языком не ниже уровня intermediate

Условия:
Командировки до 40% рабочего времени
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.





Бухгалтер филиала
http://hh.kz/vacancy/6958687
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: 80 000 KZT

Обязанности:
Ведение и учет бухгалтерии филиала, касса, инвентаризации, импорт
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
Высшее экономическое образование
Навыки ведения бухучета
Знание 1с бухгалтерии
Ответственный, внимательный
Условия:
Уровень заработной платы рассматривается на собеседовании,
Нормированный график работы.





Продавец-консультант
http://hh.kz/vacancy/6570666
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: не требуется

Основные задачи:
Поддержание высокого уровня сервиса
Консультирование и помощь в подборе товара
Презентация и оформление товара, пополнение ассортимента в торговом зале
Поддержание чистоты и порядка в магазине


Мы ожидаем:
Мы заинтересованы в проактивных сотрудниках, которые быстро обучаются, нацелены на развитие, интересуются спортом и отлично находят контакт с людьми
Гражданство Республики Казахстан, Российской Федерации и Республики Беларусь
Образование неполное высшее/ высшее
Целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, честность


Мы предлагаем:
Работа в международной компании
Официальное оформление согласно ТК РК
Возможность влиять на уровень своего дохода
Возможность сделать блестящую карьеру, стать директором магазина и дальше – менеджером региона
Признание достижений и успехов
Гибкий график работы
Бесплатное обучение
Скидки на продукцию
Драйв и азарт!





Ведущий разработчик веб-приложений
http://hh.kz/vacancy/7158823
Дата публикации: 26 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Уровень зарплаты: от 80 000 до 160 000 KZT

Описание:
разработка и поддержка web-приложений;
написание ТЗ, проектирование архитектуры приложения;
разработка back-end части web-приложений;
тестирование и отладка приложений.

Требования:
опыт работы обязателен (от 2х лет);
хорошее знание ООП;
практический опыт работы с любым из популярных MVC web-framework;
опыт работы с Django и знание Python будет огромным плюсом;
понимание принципов работы MVC, ORM;
знание JS, jQuery, AJAX;
желание изучать новые технологии и совершенствоваться.

Условия работы:
интересные проекты;
официальное трудоустройство согласно ТК РК;
испытательный срок 3 месяца;
возможен гибкий график работы;
возможность профессионального и карьерного роста.





Финансовый директор
http://hh.kz/vacancy/7235788
Дата публикации: 25 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
контроль бухгалтерской и финансовой деятельности головного офиса, филиалов и дочерних предприятий, управление денежными потоками,
контроль налогов,
стратегическое планирование расходов на период,
контроль и обеспечение своевременности предоставления отчетов руководству.
Требования:
необходимые навыки и опыт работы в торговой компании,
трудолюбие, пунктуальность, ответственность
Условия:
испытательный срок 3 месяца, при качественных показателях работы, возможно сокращение испытательного срока.





Бухгалтер-кассир
http://hh.kz/vacancy/7228554
Дата публикации: 24 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

Регистрация полученного товара в 1С;
Реализация товара в 1С;
Отчетность по товарообороту, выдача доверенностей;
Участие в проведении инвентаризаций;
Работа с кассой.


Требования:

Опыт работы в 1С по реализации товара;
Опыт работы с кассой.





Кредитный эксперт
http://hh.kz/vacancy/7219388
Дата публикации: 23 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Требования:
высшее или средне-специальное (экономическое/юридическое) образование, при условии параллельного обучения в ВУЗе (1,2,3,4 курсах)
опыт работы желателен в кредитном отделе или финансовой организации не менее 1 года
аналитические способности
коммуникативные навыки
желательно наличие личного автотранспорта

Условия:
предлагаем работу в филиале
предлагаем работу в отделение филиала в Майкудуке
предлагаем работу в отделение филиала в городе Шахтинск





Региональный менеджер
http://hh.kz/vacancy/7248517
Дата публикации: 28 января 2013
Регион: Караганда
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

организация работы филиала «с нуля»,
выполнение ежемесячного плана региональных продаж,
организация и осуществление общеадминистративной и операционной деятельности филиала,
представление интересов компании в регионе,
сбор и анализ информации по региону,
разработка и оптимизация схем поставок в и из региона,
отчетность центральному офису в Алматы,
при отличных результатах - в будущем руководство филиалом компании.

Требования:
нацеленность на результат, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность,
опыт регионального представительства, работы в региональных продажах,
высшее образование,
хорошее знание ПК.

Условия:
работа в стабильной, быстро развивающейся компании,
зарплата на основе собеседования,
в дальнейшем, зарплата на основе выполнения плана продаж: фикс + бонус от продаж.
 
Ответить с цитированием
Старый 05.02.2013, 11:01   #120
HeadHunter.COM.KZ
Местный
Аватар для HeadHunter.COM.KZ
Мальчик 8694
HeadHunter.COM.KZ там
 
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 110
Репутация: 10
Вес репутации: 9
Re: Актуальные Вакансии в Караганде от HeadHunter.COM.KZ

Офис-менеджер
http://hh.kz/vacancy/7290468
Дата публикации вакансии: 4 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Что мы ожидаем от Вас:
Активность, ответственность, умение общаться с людьми
Организация доставок мебели для клиентов в офисе компании
Контроль за наличием и ассортиментом товара на складе
Опыт работы в сфере логистики приветствуется. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!

Что Вы получаете:
Стабильный оклад + премия,
Социальный пакет
Фиксированный рабочий день, с 10:00 до 19:00
Удобное расположение офиса - в пяти минутах от центра города
Работа в дружелюбном коллективе с отличной трудовой атмосферой

Стабильная и надежная работа.




Контент-менеджер
http://hh.kz/vacancy/7109288
Дата публикации вакансии: 5 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Потенциальные обязанности:
Размещение материалов на портале.
Поиск графических материалов.
Работа по структурированию рубрик сайта, определение характера их наполнения и периодичности обновления информации.
Продвижение и популяризация сайта в сети Интернете через социальные сети.
Поиск материалов в сети Интернет и размещение их на портале.
Требования:
Образование средне-специальное, высшее по специальности "информационные технологии"
Знание программ MS Office, Internet
Грамотность в изложении и орфографии.
Ответственность, коммуникабельность, трудолюбие.




Директор филиала
http://hh.kz/vacancy/7286452
Дата публикации вакансии: 4 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

(Английский обязателен)

Обязанности:
управление деятельностью филиала
привлечение клиентов
продажа банковских клиентов
продажа банковских продуктов

Требования:
образование - экономическое/банковское дело
знание банковского законодательства
основы бухгалтерского учета
коммуникабельность
пунктуальность
умение работать в команде




Менеджер по продажам
http://hh.kz/vacancy/7108021
Дата публикации вакансии: 3 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Обязанности:
Вести переговоры с владельцами и руководителями лучших компаний страны;
Договариваться о встречах, встречаться, проводить презентации и заключать классные сделки с лучшими заведениями города;
Контролировать качество обслуживания по заключенным контрактам;
Развивать долгосрочные отношения с Партнерами.

Требования:
Здоровые амбиции, энергичность и умение доводить дело до конца;
Харизматичность, настойчивость, умение вести переговоры и убеждать;
Возможность работать полный рабочий день;
Образование высшее, неоконченное высшее;
ГОРЕТЬ! СВЕТИТЬСЯ! Хотеть РАСТИ-РАСТИ-РАСТИ!

Условия:
Невероятно много невероятно интересной работы;
Профессиональное обучение техникам активных продаж;
Возможность быстрого карьерного роста для сильнейших;
Вы будете зарабатывать от 150,000 тенге в месяц либо вылетите.




Заместитель директора по эксплуатации
http://hh.kz/vacancy/7284306
Дата публикации вакансии: 2 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Уровень зарплаты: до 200 000 KZT

Обязанности:

обеспечивать качественную подготовку и проведение профилактических работ всех технологических систем, вентиляции и кондиционирования, система водостока, фильтрации, очистки воды, системы электроснабжения, обеспечения пожарной безопасности, теплоснабжения, согласно техническим условиям и требованиям
проводить и курировать ремонтные работы (мелкий, текущий и капитальный ремонт здания)
взаимодействовать с подрядчиками, для осуществления профилактических и ремонтно-строительных работы
ведет всю документацию по эксплуатации, техническому и коммунальному обслуживанию зданий предприятия, разрабатывать необходимые инструкции и положения
осуществлять контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за оборудованием и электрическими сетями
контролировать деятельность сотрудников инженерно-технической службы

Требования:

опыт работы не менее 5 лет в сфере строительства/эксплуатации здания
знание нормативов по регламентным работам в части строительства/ эксплуатации зданий;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации оборудования
знание компьютера
организацию энергетического хозяйства, тепло-, водоснабжения и канализации
системность мышления
лидерские качества

Условия:

дотация на питание
оплата мобильной связи
своевременная выплата заработной платы




Инженер по продажам запасных и изнашиваемых частей
http://hh.kz/vacancy/7227291
Дата публикации вакансии: 1 февраля 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:
Развитие продаж запасных и изнашиваемых частей: поддержание и развитие работы с существующими Заказчиками, поиск и развитие новых Заказчиков.
Разработка потенциальных проектов, подготовка и своевременное обновление списка текущих и будущих проектов.
Продвижение новых продуктов.
Подготовка тендерной документации, ТКП для Заказчиков, подготовка контрактов и проведение переговоров по условиям контракта с Заказчиками.
Контроль поставок.
Посещение профильных выставок , участие в подготовке маркетинговых материалов.

Требования:
Высшее техническое образование.
Дополнительное экономическое образование (будет плюсом).
Опыт работы в сфере закупок\продаж запасных частей для промышленного оборудования
Уверенное владение английским языком

Условия:
Работа в офисе компании в г.Караганда
Командировки до 40% рабочего времени
Условия оплаты и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании




Консультант
http://hh.kz/vacancy/7279581
Дата публикации вакансии: 1 февраля 2013
Требуемый опыт работы:1–3 года
Уровень зарплаты: от 84 700 до 190 200 KZT

Обязанности:
Участие в проектах по внедрению 1С;
Анализ бизнес процессов Заказчика;
Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами;
Обучение пользователей и подготовка пользовательских документов;
Разработка и подготовка функциональных дизайнов модификаций системы;
Настройка системы в соответствии с подготовленным дизайном

Требования:
Опыт работы в софтверных и/или консалтинговых компаниях любого профиля, которые кроме разработки систем оказывают услуги по их внедрению;
Знания бухгалтерского учета, понимание основ функционирования производственных предприятий, базовые знания логистических процессов, основ учета затрат и форм производственной себестоимости;
Приветствуются навыки публичных выступлений перед большими аудиториями, наличие публикаций в СМИ, опыт проведения интервью и навыки подготовки описаний бизнес процессов;
Опыт участия в проектах по внедрению MS Dynamics AX или иных ERP-систем, таких как Галактика, Baan, Scala или SAP, Oracle, 1С;
Готовность к командировкам;
Нацеленность на результат;
Умение работать в команде.

Условия:
Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда.
Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК.
Премия по результатам работы.
Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя.
Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых).
Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных).
Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка).
Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация).
Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях компании.
Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный, и доброжелательный коллектив.
Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального».
Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.
5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
Испытательный срок – до 3-х месяцев.




Ведущий специалист
http://hh.kz/vacancy/7295210
Дата публикации вакансии: 5 февраля 2013
Требуемый опыт работы:более 6 лет

ДЛЯ РАБОТЫ В КАРАГАНДЕ СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРОГРАММЫ 1С ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!
Обязанности:
Работа по сопровождению программы 1С.
Участие а проекте "КОНСОЛИДАЦИЯ"
Требования:
Знание конфигураций 1с 8.2 Бухгалтерия для Казахстана и Зарплата и Управление Персоналом
Владение навыками разработки, конфигурирования, администрирования 1с 8.2.
Знание налогового кодекса и принципов бух. учета.
Умение работать в клиентами.
Знание программ СОНО и Кабинета Налогоплательщика
Умения работать в команде, хорошие навыки самообучения, бесконфликтность
Желательные требования:
Знание конфигураций 1с Рейтинга:
Бухгалтерия недропользователей
Нефтебаза
Учет спецодежды и инвентаря
Условия:
Работа в крупной Ассоциации г. Караганды. Место дислокации офиса: центр города.
 
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в форуме
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 19:50. Часовой пояс GMT +6.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Время генерации страницы 1.29517 секунды с 8 запросами